為優(yōu)化貴陽市委辦公廳公務(wù)員隊伍機構(gòu)，進一步充實工作力量，貴陽市委辦公廳開展面向全市各級各部門公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

公開選調(diào)職位和數(shù)量

01：貴陽市委辦公廳四級主任科員1名;

02：貴陽市委辦公廳一級科員2名。

選調(diào)職位詳見《貴陽市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、公開選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

1.貴陽市市級機關(guān)、區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))機關(guān)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;

2.貴安新區(qū)已進行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。

(二)選調(diào)條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷(含試用期);

基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，中央、國家機關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷;

4.在本級機關(guān)工作2年以上;

5.具有所報職位要求的職務(wù)與職級條件、任職經(jīng)歷和工作能力等其他資格條件;

6.具有普通高等教育大學(xué)本科及以上文化程度;

7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

8.年齡在35周歲以下(具體要求以《選調(diào)職位表》為準);

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

10.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上時間計算截止到2022年2月25日(資格復(fù)審時間)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

7.與選調(diào)單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.公務(wù)員主管部門規(guī)定的不得參加公開選調(diào)的情形;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時間計算截止到2022年2月25日(資格復(fù)審時間)。

三、公開選調(diào)程序

發(fā)布公告市委辦公廳在貴陽黨建網(wǎng)(www.gysdj.gov.cn)上發(fā)布公開選調(diào)公告，選調(diào)職位及選調(diào)資格條件等情況詳見《貴陽市委辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員職位表》，報考人員如需咨詢有關(guān)事項，可按公布的電話直接聯(lián)系。

報名和資格初審1.報名。公開選調(diào)由公務(wù)員本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報名。

(1)報考人員登錄貴陽黨建網(wǎng)，下載并填寫《貴陽市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)，如實填寫報考信息;

(2)報考人員將《報名推薦表》報所在工作單位及主管部門黨委(黨組)審核同意并加蓋公章后，報組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報名推薦表》掃描件以及表格電子文檔通過電子郵件發(fā)送至貴陽市委辦公廳電子郵箱gyswbrsc@163.com進行報名，并同時上傳近期一寸高清免冠正面證件照。

每名報名人員限報一個職位，多報無效，并妥善保管《報名推薦表》原件。參加選調(diào)的人員，應(yīng)按照公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報考有回避關(guān)系的選調(diào)職位。報名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，或者搞非組織活動，一經(jīng)查實，有關(guān)情況將通報選調(diào)人員所在單位，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

報名時間：2022年2月8日9:00—2022年2月11日17:00

2.資格初審。貴陽市委辦公廳人事處在24小時內(nèi)審核確認參加選調(diào)人員是否具備選調(diào)資格。審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消選調(diào)資格。資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例最低不低于2：1，低于2：1的，貴陽市委辦公廳將減少或取消該職位。

報名期間，每日17：00后，市委辦公廳將與報名人員電話確定是否通過資格審查，如未收到電話，請及時溝通聯(lián)系。2022年2月14日在貴陽黨建網(wǎng)上公布通過資格審查參加筆試人員名單。

3.領(lǐng)取筆試準考證。報考人員于2022年2月16日9:00至17:00期間，到貴陽市委辦公廳人事處579辦公室領(lǐng)取筆試準考證。

(三)職位能力測試

1.筆試。時間：2022年2月19日9：00—11：30。筆試地點詳見準考證。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一科目，主要測試參加選調(diào)人員的政策理論水平，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力及文字表達能力等綜合素質(zhì)。參加選調(diào)人員需同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加考試。

筆試由第三方出題、改卷，貴陽市委辦公廳根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低在貴陽黨建網(wǎng)上公布，并發(fā)布資格復(fù)審公告。筆試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分。

2.資格復(fù)審。時間：2022年2月25日，資格復(fù)審由貴陽市委辦公廳人事處采取現(xiàn)場審查方式進行。

在筆試合格分數(shù)(60分)以上，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)5:1的比例(原則上不低于2：1)確定資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

進入資格復(fù)審的報考人員須提供相關(guān)復(fù)審材料：包括本人有效身份證原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件、《報名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等選調(diào)職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料。經(jīng)復(fù)審符合選調(diào)職位所需資格條件的人員，由負責(zé)資格復(fù)審的人員填寫意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合選調(diào)條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的人員，取消其進入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績從高到低依次遞補。

如因參加選調(diào)人員未及時查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄。貴陽市委辦公廳人事處在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，且未參加資格復(fù)審的，視為遞補人員自動放棄。

3.面試。

資格復(fù)審合格人員進入面試。面試公告在貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布，面試具體時間、地點見面試公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，并邀請市紀委市監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組全程參與面試監(jiān)督工作。面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。

未參加面試的參加選調(diào)人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。通過資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)人數(shù)為1:1比例進入面試的，考生面試成績達到合格分數(shù)線(75分)及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偡譃�100分，貴陽市委辦公廳在貴陽黨建網(wǎng)公布總成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后面兩位數(shù)字。

(四)考察

根據(jù)總成績從高到低順序按1:1比例確定考察對象，同一職位考生總成績末位并列的同時確定為考察對象。

考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德能勤績廉情況以及職位條件和職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料。考察組采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要進行延伸考察，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，核對“三齡兩歷一身份”，核實公務(wù)員登記(參公登記)備案情況和在編在崗情況等。進入考察環(huán)節(jié)人員需提供近三月體檢報告。同一職位的考察對象，應(yīng)當由同一考察組考察。

考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實績、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報告。考察工作在2022年3月18日前完成。

(四)討論決定

根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)市委辦公廳廳務(wù)會議研究討論確定擬選調(diào)人員。市委辦公廳廳務(wù)會議集體討論認為某一職位確無合適人選的，報經(jīng)市委組織部研究同意后，可以放棄該職位選調(diào)計劃。

(五)公示、調(diào)動與任職

市委辦公廳廳務(wù)會議集體討論決定提出擬選調(diào)人員，在本單位和擬選調(diào)人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響任用的，報市委組織部審批同意后辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開選調(diào)，待查實后再作出決定。

四、其他事項

報告人員要密切關(guān)注貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布的貴陽市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員的有關(guān)公告，按要求做好疫情防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

本公告由中共貴陽市委辦公廳負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：87988557，傳真：87988523

附件1：市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員職位計劃表最終非密（公開）.xls

附件2：報名推薦表（公開）.doc

中共貴陽市委辦公廳

2022年2月7日