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2022年江蘇常州信息職業(yè)技術學院公開招聘專職輔導員公告

時間:2022-06-13 14:57:01 點擊:

 

常州信息職業(yè)技術學院是省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于常州市武進區(qū)鳴新中路22號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結構,常州信息職業(yè)技術學院現面向社會公開招聘事業(yè)編制專職輔導員24名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)中共黨員(含中共預備黨員)。

(五)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲(即1987年1月1日之后出生),其中具有5年以上專職輔導員工作經歷者年齡放寬5歲;博士研究生年齡不超過40周歲(即1982年1月1日之后出生)。

(六)報考崗位要求具備下列條件之一:

1.有1年及以上高校專職輔導員工作經歷(指正式參加工作經歷,不含個人學生時期實習、兼職工作經歷,須有所在單位人事部門證明)。

2.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷(指正式參加工作經歷,不含個人學生時期的實習、兼職工作經歷,須有所在單位人事部門證明)。專職從事思想政治工作是指:在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

3.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部是指:在高校就讀階段擔任校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)、藝術團副部長及以上干部,須有校團委工作證明;學院分團委書記和副書記、學生會、研究生會正部及以上干部、班長、團支書、黨支部書記,須有院級黨政證明,證明中須明確任職職務和任職起止年月。

主要學生干部和工作經歷年限計算截止到2022年6月12日。

(七)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網絡同步進行。報名網址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)。

1.報名、照片上傳時間:2022年6月13日09:00-6月26日16:00。

2.資格初審時間:2022年6月13日09:00-6月27日16:00。

3.陳述申辯時間:2022年6月13日09:00-6月28日16:00。

4.異議處理時間:2022年6月13日09:00-6月28日18:00。

5.繳費確認時間:2022年6月13日09:00-6月29日12:00。

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應聘人員進行網上支付,在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員,請于7月1日-7月7日到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題,請撥打電話:025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2.學歷要求為碩士研究生的崗位開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源和社會保障廳官網上公告,應聘被取消崗位的人員可在2022年6月30日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。學歷要求為博士研究生的崗位不設開考比例。

3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4.應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的學生干部任職經歷,明確填寫高校專職輔導員工作經歷或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)。

5.有下列情形之一的,請勿報名應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員。

④2022年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為:①筆試;②面試。

(一)筆試

1.筆試主要測試應聘者與崗位相適應基本理論、基礎知識和基本應用能力等相關內容,不指定大綱和教材。

2.筆試時間為2022年7月7日,筆試地點為南京。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

3.筆試成績滿分為100分,合格線為70分。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數1:3,對應聘人員進行資格復審,確定面試人選。如有復審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。

4.筆試成績、排名和進入資格復審人員名單將于筆試結束后10個工作日內,在常州信息職業(yè)技術學院人才招聘網站(http://rszp.ccit.js.cn/)“公告公示”欄目進行公布。

5.資格復審及面試安排公告將在常州信息職業(yè)技術學院人才招聘網站(http://rszp.ccit.js.cn/)“公告公示”欄目進行公布。

6.復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人,按實際人數確定面試人選。進入面試人員名單(含筆試成績、排名)將在常州信息職業(yè)技術學院人才招聘網站(http://rszp.ccit.js.cn/)“公告公示”欄目進行公布。

(二)資格復審

面試前,學校將對進入面試人員進行資格復審,復審時須查看應聘人員以下材料的原件和復印件1份(復印件現場提交給審核員):

1.主要學生干部證明:班級、院(系)級主要學生干部經歷須由院(系)級黨組織出具證明,校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明,證明中須明確任職職務和任職起止年月。

2.工作經歷證明:高校專職輔導員工作經歷證明由高校校級人事部門出具,企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷證明由所在單位黨委或黨總支出具,證明中須明確任職職務和任職起止年月。

3.身份、學歷學位和政治面貌等證明

(1)應屆畢業(yè)生須提供以下材料:有效身份證件;所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。取得國(境)外學歷的,需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》等相關材料;所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。

(2)社會人員須提供以下材料:有效身份證件;研究生畢業(yè)證書、學位證書;取得國(境)外學歷的,需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》等相關材料;所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。

(三)面試

1.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

2.面試成績滿分為100分,合格線為70分。面試成績當場告知考生,不合格者不予聘用。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

3.應聘人員考試總成績按百分制計算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。若總成績出現并列,則按照①筆試、②面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

考試期間如遇疫情,按疫情防控有關要求執(zhí)行。

四、體檢、考察

(一)考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)對體檢合格人員由學校組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(三)因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與學校簽訂5年聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期),服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

六、招聘政策咨詢

常州信息職業(yè)技術學院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0519-86338026、0519-86338997。

聯(lián)系人:楊老師、潘老師。

七、招聘工作監(jiān)督

中共常州信息職業(yè)技術學院紀委此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委監(jiān)督電話:0519-86338021。

聯(lián)系人:時老師。

八、招聘工作舉報

江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省工業(yè)和信息化廳

舉報信箱:jjz@jseic.gov.cn。

舉報電話、傳真:025-83305200。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn。

舉報電話:025-83230723。

九、技術支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731。

2.報名技術支持電話:025-52616712。

常州信息職業(yè)技術學院

2022年6月10日

常州信息職業(yè)技術學院2022年公開招聘專職輔導員崗位表.xlsx

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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