云安區(qū)，隸屬于廣東省云浮市，位于廣東省西部，西江中游南岸，東與云浮市云城區(qū)相連，南與新興縣、陽(yáng)春市接壤，西與羅定市、郁南縣毗鄰，北臨西江與德慶隔江相望，下轄7個(gè)鎮(zhèn)，區(qū)人民政府駐六都鎮(zhèn)；全區(qū)總面積1188.61平方千米，2021年末總?cè)丝?5萬(wàn)。
云安區(qū)交通便捷，境內(nèi)有南廣高鐵、廣昆、深羅、廣湛、汕湛高速等對(duì)外快速通道，高速直達(dá)廣州僅需1.5小時(shí)；高鐵從云浮東站至廣州南站僅需1小時(shí)，到深圳站僅需1.5小時(shí)。
云安區(qū)愛(ài)惜人才，正積極實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程，讓有志投身于云安區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類人才干事創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)、安居生活有品質(zhì)、創(chuàng)新發(fā)展有空間。
為持續(xù)優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升云安區(qū)教育水平，結(jié)合教育系統(tǒng)人才建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，云浮市云安區(qū)教育系統(tǒng)2022年面向社會(huì)引進(jìn)14名教育緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象
第一類：具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（含以上）的畢業(yè)生或在職教師。
第二類：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華南師范大學(xué)全日制師范類本科學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，以及原“211”工程大學(xué)、原“985”工程大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位并取得教師資格證的畢業(yè)生。（具體崗位詳見(jiàn)附件1）。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（二）第一類引進(jìn)對(duì)象的年齡原則上不超過(guò)35周歲（1986年7月30日以后出生）；第二類引進(jìn)對(duì)象的年齡原則上不超過(guò)30周歲（1991年7月30日以后出生）；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（六）具備符合崗位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（一）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，國(guó)（境）外就讀尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員;
（二）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（五）云浮市云安區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位在編在職（崗）（含試用期）人員；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進(jìn)程序、方式
引進(jìn)教育緊缺人才按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查、雙向選擇(面試）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式：
報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日至2022年8月8日，逾期不予受理。
報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，把握各有關(guān)職位的資格條件，確認(rèn)符合條件的請(qǐng)?zhí)峤灰韵沦Y料：
（1）《2022年云浮市云安區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才報(bào)名表》（電子版，并上傳相片）；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件；
（3）本人免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）;
（4）教師資格證書(shū)掃描件；
（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位在編在職（崗）（含試用期）人員需提供所在工作單位同意報(bào)考的證明掃描件。
以上資料均需注明文件名稱，并壓縮為報(bào)考人姓名+崗位代碼命名的壓縮包發(fā)送至指定郵箱（zfw819@126.com）。
請(qǐng)自行確認(rèn)資料是否齊全，若資料缺失影響報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。
（2）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。
（3）考生報(bào)名時(shí)是否服從調(diào)劑要作出選擇。
（4）考生須誠(chéng)信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格和享受優(yōu)惠待遇。
2.資格審查。根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
（二）雙向選擇(面試）。面試方式為實(shí)操和面談相結(jié)合，具體時(shí)間另行通知。內(nèi)容包括報(bào)考人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)等，根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
每個(gè)引進(jìn)崗位按1:5比例確定雙向選擇（面試）對(duì)象，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定雙向選擇（面試）人選。
（三）體檢、考察。按照考生考試成績(jī)從高到低1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)入考察�？疾旄鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。如體檢、考察不合格者，根據(jù)考試成績(jī)，依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。
（四）公示、聘用。擬聘用人員名單在云浮市云安區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)。聘用人員未按時(shí)到崗者，一律視為自動(dòng)放棄，并取消聘用資格。
四、政策待遇
1.崗位性質(zhì)。公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制人員。
2.服務(wù)期限。引進(jìn)人員的服務(wù)期至少8年（含試用期6個(gè)月）。
3.工資福利及其他待遇。
享受國(guó)家政策規(guī)定的法定薪酬待遇。
4.人才補(bǔ)貼。
（1）對(duì)第一類教育人才給予30萬(wàn)元人才補(bǔ)貼（其中住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元一次性發(fā)放，生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元分5年按年度發(fā)放）；
（2）對(duì)第二類教育人才給予25萬(wàn)元人才補(bǔ)貼（其中住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元一次性發(fā)放，生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元分5年按年度發(fā)放）。
五、其他說(shuō)明事項(xiàng)
本公告由云浮市云安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0766-8638819。
附件1：2022年廣東省云浮市云安區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才崗位表.xls
附件2：2022年廣東省云浮市云安區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
云浮市云安區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月26日