根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會保障部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（盤人社發(fā)〔2013〕17號）等文件規(guī)定，按照盤錦市政府對盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘教職員的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，學(xué)校擬于近期面向高校招聘編制內(nèi)教職員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一）具有中華人民共和國國籍；
(二）遵守憲法和法律；
(三）報名人員年齡需在18周歲及以上（2004年3月16日及以前出生）、35周歲及以下（1986年3月16日及以后出生）；
(四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五）崗位所需要的其他條件，詳見《盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年校園招聘教職員計劃信息表》（附件1）。
在學(xué)校受過紀(jì)律處分，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及面試考核，經(jīng)面試考核、體檢、考察、公示并于2022年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
公開發(fā)布校園招聘教職員崗位信息（所招聘崗位均為全額撥款事業(yè)編制）。招聘人員崗位信息將在盤錦市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.panjin.gov.cn/）、盤錦教育信息網(wǎng)（http://jyj.panjin.gov.cn/）、盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.pjvtc.edu.cn/）和相關(guān)院校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布（根據(jù)崗位專業(yè)要求不同，選擇性發(fā)布計劃信息表）。
（二）報名
1.報名時間：2022年4月6日8:30—4月8日16:00。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登陸盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)（http://218.61.31.23:8080/）進(jìn)行報名（建議用谷歌瀏覽器）。
報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。當(dāng)面試崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應(yīng)聘者，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
3.提供材料（上傳到報名系統(tǒng)中的相應(yīng)位置）
（1）個人簡歷；
（2）二代居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證和帶照片的戶籍證明）正反面；
（3）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供加蓋學(xué)校公章（含本人所在分院、系、部）的在校證明、成績單證明及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
2022年應(yīng)屆研究生除上述材料外，還需提供本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）符合條件的海外院校畢業(yè)生需提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（5）崗位要求是中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，需提供加蓋所在支部公章的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明（時限為3個月內(nèi)）。
（6）應(yīng)聘者需填好《盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年校園招聘教職員報名登記表》（附件2）（面試時打印上交，此表由應(yīng)聘者本人簽字）和《盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年校園招聘教職員報名信息匯總表》（附件3）。
注：以上材料（1）-（5），要求原件清晰掃描并按照順序標(biāo)注好，每頁只能顯示一個材料（例如：1.個人簡歷；2.身份證正反面；3.本科學(xué)歷證；4.本科學(xué)位證……），最后形成一個PDF上傳到報名系統(tǒng)中，以“報考崗位名稱+姓名”進(jìn)行命名；網(wǎng)上報名的用戶名是本人身份證號，請務(wù)必檢查好材料再上傳，上傳后不能修改（由于個人上傳報名材料不全或不標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致報名未通過，責(zé)任自負(fù)），同時也請牢記報名時自己設(shè)的登陸密碼，后期會在系統(tǒng)中查看審核結(jié)果及具體面試時間、地點(diǎn)等重要信息。
材料（6）要求登陸盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查看2022年校園招聘公告中附件，下載后填好以原格式上傳。
具體面試相關(guān)事宜請及時登錄學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄查看《盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年校園招聘教職員面試相關(guān)事宜通知》。
(三）資格審查
盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院將嚴(yán)格按照校園招聘公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者面試考核和應(yīng)聘資格。
（四）考試
考試采取面試考核的方式。面試考核注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對應(yīng)聘人員任職條件的要求。
面試考核分為專任教師系列和輔導(dǎo)員、職員系列兩個類型。
1.專任教師系列
面試考核內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識和崗位所需的必備知識，滿分100分。面試考核采用說課（需準(zhǔn)備課件）、答辯的方式，時間為說課8分鐘，答辯5分鐘，說課內(nèi)容為所申報崗位專業(yè)主干課程中的一門課程而非其中一章或一節(jié)的內(nèi)容。
2.輔導(dǎo)員、職員系列
面試考核內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力、綜合能力分析、應(yīng)變能力和崗位所需的必備知識，滿分100分。面試采用答辯的方式，時間為10分鐘，答辯內(nèi)容為崗位所需的知識和技能。
3.面試考核成績
面試考核成績按照由高到低的順序排序，成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），合格分?jǐn)?shù)線為60分。按招聘崗位職數(shù)確定擬聘用人員，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。因擬聘用人員放棄該崗位出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試考核成績并列者，采取面試考核加試的方式確定參加體檢人員。
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢由盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、放棄體檢或體檢合格后放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格、放棄考察或考察合格后放棄進(jìn)入公示與聘用環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
擬聘用人員確定后，在盤錦市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.panjin.gov.cn/）、盤錦教育信息網(wǎng)（http://jyj.panjin.gov.cn/）、盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.pjvtc.edu.cn/）向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（八）違約處罰
被聘用者必須與盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議，服務(wù)期為五年。如若服務(wù)期限未滿，主動要求解除合同方需按每年壹萬元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金（上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外）。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
校園招聘教職員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
五、應(yīng)聘人員須知
1.本次招聘嚴(yán)格按照國家、省、市關(guān)于疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，具體要求將另行通知。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.本次招聘相關(guān)信息將在盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院及相關(guān)高校網(wǎng)站實(shí)時發(fā)布，不另行通知，請及時關(guān)注，因未及時關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。
報名咨詢電話：0427—2936012；
紀(jì)律監(jiān)督電話：0427—2936017；
電話咨詢時間：2022年3月16日8:30—4月8日16:00（工作日）；
具體時間如下：上午8:30—11:30，下午1:30—4:00。
盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年3月16日
附件1：盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年校園招聘教職員計劃信息表.xls