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2016年廣西來賓市公務(wù)員考試錄用公告(3)

時(shí)間:2016-03-20 13:25:40 點(diǎn)擊:

2.第二批職位網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

第一批面試入圍人選確定后,自治區(qū)公務(wù)員主管部門將以下職位的空缺計(jì)劃重新發(fā)布,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線但未進(jìn)入第一批面試入圍人選名單的報(bào)考人員可以進(jìn)行第二次網(wǎng)上報(bào)名:

(1)縣、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)職位;

(2)按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)筆試開考職位;

(3)法院、檢察院、公安、監(jiān)獄、戒毒、海監(jiān)、漁政等部門職位。

原報(bào)考定向村(社區(qū))“兩委”成員招錄職位的人員,第二次報(bào)名時(shí)只能報(bào)考本縣同類職位。

第二批面試入圍人選的確定、名單公布和資格審查等與第一批做法相同。

發(fā)布第二批職位招考公告時(shí)間:2016年5月18日8:30。

第二批職位網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2016年5月18日8:30—5月19日18:00。

第二批職位網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間:2016年5月18日8:30—5月21日18:00。

發(fā)布第二批面試入圍人選資格審查通告時(shí)間:2016年5月23日前。

第二批面試入圍人選打印《報(bào)名登記表》時(shí)間:2016年5月22日8:30—6月19日8:30。

(二)發(fā)布面試公告

        面試人選確定后,由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

        面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格或面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選。

        發(fā)布面試公告的時(shí)間:2016年6月8日前。

        (三)面試資格復(fù)審

   面試前,面試實(shí)施機(jī)關(guān)將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。原則上,2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為 2016年7月15日,逾期將視為放棄錄用資格。

面試資格復(fù)審時(shí)間:在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。

(四)實(shí)施面試

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

公共面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。

有專業(yè)面試的職位,專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分,不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線;面試成績(jī)計(jì)算公式為:面試成績(jī)=公共面試成績(jī)×60%+專業(yè)面試成績(jī)×40%。公共面試成績(jī)不合格的人員,不能進(jìn)行專業(yè)面試。

報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下職位的人員,其面試成績(jī)要達(dá)到其當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分以上,方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),報(bào)考按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)筆試開考職位的人員,其面試合格成績(jī)可在當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分,但不得低于60分。

各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間:2016年6月16—19日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

五、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)+面試成績(jī)〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

體檢、考察不合格或自愿放棄的,從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(二)實(shí)施體檢和考察

市級(jí)以上公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定實(shí)施體檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

考察時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的,不予錄用。

體檢和考察時(shí)間:2016年7月中旬前。

六、公示和錄用審批

招錄機(jī)關(guān)經(jīng)單位集體研究,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為七天。

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

公示時(shí)間:2016年7月下旬

錄用審批時(shí)間:2016年8月底前。

七、人民警察錄用

(一)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄按照《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào))和《關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》(人社部發(fā)〔2015〕106號(hào))組織實(shí)施。

(二)報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的面試入圍人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)前,體能測(cè)評(píng)實(shí)施機(jī)關(guān)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的,不再遞補(bǔ)。

體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考法醫(yī)、獄醫(yī)、護(hù)理緊缺職位的人員,體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格。體能測(cè)評(píng)的結(jié)果當(dāng)天公布。

發(fā)布體能測(cè)評(píng)通告時(shí)間:2016年5月27日前。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2016年5月30日前。

八、優(yōu)惠政策

(一)對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分,分值為3分,計(jì)入筆試總成績(jī)。

(二)根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》(國務(wù)院令〔2011〕第601號(hào))規(guī)定,烈士子女符合公務(wù)員考錄條件的,在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。

九、誠信檔案管理

(一)發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

(三)報(bào)考人員在擬錄用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

(四)報(bào)考人員錄用為公務(wù)員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

誠信檔案供招錄機(jī)關(guān)在錄用考察時(shí)參考。

十、選調(diào)生的考試錄用

2016年廣西選調(diào)生考試與廣西公務(wù)員考試同時(shí)進(jìn)行,一并組織。選調(diào)生職位報(bào)名成功的報(bào)考人員,不得再報(bào)考本公告公布的職位。非選調(diào)生職位的報(bào)考人員不能參加選調(diào)生第二批職位報(bào)名。選調(diào)生考試錄用簡(jiǎn)章在廣西人事考試網(wǎng)和廣西選調(diào)生網(wǎng)公布。

特別提示:

1、報(bào)考人員在公務(wù)員錄用考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試資格處理。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.報(bào)考職位咨詢電話詳見附件1,市級(jí)以上公務(wù)員主管部門、人事考試機(jī)構(gòu)咨詢與監(jiān)督電話等詳見附件4。

附件: 1:廣西壯族自治區(qū)2016年度考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls

2:廣西壯族自治區(qū)2016年度公務(wù)員公共科目筆試考試大綱.doc  

 3:廣西壯族自治區(qū)2016年度考試錄用公務(wù)員工作時(shí)間安排表

4:市級(jí)以上公務(wù)員主管部門咨詢電話及發(fā)布網(wǎng)站

 中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局

 2016年3月18日

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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