徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市鼓樓區(qū)襄王南路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）專任教師崗年齡要求：B01-B13崗位年齡不超過40周歲，即1982年1月1日之后出生；B14-B46崗位年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生。專職輔導(dǎo)員崗年齡要求：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生；具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲，即1982年1月1日之后出生。崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。
（五）報考專職輔導(dǎo)員崗位，須為中共黨員（含預(yù)備黨員），并具備下列條件之一：
1.本科生或研究生階段有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷1年及以上，擔(dān)任過班長及以上職務(wù)，含班級（團支部）班長（書記），院系學(xué)生會（研究生會、團委）工作部門正職，校學(xué)生會（研究生會、團委）工作部門副職及以上，并提供能證明學(xué)生干部經(jīng)歷的學(xué)生干部聘書、聘任文件或院校出具的證明；
2.有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷；
3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
（六）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：4月24日9∶00－5月9日16∶00；
2.資格初審：4月24日9∶00－5月10日16∶00；
3.陳述申辯：4月24日－5月11日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：4月24日9∶00－5月11日18∶00；
5.繳費確認：4月24日9∶00－5月12日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。由于疫情原因，具體下載、打印準考證時間將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rs.xzcit.cn/）公告，請及時關(guān)注。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員填寫報名信息時在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄寫明高中之后至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（崗位有其他資格條件要求的請?zhí)顚懲暾瑫r間具體到月。報考輔導(dǎo)員崗位的，須明確寫明符合“一、報考條件、第（五）條”中的第幾點，其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)（或工作經(jīng)歷）和起止年月。因信息填寫不準確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘崗位，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月13日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
根據(jù)江蘇省新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，筆試、試講、資格復(fù)審和面試安排將視疫情防控情況在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rs.xzcit.cn/）公告。應(yīng)聘人員需主動及時關(guān)注網(wǎng)上公告，招聘方不會通過電話、短信等方式單獨通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，逾期未參加考核或放棄考核的，均作為放棄考試處理。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報�？己水斕臁疤K康碼”為綠碼，“行程碼”顯示無中高風(fēng)險地區(qū)經(jīng)停史（無*號標記），并持有考核前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息）且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考區(qū)參加筆試、試講、資格復(fù)審、面試等考核。
（一）考核方式
B01-B13崗位考核方式為：試講與面試
B14-B45崗位考核方式為：筆試與試講
B46-B48崗位考核方式為：筆試與面試
1.B01-B13崗位考核方式為：試講與面試
試講考核暫定于2022年5月下旬進行，具體將視新冠肺炎疫情防控情況，提前五天時間在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站另行公告，請通過資格初審者予以關(guān)注，并按公告明確的時間參加試講考核，逾期者作為放棄考試處理。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。如有資格復(fù)審不通過人員，在試講合格者中按成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試和面試。
面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當場告知考生。
2.B14-B45崗位考核方式為：筆試與試講
筆試考核暫定于2022年5月下旬進行，具體將視新冠肺炎疫情防控情況，提前五天時間在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站另行公告，請通過資格初審者予以關(guān)注，并按公告明確的時間參加筆試考核，逾期者作為放棄考試處理。
筆試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，在學(xué)校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準考證號查詢。在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定心理測試和試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。如有資格復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試和試講。試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
試講，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講成績當場告知考生。
3.B46-B48崗位考核方式為：筆試與面試
筆試考核暫定于2022年5月下旬進行，具體將視新冠肺炎疫情防控情況，提前五天時間在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站另行公告，請通過資格初審者予以關(guān)注，并按公告明確的時間參加筆試考核，逾期者作為放棄考試處理。
筆試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，在學(xué)校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準考證號查詢。在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。如有資格復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試和面試。面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當場告知考生。
4.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。報考崗位最終成績計算方法：
B01-B13崗位最終成績＝試講成績×40%+面試成績×60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
B14-B48崗位最終成績＝筆試成績×40%+試講（面試）成績×60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若筆試成績、試講（面試）成績均同分，采用面試加試確定排序。
（二）資格復(fù)審
B01-B13崗位在試講后（B14-B48崗位在筆試后）進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件（并提供復(fù)印件1套）：
1.身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。
2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
4.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
5.中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明等崗位所要求的其他相關(guān)材料。
6.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明。
主要學(xué)生干部證明須由所在院（系）、校級團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等部門出具的聘文、聘書或證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間（具體到月份）。
工作經(jīng)歷證明須提交勞動合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明。專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校人事部門、學(xué)工等部門出具高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明或者由所在企事業(yè)單位黨委、人事部門出具專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
（三）應(yīng)聘人員在資格復(fù)審后進行心理測試，心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行及江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。（擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位）。
六、招聘政策咨詢
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-85782015
七、招聘工作監(jiān)督
中共徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0516-85782200、19852082200，
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723。
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年4月18日