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2022年四川南充市委黨校遴選(考調(diào))工作人員公告

時(shí)間:2022-05-24 14:06:45 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)中共南充市委黨校干部隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充工作力量,擬公開(kāi)遴選(考調(diào))1名工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、遴選(考調(diào))職位及名額

職位:文秘人員1名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。

二、遴選(考調(diào))范圍

符合遴選(考調(diào))條件的南充市市級(jí)機(jī)關(guān)、市內(nèi)各縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。

三、遴選(考調(diào))條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和理論水平,具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

3.年齡35周歲及以下;

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

5.在本級(jí)機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作2年以上,近兩年年度考核等次為稱職及以上;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、遴選(考調(diào))程序

(一)遴選(考調(diào))報(bào)名。報(bào)名人員登錄南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試專欄”詳細(xì)了解遴選(考調(diào))公告及有關(guān)附件公布的遴選(考調(diào))資格條件,于2022年6月1日—2022年6月2日(上午8:30—12:00,下午3:00—6:30),由本人攜帶相關(guān)資料在中共南充市委黨校人事處(地址:南充市順慶區(qū)西河北路69號(hào)黨校大廈319辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不可他人替代。

報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查:

1.《中共南充市委黨校2022年公開(kāi)遴選(考調(diào))工作人員報(bào)名表》2份,需所在單位和有干部管理權(quán)限的主管部門簽署“同意報(bào)考”并加蓋公章,雙面打印,貼上照片;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或材料提供單位公章;

5.近兩年年度考核登記表復(fù)印件并加蓋所在單位或材料提供單位公章;

6.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

7.本人近期2寸彩色免冠證件照2張及電子照片;

資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選(考調(diào))計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)中共南充市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消遴選(考調(diào))計(jì)劃。資格審查通過(guò)后由中共南充市委黨校人事處以電話或短信方式通知本人領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)考試?荚嚪止P試、面試,均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)100分,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%?荚嚦煽(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.筆試

(1)筆試方式。采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容?忌鷳{本人有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。兩證不齊者不得參加考試;

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

(3)筆試成績(jī)查詢。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī)。不受理查分申請(qǐng);

(4)根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選(考調(diào))名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

2.面試

(1)面試范圍。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì);

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。以中共南充市委黨校人事處電話或短信通知為準(zhǔn);

(3)面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試參考名額缺額不再遞補(bǔ);

面試時(shí),實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。

(4)成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,由考生本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束3個(gè)工作日以后在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試專欄”公布面試人員綜合成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一遴選(考調(diào))環(huán)節(jié)。

(三)考察和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照遴選(考調(diào))職位與考察對(duì)象之比為1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。(若綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)。

考察組由2名以上人員組成,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市委黨校。

根據(jù)考察情況,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選(考調(diào))體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。遴選(考調(diào))單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,經(jīng)中共南充市委黨校校委會(huì)研究,可按照考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單,在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(六)調(diào)動(dòng)。公示期滿后,對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的,由中共南充市委黨校校委會(huì)研究決定擬調(diào)人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿遴選(考調(diào))全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選(考調(diào))條件的,取消遴選(考調(diào))資格;

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知;

(三)遴選(考調(diào))工作中,疫情防控相關(guān)要求和事項(xiàng),嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(四)遴選(考調(diào))人員任職一律以中共南充市委黨校重新確定的職級(jí)為準(zhǔn),并按此享受工資福利待遇;

(五)咨詢電話:0817—2802607(中共南充市委黨校人事處)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

(二)嚴(yán)明遴選(考調(diào))紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格;

(三)市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話:0817—2700938(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件:中共南充市委黨校2022年公開(kāi)遴選(考調(diào))工作人員報(bào)名表.doc

中共南充市委黨校

2022年5月23日

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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