山西大同大學(xué)坐落于“中國(guó)歷史文化名城”——大同市，辦學(xué)歷史可以追溯到20世紀(jì)50年代。學(xué)校是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員授權(quán)的碩士學(xué)位授予單位，山西省首批高水平應(yīng)用型本科高校,全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟、山西省教師教育聯(lián)盟、山西省高等醫(yī)學(xué)教育資源聯(lián)盟和“烏大張”高校教育聯(lián)盟的主要成員。
學(xué)校設(shè)有22個(gè)學(xué)院，本科專業(yè)70個(gè)，涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)等11個(gè)學(xué)科門類，其中國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)、山西省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)16個(gè)。有碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)3個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別7個(gè)。
根據(jù)工作需要，2022年學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員126名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員126名（含附屬醫(yī)院46名），其中碩士研究生86名，本科40名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含2022年畢業(yè)的委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）。
（六）碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1986年7月7日以后出生），本科生年齡不超過(guò)30周歲（1991年7月7日以后出生）。
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
（一）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），不能報(bào)考；
（二）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
（三）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
（四）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
（五）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；
（七）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日--7月15日
上午8:30—11:30，下午2:30—5:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：大同市御東區(qū)大同市五醫(yī)院東門對(duì)面美樂(lè)嘉商務(wù)酒店
3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
4.報(bào)名須知：
（1）疫情防控：按照新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名前7天做好每日體溫檢測(cè)，提前準(zhǔn)備好國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的“防疫健康信息碼”、“行程碼”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明并在報(bào)名時(shí)提交，并在指定區(qū)域填寫(xiě)《健康狀況信息登記表》，簽訂《疫情防控承諾書(shū)》。應(yīng)聘人員請(qǐng)佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù)進(jìn)行報(bào)名。
（2）報(bào)名請(qǐng)于當(dāng)日早8:30至下午5:30到報(bào)名地點(diǎn)，聽(tīng)從工作人員安排，在指定區(qū)域排隊(duì)，相互間保持2米以上間隔距離。
5.報(bào)名提交材料：
（1）《山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫(xiě)簽名）。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單,加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門公章。
（2）《山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員招聘報(bào)名信息采集表》（附件3）紙質(zhì)版1份及電子版（信息采集表照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超過(guò)50KB），應(yīng)聘人員請(qǐng)使用U盤(pán)拷貝報(bào)送電子版。
（3）本人身份證原件及復(fù)印件；崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、個(gè)人自薦材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等（暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明，包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息）。專業(yè)方向有要求的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)具體專業(yè)方向證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單（加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門公章）。
（4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。
（5）報(bào)考專職思政課教師、專職輔導(dǎo)員崗位人員，須提供黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的近6個(gè)月內(nèi)的黨員證明材料（按附件6模板填寫(xiě)并加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）。
（6）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)）。
（7）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
（8）填寫(xiě)《山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員健康狀況信息登記表》（見(jiàn)附件4）、《山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件5）。
以上所要求提供的證明材料均需提供原件。
（二）資格審查
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度。確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3—5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。
招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西大同大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的，將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位），并在山西大同大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西大同大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
（三）考試
本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)最低合格線為60分。
筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若同一崗位2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試工作由山西大同大學(xué)組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。
（1）筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�！熬C合基礎(chǔ)知識(shí)”考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、教育政策法規(guī)和職業(yè)要求的其他知識(shí)等，“專業(yè)知識(shí)”考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和基本能力等�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
（2）筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。
（3）筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于3天。
2.面試
面試工作由山西大同大學(xué)組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定面試人選。面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。
（1）面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5—9人，其中本校考官人數(shù)不超過(guò)1人，主考官由外聘專家擔(dān)任。
（2）教師崗位面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行，面試滿分100分。
試講考察應(yīng)聘者的教學(xué)技能、語(yǔ)言表達(dá)和知識(shí)水平等方面，試講前1小時(shí)隨機(jī)抽取試講內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
面試工作全程錄音錄像。
（3）面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試結(jié)束后1日內(nèi)，將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于3天。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大同大學(xué)組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西大同大學(xué)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西大同大學(xué)教師工作部（人力資源工作部）。咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
聯(lián)系人：曹貴福 馬娜 吳哲軒 曹建芳
咨詢電話：
1.0352-7563231（山西大同大學(xué)，專技1至專技53）
2.0352-7122267（山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院，專技54至
專技72）
監(jiān)督電話：0352-7665028
學(xué)校官網(wǎng)：https://www.sxdtdx.edu.cn/
1.山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
2.山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
3.山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息采集表.xls
4.山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員健康狀況信息登記表.docx
5.山西大同大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū).docx
山西大同大學(xué)
2022年7月7日