中 共 重 慶 市 委 組 織 部
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重 慶 市 公 務(wù) 員 局
2017年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員公告
為健全我市村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員來(lái)源結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定及中組部、人社部《關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2008〕24號(hào)）精神，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定，從我市優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員。
一、招錄職位及指標(biāo)
本次招錄指標(biāo)共120名，其中從優(yōu)秀村干部中招錄76名，從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄39名，優(yōu)秀村、社區(qū)干部拉通招錄 5名。
其中，綜合管理1為村干部報(bào)考職位，綜合管理2為社區(qū)干部報(bào)考職位，綜合管理3為村、社區(qū)干部均可報(bào)考職位。
具體招錄指標(biāo)及職位見(jiàn)附件1。
二、招錄對(duì)象及條件
（一）招錄對(duì)象
重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任。
（二）招錄條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.截至2017年8月31日，擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任滿3年。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限。
4.在網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始日（2017年8月31日）前，報(bào)名人員應(yīng)取得大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)（具體名單見(jiàn)附件2）的少數(shù)民族報(bào)名人員可放寬到高中（中專）學(xué)歷。
5.年齡為18-40周歲（1976年8月31日至1999年8月31日期間出生）。
6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
①在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過(guò)警告以上（不含警告）黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
②任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
③機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社區(qū)）任職的；
④各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
⑤曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的；
⑥擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村（社區(qū)）崗位工作的；⑦法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
三、招錄方式
此次招錄采取筆試、面試、考察和體檢的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按同一區(qū)縣（自治縣，以下簡(jiǎn)稱區(qū)縣）同一職位競(jìng)爭(zhēng)，分別錄用。
四、招錄程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。即各區(qū)縣將現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的名單上報(bào)后，由市人事考試中心統(tǒng)一形成報(bào)名數(shù)據(jù)庫(kù)，報(bào)考者通過(guò)姓名及身份證號(hào)碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片及繳費(fèi)（由市人事考試中心負(fù)責(zé)照片審核，區(qū)縣人力社保局不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名審核）。
1.報(bào)名時(shí)間
（1）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2017年8月21日至22日上午9:00-12:00、下午2:00-5:00；
（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017 年8月31日9:00至9月2日9:00。
2.報(bào)名程序
符合報(bào)考條件人員本人提出書(shū)面報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，各區(qū)縣組織、人力社保部門進(jìn)行資格初步審查合格后，對(duì)擬同意報(bào)名人員在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響報(bào)考的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；公示有異議但在網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始日（2017年8月31日）之前尚未查清事實(shí)的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名等程序，但一經(jīng)查實(shí)影響報(bào)考的，在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消考錄資格。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合自身實(shí)際，誠(chéng)信報(bào)考。
3.報(bào)名要求
報(bào)考人員只能報(bào)考本人任職村(社區(qū))所在區(qū)縣的相應(yīng)職位�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須提供本人任職文件（當(dāng)選證書(shū)）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿、少數(shù)民族證件原件及復(fù)印件1份，以及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的推薦報(bào)考材料�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查地址及聯(lián)系電話見(jiàn)附件1。
網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁(yè)“辦事大廳”欄目下的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄，或通過(guò)重慶市公務(wù)員局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)右側(cè)“公招公務(wù)員報(bào)名入口” 【也可點(diǎn)擊首頁(yè)“考試錄用”板塊進(jìn)入“招考專題—重慶市考試錄用公務(wù)員信息”（網(wǎng)址：http://gongwuyuan.cqhrss.gov.cn/u/gongwuyuan/index00530001.shtml），通過(guò)頁(yè)面左側(cè)報(bào)考鏈接】選擇相應(yīng)考試類型進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，憑本人姓名、身份證號(hào)登錄，并上傳本人近期證件照進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看照片審核是否通過(guò)。如照片審核未通過(guò)，請(qǐng)?jiān)?月3日9:00前及時(shí)修改。照片審核工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)，在2017年9月3日9:00結(jié)束。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員經(jīng)網(wǎng)上照片審核合格后，須在2017年9月4日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，共100元），確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
5.打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名照片審核合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，于2017年9月18日9:00-9月23日15:00按照網(wǎng)上報(bào)名路徑打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）考試
1.筆試
筆試時(shí)間為2017年9月23日。筆試由市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱見(jiàn)附件3。
各區(qū)縣招錄職位指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例的，則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)及名次請(qǐng)于2017年10月31日9：00后在重慶市公務(wù)員局公眾信息網(wǎng)的“考試錄用”欄，或“招考專題—重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“招考公告”和“重要通知”里查詢。
2.面試
面試將按照招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)1:3的比例，在報(bào)考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
面試時(shí)間為11月12日。具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)于2017年10月31日9：00后在重慶市公務(wù)員局公眾信息網(wǎng)的“考試錄用”欄，或“招考專題—重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“招考公告”和“重要通知”里查詢。
（三）考察和資格復(fù)審
面試合格人員的考察由各區(qū)縣按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕168號(hào)）實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉，考察結(jié)果量化計(jì)分，滿分為100分，60分及以上為合格。各區(qū)縣在量化考察的同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，考察并資格復(fù)審合格的人員方能進(jìn)入體檢。考察政策有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
（四）體檢
體檢人選按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績(jī)（計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×35%＋考察得分×15%，各分項(xiàng)得分按比例計(jì)算后以實(shí)際得數(shù)計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)不采用四舍五入法）從高到低順序等額確定。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按考察得分、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低的順序確定，若筆試成績(jī)相同的，則以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低依次確定。
體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知〉》（渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定執(zhí)行。
若因體檢不合格出現(xiàn)缺額，經(jīng)市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局同意，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按本公告確定體檢人員的原則處理。
（五）公示
各區(qū)縣組織、人力社保部門應(yīng)將擬錄用人員同時(shí)通過(guò)張榜、網(wǎng)絡(luò)并同步在重慶市公務(wù)員局公眾信息網(wǎng)及“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”專題下的“擬錄用公示”欄目下進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績(jī)等。張榜公示地點(diǎn)為擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）錄用審批及待遇
公示期滿后沒(méi)有反映或者有反映問(wèn)題但不影響錄用的，各區(qū)縣組織、人力社保部門按規(guī)定程序確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)后，報(bào)市公務(wù)員局辦理公務(wù)員審批錄用手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，其缺額經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位其他考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員試用期1年，試用期從考生到招錄單位報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
各區(qū)縣要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)錄用人員繼續(xù)留在村（社區(qū)）工作。本次新錄用的公務(wù)員在錄用區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律要求
從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高。各報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)、提交各項(xiàng)資料，積極參與公平競(jìng)爭(zhēng)，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。各區(qū)縣組織、人力社保部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)樹(shù)立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招錄工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 重慶市2017年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員職位一覽表.doc
3. 重慶市2017年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員考試大綱.doc
2017年8月