根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件要求，為滿足學校用人需要，特制訂本公告。
一、單位簡介及招聘計劃
武漢輕工大學創(chuàng)建于1951年，位于有“九省通衢”之稱的湖北省武漢市，是全國最早培養(yǎng)糧食行業(yè)專門人才的學校。先后隸屬于原國家糧食部、商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年實行中央和地方共建，以湖北省管理為主的管理體制，是國家糧食和物資儲備局與湖北省人民政府共建高校、湖北省國內(nèi)一流學科建設高校和湖北省第一批本科招生高校。學校聚焦“大食品大營養(yǎng)大健康”領域，形成了以工學為主體，農(nóng)學和管理學為兩翼，工、農(nóng)、管、理、文、經(jīng)、醫(yī)、藝、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
為選拔優(yōu)秀人才，本次擬專項公開招聘專任教師140名。
二、報考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具有崗位所必需的其他條件（詳見附件）。
（二）以下人員不能報考
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）、武漢輕工大學網(wǎng)站（https://www.whpu.edu.cn/）、武漢輕工大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.whpu.edu.cn/）面向社會公布。
（二）報名時間與方式
1.報名時間：招聘崗位報名時間從公告發(fā)布之日起至2022年12月31日止，招滿即止。
2.報名方式：通過武漢輕工大學人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://rczp.whpu.edu.cn）向院（部）提交個人應聘材料。
（三）資格審查
1.關于年齡要求的說明：博士研究生年齡不超過35周歲，具有副高級職稱可放寬至40周歲，具有正高級職稱可放寬至45周歲。若科研成果突出、有豐富的教學經(jīng)驗，或具有海外研修、科研實踐、工程實踐等經(jīng)歷可再次放寬。
2.資格審查所需材料：本人有效身份證、各學習階段畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術職務資格證、獲獎證書等復印件及科研成果證明材料。
3.關于相關時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，博士研究生年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生，以此類推。博士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年12月31日；國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。報名所需各類證件材料須于2022年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
四、考核方式
本次招聘免筆試，全部進入面試考核。各院（部）對應聘者進行審核和篩選，并向校人才辦反饋篩選情況，校人才辦審核通過后，各院（部）按照規(guī)定程序?qū)刚叩乃枷胝�、品德、教學、科研、學風等方面的綜合能力進行面試考核。面試實行百分制，面試總分100分。崗位總成績等于面試成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。若總成績相同，可在面試環(huán)節(jié)進行加試，加試得分高者排名在前。對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試總成績達到70分及以上方能進入后續(xù)考核體檢等階段。經(jīng)院（部）黨政聯(lián)席會議通過后，將面試考核意見和材料報送校人才辦。校人才辦對各院（部）擬聘人員進行審核，審核無異議后報校長辦公會審定擬聘人員資格條件、引進類型等，最終確定擬聘人員名單。
五、體檢與考察
面試合格人員必須參加體檢，體檢工作由學校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。
學校對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選,在武漢輕工大學人事處（http://rsc.whpu.edu.cn/）網(wǎng)站面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
七、聘用
經(jīng)省人社廳審核備案后，與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期（按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發(fā)人事部<關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）的有關規(guī)定約定試用期），試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，可根據(jù)需要遞補。
八、防疫須知
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
九、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）、武漢輕工大學網(wǎng)站（https://www.whpu.edu.cn/）、武漢輕工大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.whpu.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢輕工大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.whpu.edu.cn/）為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-83955541（武漢輕工大學人事處）
政策咨詢郵箱：rsc@whpu.edu.cn
監(jiān)督舉報電話：027-83912520（武漢輕工大學紀委監(jiān)察處）
附件：武漢輕工大學2022年面向社會專項公開招聘專任教師崗位表.xlsx
武漢輕工大學
2022年3月21日