常熟理工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省常熟市南三環(huán)路99號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，學(xué)�，F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：本科及碩士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生；博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲，即1977年1月1日之后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲，即1972年1月1日以后出生。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時間：2022年3月15日09:00-3月21日16:00；
2.資格初審時間：2022年3月15日09:00-3月22日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年3月15日09:00-3月23日16:00；
4.異議處理時間：2022年3月15日09:00-3月23日18:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3（招聘職位表中另有要求的從其要求），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
考試方式為：面試
（一）面試按照常熟理工學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場告知考生。面試成績?yōu)樽罱K成績。
（二）若管理崗應(yīng)聘人數(shù)超過招聘人數(shù)的1：5，則增加筆試。
1、筆試。結(jié)合崗位要求，筆試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，不指定大綱和教材。筆試總分為100分，合格線為60分。
筆試暫定為3月26日或者27日舉行，應(yīng)聘人員按通知參加筆試，沒有按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。筆試通知將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.cslg.edu.cn/）公告或短信通知。
根據(jù)疫情情況，筆試時間、地點(diǎn)若有調(diào)整，將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)（https://zp.cslg.edu.cn/）公告或短信通知。
2、筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，成績將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.cslg.edu.cn/）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
3、資格復(fù)審。面試前，學(xué)校將對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須將有關(guān)材料原件的掃描件打包發(fā)送至rck@cslg.edu.cn，郵件主題為“資格復(fù)審+崗位編號+姓名”。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供以下材料：
（1）有效身份證件（正反面）；
（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（3）職稱證明材料；
（4）與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诔Ｊ炖砉W(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.cslg.edu.cn/）公告或短信通知。
4、面試。面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)（https://zp.cslg.edu.cn/）招聘公告欄公布。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場公布。
5、采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。
（三）若總成績出現(xiàn)并列，造成超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序（如無筆試成績，在面試成績同分的情況下，直接進(jìn)行面試加試）。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-52251172；0512-52251271
聯(lián)系人：朱老師；孟老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-52251120
聯(lián)系人：寧老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
常熟理工學(xué)院
2022年3月14日