河北工業(yè)大學(xué)2017年第二輪公開招聘工作人員（人事代理）公告
為滿足我校用人需求，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，我校擬通過公開招聘的方式面向重點高校招聘人事代理人員26名（學(xué)生輔導(dǎo)員18名、管理人員8名）�，F(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
河北工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué),學(xué)校坐落在天津市。學(xué)校的前身是創(chuàng)辦于1903年的北洋工藝學(xué)堂，1995年更名為河北工業(yè)大學(xué)。1996年首批進入國家“211工程”建設(shè)序列，2012年通過國家“211工程”三期建設(shè)項目驗收。2014年12月，河北省人民政府、天津市人民政府和教育部正式簽署共建協(xié)議，決定把河北工業(yè)大學(xué)作為深化高等教育綜合改革的試點，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，支持學(xué)校率先建成高水平大學(xué)。
學(xué)�，F(xiàn)建有70個本科專業(yè)，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學(xué)科門類；設(shè)有17個學(xué)院、1個直屬教學(xué)部和2個教學(xué)管理學(xué)院，擁有2個國家重點學(xué)科、4個省強勢特色學(xué)科、20個省級重點學(xué)科；擁有9個博士后科研流動站、7個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、35個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，22個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、106個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、25個專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域（種類）。
建校113年來，學(xué)校秉承“勤慎公忠”的校訓(xùn)精神，從嚴執(zhí)教、從嚴治學(xué)，逐步形成了“工學(xué)并舉”的鮮明辦學(xué)特色與“勤奮、嚴謹、求實、進取”的優(yōu)良校風(fēng)，已培養(yǎng)21萬名畢業(yè)生，為國家經(jīng)濟建設(shè)做出了重要貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位公開招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、測試與考核、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、年齡一般在18周歲以上，30周歲以下（1986年7月3日至1999年7月3日期間出生），博士研究生可放寬至33周歲以下（1983年7月3日后出生）；
3、具有符合崗位要求的工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、畢業(yè)于河北省“名校英才入冀”計劃相關(guān)高校（具體名單見附件1）或世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）前500強海外高校，于2017年7月1日前取得全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
6、具有較強的文字寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用計算機及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。
7、其他條件：
（1）輔導(dǎo)員崗位：須為中共黨員。同等條件下，獲得過省級以上主管部門頒發(fā)的個人思想政治工作榮譽稱號，且擔(dān)任過主要學(xué)生干部或有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（2）管理人員：一般應(yīng)為中共黨員。
（二）招聘人數(shù)和崗位
本次招聘人事代理人員26名（學(xué)生輔導(dǎo)員18名、管理人員8名）。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工業(yè)大學(xué)2017年單位招聘工作人員（人事代理）崗位條件表》(附件2)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）報名
應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘河北工業(yè)大學(xué)人事代理工作人員報名表》和《應(yīng)聘河北工業(yè)大學(xué)人事代理工作人員基本情況一覽表》(見附件3、4)，并將兩表以“學(xué)生輔導(dǎo)員崗位/管理人員+姓名”命名后一并發(fā)至rszp2017@126.com，郵件主題注明方式與文件名命名方式相同。請按要求的格式報名，不要重復(fù)多次報送，報名時間截止到2017年8月31日。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）資格審查
學(xué)校按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定資格審查合格人選。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審時間另行通知。
學(xué)校對資格審查合格人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，資格審查合格人選須提供以下材料：
1、本人身份證原件。
2、起始學(xué)歷和最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件；教育部學(xué)歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)認證信息原件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
3、本人親筆簽名的《應(yīng)聘河北工業(yè)大學(xué)工作人員報名表》（反正面打印，一式兩份）。
4、加蓋組織關(guān)系所在單位公章的中共黨員身份證明。
5、獲得過省級以上主管部門頒發(fā)的個人思想政治工作榮譽稱號，且擔(dān)任過主要學(xué)生干部或有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，須提供證明材料原件。
6、其他相關(guān)證書材料原件。
（四）考試
1、筆試
報名結(jié)束后，資格審查合格人選到校參加筆試。（1）筆試的具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。（2）筆試采取閉卷的方式，主要考核應(yīng)聘人員履行應(yīng)聘崗位職責(zé)應(yīng)掌握的基本知識情況。（3）筆試實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分，考試不指定輔導(dǎo)用書。（4）筆試組織工作由河北工業(yè)大學(xué)人事處負責(zé)，紀檢人員全程監(jiān)督。
2、面試
面試時間和地點另行通知。（1）面試時間為每人5分鐘，其中自我展示時間不超過3分鐘，專家提問時間不超過2分鐘。（2）面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達、行為舉止、業(yè)務(wù)能力、對應(yīng)聘崗位的認識、工作設(shè)想及其可行性等方面的綜合情況。（3）面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)的平均分為面試成績。（4）面試實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分。
3、筆試、面試成績可在河北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站http://rsc.hebut.edu.cn查詢。請應(yīng)聘人員保持通訊暢通（郵箱、電話）。
（五）體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者辦法確定人選。
學(xué)生輔導(dǎo)員崗位經(jīng)體檢合格后，按擬聘人數(shù)與實踐試用人數(shù)不超過1：2的比例，依據(jù)總成績從高到低依次確定參加實踐試用人選。實踐試用時間為2周。學(xué)校根據(jù)實踐試用人員表現(xiàn)情況進行綜合評議，擇優(yōu)確定擬聘用人選。
管理崗位經(jīng)體檢合格后，依據(jù)總成績從高到低依次確定擬聘用人選。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（六）公示
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘人選，在學(xué)校網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的，將名單報省人力資源和社會保障廳備案。
（七）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序報省人力資源和社會保障廳備案。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。本次招聘的人員實行人事代理的管理方式，具體待遇將按照河北工業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘被錄用者如畢業(yè)時未能取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者將被取消聘用資格。
六、輔導(dǎo)員崗位實踐試用期間的待遇
（一）入住學(xué)生宿舍。
（二）實踐試用期間意外傷害等商業(yè)保險一份。
（三）每天100元補貼，實踐結(jié)束后一次性發(fā)放。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
聯(lián)系人：李蓉（輔導(dǎo)員崗位）李睿
電話：022-60438470（輔導(dǎo)員崗位）；022-60438486
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hebut.edu.cn
郵箱地址：rszp2017@126.com
學(xué)校地址：天津市北辰區(qū)西平道5340號
本方案由河北工業(yè)大學(xué)人事處負責(zé)解釋。
附件1：“名校英才入冀”計劃相關(guān)重點高校名單
附件2：河北工業(yè)大學(xué)2017年單位招聘工作人員（人事代理）崗位條件表
附件3:應(yīng)聘河北工業(yè)大學(xué)工作人員（人事代理）報名表
附件4：應(yīng)聘河北工業(yè)大學(xué)工作人員（人事代理）基本情況一覽表
河北工業(yè)大學(xué)
2017年7月3日