河北科技師范學(xué)院2017年單位招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北科技師范學(xué)院2017年擬面向社會公開招聘工作人員18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北科技師范學(xué)院是一所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬高等學(xué)校，位于沿海城市秦皇島市。學(xué)校始建于1941年，2006年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校是教育部全國首批職教師資培訓(xùn)重點(diǎn)建設(shè)基地、農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地、科技部國家級科技特派員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、河北省職業(yè)教育研究基地、河北省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地、中國科協(xié)首批全國科普教育基地。學(xué)校現(xiàn)有7個省級重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，4個省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心），3個省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，2個國家果蔬加工技術(shù)研發(fā)分中心，1個省級板栗產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心，以及省部級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、省高校應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心、省級院士工作站和10個市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心），1個國家認(rèn)證的電子生物標(biāo)本館。設(shè)有秦皇島市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、國家科技基礎(chǔ)條件平臺——家養(yǎng)動物種質(zhì)資源平臺、冀東文化研究中心。

學(xué)校設(shè)秦皇島校區(qū)、開發(fā)區(qū)校區(qū)、昌黎校區(qū)3個校區(qū)，有69個本科專業(yè)，涵蓋農(nóng)、理、工、文、法、教育、經(jīng)濟(jì)、管理、藝術(shù)等9個學(xué)科門類，面向全國26個�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，全日制在校生21000人。擁有生物學(xué)、園藝學(xué)、化學(xué)、食品技術(shù)與工程等4個碩士學(xué)位一級學(xué)科、涵蓋30個二級學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，具有農(nóng)業(yè)推廣碩士、教育碩士、獸醫(yī)碩士、工程碩士等4種專業(yè)學(xué)位類別16個領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位授權(quán)資格。

學(xué)校先后同20多個海外高校及科研單位建立了科技教育合作關(guān)系，與意大利佩魯賈外國人大學(xué)合作建立有意大利語語言培訓(xùn)與測試中心。

誠摯歡迎海內(nèi)外人士到我校建業(yè)！

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

4．碩士18-30周歲（1986年5月10日至1999年5月10日），有工作經(jīng)歷或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件要求的，年齡在35周歲以下（1981年5月10日以后出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1976年5月10日以后出生）。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

河北科技師范學(xué)院2017年擬公開招聘工作人員18名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘（單位招聘）崗位信息表》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年5月10日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2017年5月10日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、截至2017年底不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的在讀學(xué)生不得應(yīng)聘。

曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，失信被執(zhí)行人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

2.其他報(bào)名方式。

（1）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年5月10日-16日8時(shí)至16時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：河北科技師范學(xué)院人事處1105房間，具體地址：秦皇島市河北大街西段360號。

（2）電子郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年5月10日-16日。

電子郵箱：rscmail@126.com

3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名者須攜帶本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件（要求有工作經(jīng)歷條件的崗位，還要有原單位出具的工作經(jīng)歷證明），其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。外地報(bào)考人員可將報(bào)名簡歷及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的掃描件發(fā)送電子郵件報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4、資格審查及繳費(fèi)。由學(xué)校招聘辦公室和二級用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由二級用人單位電話通知，并告知應(yīng)聘者考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及其他應(yīng)知信息。

5、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷的方式，筆試主要測試應(yīng)聘者所應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本理論和知識，以及綜合素質(zhì)和書面表達(dá)能力等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。筆試成績將于筆試次日在校園網(wǎng)（www.hevttc.edu.cn）公布。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試方式。一般情況下采取試講+答辯的方式進(jìn)行，也可根據(jù)具體招聘崗位需要制定個性化的面試考核方案。主要考察應(yīng)聘者的思想品德、教學(xué)組織能力、專業(yè)能力、科研能力（水平）、操作技能、儀態(tài)儀表及團(tuán)隊(duì)合作等適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績通過校園網(wǎng)發(fā)布。

4.資格復(fù)審。面試前，由二級用人單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過1次）。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。直接采取面試考核方式的，面試成績即為總成績，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

(四)體檢、考核

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1：1比例在最低合格線及以上應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分確定參加體檢人選。若考試總成績相同，再按面試成績從高分到低分排序確定人選；若直接采取面試考核且成績相同的，則由評委投票確定人選。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由學(xué)校招聘辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并集體研究確定是否從最低合格分?jǐn)?shù)線及以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及咨詢

通過河北人社網(wǎng)、河北科技師范學(xué)院校園網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過電話或電子信箱通知招聘過程中的有關(guān)信息。

政策咨詢電話：0335-8076166（河北科技師范學(xué)院招聘辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879（河北省人力資源和社會保障廳）

河北科技師范學(xué)院

2017年5月8日