經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘3名非事業(yè)編制人員，根據(jù)《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序》的相關(guān)要求并結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
《山東大學(xué)學(xué)報(bào)(理學(xué)版)》編輯、《山東大學(xué)學(xué)報(bào)(醫(yī)學(xué)版)》編輯、《山東大學(xué)學(xué)報(bào)(工學(xué)版)》編輯。
具體職責(zé)：負(fù)責(zé)期刊稿件編輯工作，期刊專題策劃，參加專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議；做好編輯部與科技期刊社交辦的其他工作。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，愿為學(xué)校和科技期刊社服務(wù)；
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的道德品質(zhì)和踏實(shí)勤懇的工作態(tài)度，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3、具有碩士及以上學(xué)位；
4、專業(yè)方向:數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、材料、機(jī)械、土木工程、英語等相關(guān)專業(yè)背景；
5、碩士年齡不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生），博士不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生）；
6、有較好的計(jì)算機(jī)操作、熟練應(yīng)用辦公軟件的能力，有較好的文字功底，有良好的口頭表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，有工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部，品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分者,優(yōu)先考慮。
三、招聘遴選程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2022年6月14日-6月20日。
2、報(bào)名材料
（1）個(gè)人身份證明；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）已取得的所有學(xué)歷、學(xué)位證書及能證明相應(yīng)英語水平的證書（成績(jī)單）；
（4）具有全職工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)特長(zhǎng)者建議提供相關(guān)證明；
（5）《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》、《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表》（見附件）;
注：報(bào)名材料請(qǐng)如實(shí)填寫、提供，其中(1)(2)(3)（4）按順序掃描成一個(gè)pdf文件，用本人姓名命名。
3、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將上述材料發(fā)至jb@sdu.edu.cn郵箱，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚憽靶彰?山東大學(xué)科技期刊社應(yīng)聘”。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，按以下程序進(jìn)行：
1、科技期刊社非事業(yè)編制人員招聘工作小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核，并通知符合條件的報(bào)名人員。對(duì)不符合條件的報(bào)名人員不再逐一通知，請(qǐng)應(yīng)聘者諒解。
2、符合條件的報(bào)名人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)審核，現(xiàn)場(chǎng)審核后由招聘小組確定參加筆試人員名單。
3、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照不超過1:3的比例確定參加面試人員名單。
4、根據(jù)筆試、面試（筆試、面試成績(jī)各占50%）的綜合成績(jī)確定擬聘人員名單，在山東大學(xué)科技期刊社網(wǎng)站公示。
四、聘用
擬聘人員經(jīng)體檢合格、公示無異議后一周內(nèi)與勞務(wù)派遣公司（山東齊魯社會(huì)保障服務(wù)有限公司）簽訂勞動(dòng)合同，派遣至山東大學(xué)工作。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜老師
聯(lián)系電話：0531-88366519（辦公電話）
附件1：山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表.xls
附件2：山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc
山東大學(xué)科技期刊社
山東齊魯社會(huì)保障服務(wù)有限公司
2012年6月13日