根據(jù)《西北師范大學(xué)2022年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生公告》(https://rsc.nwnu.edu.cn/2022/0530/c5555a186046/page.htm),按照學(xué)校相關(guān)要求,2022年我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制緊缺專業(yè)碩士研究生3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律,品行良好。
3.碩士畢業(yè)院校為國(guó)家雙一流建設(shè)高校。
4.出生年月為1994年5月30日及以后。
5.應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.《西北師范大學(xué)2022年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生崗位列表》所需的專業(yè)其他條件。
二、需求崗位
三、報(bào)名工作
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月1日-6月10日。
2.報(bào)名方式。采取郵件報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。
3.報(bào)名材料:郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員,將本人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證、學(xué)位證或應(yīng)屆生證明(由所在院校學(xué)籍主管部門開(kāi)具,須注明學(xué)歷層次、專業(yè)、方向和能否在7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)、科研成果等相關(guān)材料的掃描件用“姓名+崗位名稱”以附件形式發(fā)送至郵箱460665033@qq.com,有工作單位的還須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)名證明;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員,將本人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證、學(xué)位證或應(yīng)屆生證明(由所在院校學(xué)籍主管部門開(kāi)具,須注明學(xué)歷層次、專業(yè)、方向和能否在7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)、科研成果等相關(guān)材料到西北師范大學(xué)舞蹈學(xué)院301室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,有工作單位的還須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)名證明。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:吳書(shū)記:0931-7971717
馬院長(zhǎng):0931-7975586
四、資格審查
1.資格審查時(shí)間為2022年6月13日至15日。
2.學(xué)院負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)方向、畢業(yè)院校、年齡、學(xué)科背景、工作經(jīng)歷等信息。
3.學(xué)院負(fù)責(zé)將資格審查結(jié)果及考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式及時(shí)通知考生。
五、面試考核
(一)面試考核時(shí)間為2022年6月20日至30日。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式、注意事項(xiàng)等由學(xué)院通過(guò)電話、郵件等方式及時(shí)通知應(yīng)聘人員。
(二)面試考核與心理健康狀況考察結(jié)合同時(shí)進(jìn)行。
(三)面試考核內(nèi)容
1.舞蹈基本能力組合、劇目表演(50分)
(1)舞蹈基本能力組合(柔韌、控制、跳轉(zhuǎn)翻綜合身體能力),3分鐘內(nèi)。
(2)劇目表演。完整舞蹈劇目,舞種、風(fēng)格不限,時(shí)長(zhǎng)為3—5分鐘。
2.舞蹈教學(xué)能力展示(50分)
(1)針對(duì)男班課程教學(xué)。
(2)教學(xué)文檔。要求面試人員展示試講課程教學(xué)方案及講稿。
(3)課堂教學(xué)。課堂教學(xué)時(shí)間為30分鐘。其中,說(shuō)課5分鐘,教學(xué)演示25分鐘。
六、師德師風(fēng)表現(xiàn)審查
學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)面試考核通過(guò)人員以函調(diào)、實(shí)地考察等方式進(jìn)行師德師風(fēng)表現(xiàn)考察,深入擬聘人員培養(yǎng)或工作單位進(jìn)行思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)品質(zhì)以及遵紀(jì)守法方面的全面考察。審查不合格者,不予引進(jìn)。對(duì)有師德失范行為的實(shí)行“一票否決”。
七、結(jié)果上報(bào)
考核流程結(jié)束后,學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定擬聘人選,并將擬聘人員報(bào)告和使用意向、思想政治表現(xiàn)考察情況、面試過(guò)程材料、成績(jī)匯總表、應(yīng)聘面試人員考察結(jié)果確認(rèn)記錄單、思想政治考察鑒定表以及學(xué)術(shù)成果復(fù)印件等材料一并報(bào)送學(xué)校人事處。
八、考核紀(jì)律
應(yīng)聘人員在考核招聘過(guò)程中若有偽造、涂改證件、證明或提供材料失實(shí)失真,以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格或考核招聘過(guò)程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),必須嚴(yán)肅處理,取消報(bào)名、面試考核、聘用資格,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
2022年5月31日