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2022年江西科技師范大學專職輔導員及心理健康教師招聘公告

時間:2022-07-15 14:31:56 點擊:

一、單位簡介

江西科技師范大學是教育部重點建設的培養(yǎng)培訓職業(yè)教育教師的本科教育和研究生培養(yǎng)任務的公辦多科性本科院校,也是全國職業(yè)教育研究的重要基地、全國重點建設職業(yè)教育師資培訓基地,主要培養(yǎng)職教師資、普教師資和其他應用型高級專門人才。經過60多年的建設與發(fā)展,學校形成了以本科、研究生教育為主體,統(tǒng)籌發(fā)展繼續(xù)教育的多學科、多層次的辦學格局。學校秉承“學高為師,德高為范”的教師教育傳統(tǒng),恪守“明德精業(yè)”的校訓規(guī)范,緊跟教育現代化步伐,促進師生全面發(fā)展,服務地方經濟社會建設,致力于建設具有鮮明職教特色、引領全國一流職教師資培養(yǎng)的高水平綜合性師范大學。

二、招聘崗位及條件

 備注:

1.國(境)外學歷須經教育部留學服務中心認證;

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼;

3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位(專職輔導員崗位1-2、心理健康教師崗),除2022年應屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考;

4.應聘者請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據;

5.應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關規(guī)定執(zhí)行)。未按時取得相應學歷學位者,不予聘用;

6.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名辦法

(一)報名時間

2022年7月18日10:00至7月29日16:00

(二)報名方式

報名人員在規(guī)定時間內按要求將報名材料發(fā)送至jxksdrsc@163.com進行網上報名,郵件主題:2022公開招聘+姓名+應聘崗位名稱(例如:2022公開招聘+張三+應聘專職輔導員崗位1)。報名人員不可同時報考多個崗位,否則視為自動棄權。

(三)報名材料

1.須發(fā)送提交的報名材料有:

(1)江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名表(見附件1);

(2)江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名信息匯總表(見附件2);

(3)有效期內的二代居民身份證(正反面);

(4)本科及研究生學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,其中國(境)外畢業(yè)生需提供國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

(5)報考考生為2022年應屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,需提供研究生學籍在線驗證報告及經學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

(6)報考“限應屆畢業(yè)生”崗位(專職輔導員崗位1-2、心理健康教師崗)的非2022年應屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內未落實工作單位的,需提供擇業(yè)期有關證明(包括原畢業(yè)院;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》);

(7)中共黨員證明材料(僅專職輔導員崗位1-6提供):由現黨組織關系所在基層黨委于近期(2022年6月以后)出具的中共黨員證明材料,內容應包括姓名、性別、身份證號、入黨時間、預備/正式黨員、轉入黨組織關系所在名稱等信息。

(8)學生干部證明材料(僅專職輔導員崗位3-5提供):學生干部須為本科或研究生學習期間經歷,證明材料由其所在學校團委、學生工作部(處)、研究生院或二級學院黨委(黨總支)出具,必須清楚注明擔任的起始、截止年月和擔任職務全稱。

(9)高校工作經歷證明材料(僅專職輔導員崗位5提供):需提供與用人單位簽訂的勞動合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明(或工資流水證明),工作年限終算為本次報名截止當日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。

(10)報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的,需提供單位人事部門蓋章的同意報考證明;

(11)個人簡歷。

(三)相關報名要求

1.報名人員將上述報名材料制成壓縮文件包,以“2022公開招聘+姓名+應聘崗位名稱”命名(例如:2022公開招聘+張三+應聘專職輔導員崗位1),文件包大小不得超過5M(其中第(3)-(10)項材料需提供原件掃描件);

2.每位報名人員原則上只允許發(fā)送一次報名材料,請仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;

3.報名人員應認真如實填寫和提交相關材料,若存在弄虛作假行為,將取消報名資格,記入誠信檔案,并通知所在學;騿挝弧

4.為在招聘過程中能及時聯系到報名人員,報名材料中填寫的聯系電話務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

(四)聯系方式:

人事處聯系人:陳老師、程老師。聯系電話:0791-83810190、15180161918

人事處網址:http://rsc.jxstnu.edu.cn/

四、考核及資格審查

(一)考核

1.各崗位考核項目及成績

2.各考核環(huán)節(jié)(包括:技能測試、談心談話現場模擬考核、筆試、面試)成績均采取百分制(保留兩位小數位,均不四舍五入),其中專職輔導員崗位1-5的技能測試成績不計入考核成績。

3.各考核環(huán)節(jié)具體安排事宜將在江西科技師范大學人事處網站(網址:http://rsc.jxstnu.edu.cn/)“工作動態(tài)”欄中發(fā)布,請考生隨時關注。

(二)資格審查

1.各崗位資格審查對象

(1)專職輔導員崗位1—5:

根據技能測試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單(末位成績相同時,則一并進入資格審查)。資格審查合格者,方可進入后續(xù)兩個考核環(huán)節(jié)(專職輔導員崗位1-4為:筆試+面試考核環(huán)節(jié);專職輔導員崗位5為:談心談話現場模擬考核+面試考核環(huán)節(jié))。

(2)專職輔導員崗位6:

報名考生全部進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者,方可進入面試考核環(huán)節(jié)。

(3)心理健康教師崗:

根據筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者,方可進入筆試、面試考核環(huán)節(jié)。

2.資格審查時間和地點

具體事項請隨時關注江西科技師范大學人事處網站“工作動態(tài)”欄。若在指定時間未到者視為自動放棄考試資格。

3.資格審查需準備以下材料:

(1)網上報名時提交的所有個人證件及相關證明材料原件及復印件。證書、證件材料原件審核后即退回;

(2)本人近期(6個月以內)1寸彩色證件照片1張(照片背面注明姓名、身份證號),需與網上報名提交照片一致。

4.資格審查不符合條件者,將取消后續(xù)考核資格。資格審查貫穿整個考試、聘用過程,對弄虛作假者,一經發(fā)現立即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

(三)遞補情況

1.資格審查遞補:對取消或放棄后續(xù)考核資格產生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按第一輪考核(即專職輔導員崗位1-5為:技能測試,心理健康教師崗位為:筆試)成績從高分到低分順序遞補(遞補最多不超過二次)。遞補人員須通過資格審查后方能參加后續(xù)考核,無人可遞補時,將組織現有入闈人員一并進入下一個環(huán)節(jié)。

2.若招聘崗位人數與報考人數未達到1:3的比例要求,根據資格審查情況,符合條件的人員直接進入面試環(huán)節(jié),但考核總成績必須達到75分及以上(其中專職輔導員崗位6考核成績需達80分及以上),否則不予聘用。

(四)成績公布

各環(huán)節(jié)成績將在江西科技師范大學人事處網站“工作動態(tài)”欄中予以公布,接受社會監(jiān)督。

五、體檢、考察、公示

(一)根據考核總成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員。總成績相同時,則面試成績高者進入體檢人員名單。

(二)在我校指定醫(yī)院參加身心體檢,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,費用自理。

(三)學校組織對體檢合格人員進行考察,主要考察政治立場、學術道德、遵紀守法、教育背景、工作經歷等情況。

(四)根據體檢、考察結果確定擬聘用人選,并在江西科技師范大學人事處網站“工作動態(tài)”欄予以公示,公示期7天。

(五)因體檢、考察不合格,公示有異議并經查實或考生自動放棄產生的崗位空缺,根據總成績由高分到低分遞補一次。

六、聘用、待遇

(一)公示無異議后,報學校審批通過,辦理相關聘用手續(xù)并納入編制備案制管理。

(二)聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排:

1.“專職輔導員崗位1、2”在輔導員崗位必須工作至少8年;“專職輔導員崗位3-5”在輔導員崗位必須工作至少6年;除組織安排外,原則上服務年限內不允許轉崗,因組織需要調出的,一般應在專職輔導員崗位工作滿5年。

2.“專職輔導員崗位1-5”均需在本崗位工作滿5年方可申請攻讀博士學位(僅限思政類、教育類、管理類或輔導員專項)。

3.專職輔導員崗位5”為教學型專職輔導員崗位。錄用后著重培養(yǎng)為學生工作相關課程的授課師資。

(三)享受國家規(guī)定的工資福利待遇。實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。

七、疫情防控及其他要求

(一)招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,嚴格按照屬地及學校有關規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時根據招聘工作開展情況發(fā)布,請應聘者自覺遵守并嚴格執(zhí)行,否則由此引起的任何后果,責任由應聘者本人承擔。

(二)入校時需提交《疫情防控承諾書》(見附件3),請考生提前準備并自覺做好個人體溫檢測。

附件:

1.江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名表.xls

2.江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名信息匯總表.xls

3.《疫情防控承諾書》.xls

江西科技師范大學

2022年7月14日

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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