2023年廣西柳州市直屬機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告
為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化柳州市直屬機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將柳州市直屬機(jī)關(guān)2023年度公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選職位
本次公開遴選為一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次職位26個(gè)共29人，分為面向所有符合條件的公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同〕職位和專門面向符合條件的選調(diào)生職位兩種類型。具體職位信息詳見《柳州市直屬機(jī)關(guān)2023年度公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《公開遴選職位計(jì)劃表》)。
二、遴選對(duì)象和資格條件
(一)遴選對(duì)象
1.遴選對(duì)象為我市縣區(qū)以下機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)〕中已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照管理人員登記，下同)備案的在編在崗人員。
2.中央、自治區(qū)和柳州市設(shè)在縣區(qū)以下機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的在編在崗人員也可列為遴選對(duì)象。在機(jī)構(gòu)改革中退出參照管理范圍、已進(jìn)行參照管理登記備案、經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行過渡期政策且在編在崗的工作人員也可列為遴選對(duì)象。
(二)遴選資格條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.大學(xué)本科以上文化程度。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷�！盎鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷”是指在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。
5.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(含試用期)，在上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。
報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
報(bào)名人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含駐村)累計(jì)工作滿5年并且應(yīng)當(dāng)連續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員滿3年。
6.年度考核均為稱職以上等次。
7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下(1987年2月7日以后出生)。
8.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)，任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年。
6.按照國家有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得公開遴選到本市內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2023年2月7日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢
報(bào)考人員可以登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、八桂先鋒網(wǎng)(www.bgxf.gov.cn)、柳州黨建網(wǎng)(http://www.lzdj.gov.cn/)公布的《公開遴選職位計(jì)劃表》查詢遴選職位及其資格條件等信息。職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
本次公開遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名和資格初審統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)進(jìn)行，不收取報(bào)考費(fèi)用。
報(bào)考人員須在2023年2月7日8:30至2月11日18:00期間登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)，點(diǎn)擊“柳州市2023年度公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫并打印《柳州市2023年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，在征得任免機(jī)關(guān)(按照干部管理權(quán)限)同意并加蓋單位公章后，于2月14日前將《報(bào)名推薦表》掃描上傳至資格審查單位指定郵箱，并電話確認(rèn)是否上傳成功。《報(bào)名推薦表》中的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消本次遴選資格;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄本次報(bào)名。報(bào)考公開遴選人員不得報(bào)考高于本人職務(wù)(職級(jí))層次的職位;報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。
遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，資格初審未通過的，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，根據(jù)資格審查結(jié)果及時(shí)完善報(bào)考資料或改報(bào)職位。因報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查貫穿于公開遴選的全過程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可以取消其報(bào)考資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
(三)開考比例
通過報(bào)名資格審查人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例原則上不低于3∶1方可開考。達(dá)不到開考比例的職位應(yīng)核減遴選計(jì)劃至規(guī)定開考比例;無人報(bào)考或核減遴選計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的職位取消計(jì)劃。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)考人員，可于2023年2月21日9：00至4月30日9：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4規(guī)格)。
四、考試
考試分為筆試和面試，分值各為100分�？荚嚳偝煽�(jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)按權(quán)重計(jì)分，具體權(quán)重詳見《公開遴選職位計(jì)劃表》。
(一)筆試
筆試由中共柳州市委組織部統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2023年2月26日(星期日)9:00—12:00。
地點(diǎn)：柳州市(具體地址詳見準(zhǔn)考證)。
報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.筆試成績(jī)查詢
報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)，成績(jī)發(fā)布時(shí)間另行通知。
(二)面試
1.面試人選確定
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照《公開遴選職位計(jì)劃表》明確的面試人選比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。
2.面試資格審查
面試公告發(fā)布前，各遴選機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。
面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。
面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、按照干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)出具的報(bào)名推薦表、基層工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明等材料原件，以及公務(wù)員登記表(參公登記表)、年度考核登記表復(fù)印件等。
3.面試公告發(fā)布
柳州市直屬機(jī)關(guān)公開遴選面試公告在柳州黨建網(wǎng)(http://www.lzdj.gov.cn/)發(fā)布。
發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前一周。
4.面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要確定面試方式和內(nèi)容，滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見面試公告。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)�？疾旌腕w檢順序由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際確定。
(一)確定考察人選
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試、面試成績(jī)及權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績(jī)不合格的，不得列為考察人選。公開遴選采取差額考察的辦法，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)一般按照2：1確定，遴選計(jì)劃在3人及以上的遴選職位，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)按不超過(N﹢2)：N確定。面試合格人員達(dá)不到考察比例的，經(jīng)市委組織部同意，可按面試合格實(shí)有人數(shù)確定考察人選。
(二)考察組織實(shí)施
考察工作由遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格和德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，
堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)、能力素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。根據(jù)工作需要，遴選機(jī)關(guān)還可以增加短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行延伸考察，詳見《公開遴選職位計(jì)劃表》。
(三)體檢
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。體檢的費(fèi)用由遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)。
六、確定對(duì)象和公示
(一)確定遴選對(duì)象
各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定遴選對(duì)象，不唯分取人。
(二)公示
柳州市直屬機(jī)關(guān)擬遴選人選在柳州黨建網(wǎng)(http://www.lzdj.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的，按轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，可由遴選機(jī)關(guān)集體研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部備案。
七、有關(guān)要求
(一)考生自愿放棄遴選資格的，須在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入考生誠信檔案。《報(bào)名推薦表》信息弄虛作假者，記入誠信檔案。
(二)公開遴選的公務(wù)員2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)的，須報(bào)市委組織部審批。
(三)違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
資格審查單位電話：詳見《公開遴選職位計(jì)劃表》
政策和考務(wù)咨詢電話：0772-2825457
中共柳州市委組織部
2023年2月3日
特別說明：本次公務(wù)員公開遴選采取分級(jí)組織、同步進(jìn)行的方式，考生只能在自治區(qū)、市兩級(jí)遴選中選擇一個(gè)符合條件的職位報(bào)考。