為建立健全來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，加強市直機關公務員隊伍建設，根據公務員法及《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等有關規(guī)定，中共衡陽市委組織部決定開展2022年衡陽市市直機關（含參照公務員法管理機關單位，下同）公開遴選公務員（含參照公務員法管理人員，下同）工作，共遴選公務員128名�，F將有關事項公告如下：
一、職位與計劃
公開遴選職位包括一級主任科員及以下職級職位，具體職位和資格條件詳見《2022年衡陽市市直機關公開遴選公務員職位表》（附件1）。
二、報名范圍與條件
1.報名范圍：
全市市直機關及縣市區(qū)機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。中央機關、省直機關設在衡陽市及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述范圍的人員，也可報名。
2.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。
上述基層工作經歷是指在縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團及以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
（4）一般應當在本級機關工作2年以上（考生從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關轉任到縣級機關的公務員除外），且在本單位工作1年以上，年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
（5）具有大學專科及以上文化程度，具有職位所要求的學歷學位。
（6）擔任正科級及以下領導職務，或一級主任科員及以下相當職級層次。
（7）具有遴選職位所要求的年齡。年齡在30周歲以下，為1991年9月以后出生；年齡在35周歲以下，為1986年9月以后出生；年齡在40周歲以下，為1981年9月以后出生。
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（9）具有職位要求的其他資格條件。
（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
職位表中其他未明確時限的報考資格條件，如服務期限、服役期限、任職期限、工作經歷年限等，計算時間截至2022年9月。
現任職務職級是指考生報名時的任職情況�？忌鷪竺麜r符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級等自身條件發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、本單位工作不滿1年、提拔職務和晉升職級在現任職務職級崗位不滿1年的，以及自身條件變化導致其他不符合遴選資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）進入公務員隊伍或現單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者新提拔職務和新晉升職級在現任職務職級崗位未滿1年的。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、程序
（一）網上報名和網上資格審查
1.網上報名時間。報名人員須嚴格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。
2022年9月13日9︰00至9月16日17︰00，報名人員登錄湖南人事考試網(http://www.hunanpea.com)的網上報名系統(tǒng)，進行網上報名。
2.組織推薦。采取個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。報名人員下載打印《2022年衡陽市市直機關公開遴選公務員報名推薦表》（附件2），以下簡稱《報名推薦表》，并按照規(guī)定進行審核蓋章。其中，市直機關（含中央機關、省直機關設在衡陽市及以下單位的垂直管理單位、派出單位等）公務員報名的，按照干部管理權限將《報名推薦表》報有任免權的所在機關（單位）審核蓋章；縣市區(qū)機關公務員報名的，由所在機關（單位）審核蓋章后，再報同級組織部門審核蓋章。報名人員填寫報名信息時，應將《報名推薦表》以拍照或掃描方式，處理為jpg格式，上傳到網上報名系統(tǒng)。未在規(guī)定報名時間內上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。
報名人員確認報考職位后，不得再改報其他職位。
3.網上資格審查。網上報名系統(tǒng)根據報名人員填報的個人信息，比對報考職位所需條件，進行部分項目的自動審查。對網上報名系統(tǒng)不能完全自動審查的職位條件，報考人員應詳細咨詢遴選機關單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考職位，在認真核對每項職位條件要求后進行確認，并對自己的選報負責。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或遴選資格。
4.繳費。報名人員應于2022年9月13日9︰00至9月17日12︰00在網上報名系統(tǒng)繳納考務費，筆試考務費為100元/人。未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為放棄報名。繳費成功即報名結束。
5.打印準考證。報名人員于2022年9月22日9︰00至9月23日24︰00自行從網上報名系統(tǒng)打印準考證。
報名人數與職位計劃數的開考比例為5︰1。報名人數低于5︰1的，核減職位計劃，直至達到開考比例；核減職位計劃仍不能達到開考比例的，取消職位計劃。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定時間內申請改報符合條件的其他職位或申請退費。
（二）筆試
公開遴選筆試地點設在長沙。報名人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。
公共科目筆試由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，筆試考兩科，為公共基礎知識、案例分析與對策性論文（B類）。每科滿分均為100分。
筆試時間：9月24日8︰30-9︰30公共基礎知識
9月24日9︰30-12︰00案例分析與對策性論文
筆試成績按公共基礎知識成績40%、案例分析與對策性論文成績60%的比例合成。
報名人員可于2022年10月8日10時后登錄紅星網、湖南人事考試網查詢本人筆試成績。
（三）資格復審
筆試成績公布后，遴選機關按規(guī)定比例根據筆試成績從高分到低分確定資格復審人選。復審材料包括本人身份證、準考證、學歷學位證書、報名推薦表原件、公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件（加蓋公章），遴選機關要求的其他材料等。資格復審不合格者，不得進入面試，遴選機關在同一職位中按筆試成績從高分到低分依次遞補資格復審人選。
未按規(guī)定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格。提交材料主要信息不實，或不符合遴選職位條件的，資格復審不合格。
（四）面試和業(yè)務水平測試
1.面試比例和對象。面試人數與計劃數的比例一般為3︰1。資格復審合格對象進入面試。達不到規(guī)定比例的，經市公務員主管部門同意，可降低比例或核減計劃。其中，遴選職位只招1人，且只有1人入圍的，不再核減遴選計劃數。
2.面試。面試工作在省公務員主管部門監(jiān)督指導下，市公務員主管部門負責組織實施。面試突出職位要求和職位特點，滿分為100分。遴選職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。
3.成績合成與排名。面試結束后，按筆試成績50%、面試成績（面試綜合成績）50%合成綜合成績。綜合成績相同的，依次按照筆試成績、公共基礎知識成績進行排名。
筆試成績、面試成績按四舍五入保留小數點后兩位數字，綜合成績均按四舍五入保留到小數點后三位數字。
（五）體檢與考察
體檢和考察工作由遴選機關負責。根據綜合成績從高到低的順序，確定體檢、考察對象。公開遴選一般實行差額體檢、考察，體檢、考察人數與計劃人數的比例為1.5:1（差額比例的小數點后一位數字實行四舍五入）。
1.體檢。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
2.考察。遴選機關對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與職位的適合程度進行全面考察。
體檢或考察出現不合格人選時，不再遞補。
（六）確定擬遴選對象、公示與辦理相關手續(xù)
1.確定擬遴選對象。遴選機關根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選對象。
2.公示。擬遴選對象在衡陽智慧黨建進行公示，公示期為5個工作日。
3.辦理轉任手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的遴選對象辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，不再遞補。
4.任職。報考公開遴選職位的，可根據職位要求，參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員任職，并按規(guī)定辦理公務員（或參照公務員法管理人員）登記。
四、其他事項
（一）實行誠信考試。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關證明及材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入誠信檔案庫，兩年內不得參加遴選考試。
（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報名人員，按照公務員公開遴選的相關規(guī)定進行處理，并將其違規(guī)違紀情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依規(guī)依紀依法追究責任。
（三）落實疫情防控要求。在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。報考者須嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
五、本公告由中共衡陽市委組織部（衡陽市公務員局）負責解釋。職位設置、資格審查、體檢、考察等有關具體事項由遴選機關負責解釋。
報名人員對職位表中的有關事項，如專業(yè)、學歷、學位、證書、工作經歷、其他資格條件等，需要咨詢時，請按職位表公布的遴選機關電話直接聯系（咨詢電話詳見職位表）。
如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：
考務咨詢電話：0731—85063791；網上報名技術咨詢電話：0731—85063794。
公務員遴選政策咨詢電話：0734—8675161。
附件：
2.2022年衡陽市市直機關公開遴選公務員報名推薦表.docx
中共衡陽市委組織部
衡陽市公務員局
2022年9月6日