湖北大學(xué)地處國家中心城市、湖北省省會——武漢市,是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”、國家“中西部高;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員15人。
一、招聘計(jì)劃
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
5.中共黨員(含預(yù)備黨員);
6.具有1年及以上學(xué)生干部、班主任、輔導(dǎo)員等經(jīng)歷。
(二)崗位條件
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)個人申請
應(yīng)聘人員登陸“湖北大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上注冊,在線填寫《湖北大學(xué)應(yīng)聘申請表(簡歷)》并申請相應(yīng)崗位,每位應(yīng)聘者最多可申請1個崗位。報(bào)名截止時間:2022年4月30日。
報(bào)名要求:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個人信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
2.應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時間為2022年7月1日,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
3.凡與湖北大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:6的,學(xué)?梢匀∠、核減或保留崗位計(jì)劃,并向社會予以公布。
(三)考試
考試分為線上筆試、線上面談和線下面試,滿分均為100分,按照崗位類別分別排序。專職輔導(dǎo)員A崗免筆試,直接進(jìn)入線上面談。具體安排和要求通過湖北大學(xué)主頁和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)另行通知。
1.線上筆試
筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》,通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程模式組織,重點(diǎn)考察輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識和能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面談人選。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入線上面談。實(shí)際參考人數(shù)不足比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。
2.線上面談
通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程模式組織線上面談,主要考核考生從事輔導(dǎo)員崗位所具備的職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)及邏輯思維等綜合能力。根據(jù)線上筆試成績*40%+線上面談成績*60%,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入線下面試人選。線上面談設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)到75分及以上方能進(jìn)入線下面試。實(shí)際參考人數(shù)不足比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。
3.線下面試
線下面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩個階段進(jìn)行,主要考察考生與報(bào)考崗位相適應(yīng)的能力素養(yǎng)。結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論各為100分,線下面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績*50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績*50%。線下面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)到75分及以上方能入圍。
考試結(jié)束后,按以下方式計(jì)算總成績:
專職輔導(dǎo)員A崗總成績=線上面談成績*40%+線下面試成績*60%
專職輔導(dǎo)員B、C、D崗總成績=線上筆試成績*40%+線上面談成績*10%+線下面試成績*50%
根據(jù)不同崗位,分別按考生總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況,按照線下面試、線上面談、線上筆試成績分別從高到低進(jìn)行排序。
(四)體檢、考察
體檢(含心理測試)工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院體檢。學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。
(五)學(xué)校審批、聘用
學(xué)校研究確定擬錄用人選,經(jīng)公示無異議后,報(bào)省人社廳審核備案,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)為加強(qiáng)學(xué)校思政隊(duì)伍建設(shè),新進(jìn)人員以事業(yè)編制引進(jìn),3年首聘期結(jié)束根據(jù)履行合同情況及考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。
(二)若入圍人員出現(xiàn)考察、體檢不合格,或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況,或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形,學(xué)?筛鶕(jù)用人需求按總成績由高至低依次遞補(bǔ)人選。
(三)對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘人員要自覺服從湖北大學(xué)的防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。參加線下招聘活動的,要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
學(xué)校地址:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.hubu.edu.cn
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聯(lián)系人:王老師、汪老師