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2023年四川成都市聘任制公務員招聘公告【16人】

時間:2023-04-21 15:43:56 點擊:

為進一步拓寬選人用人視野,吸引和使用優(yōu)秀人才,著力建設一支高素質專業(yè)化治蓉興蓉公務員隊伍,加快建設中國西部具有全球影響力和美譽度的社會主義現(xiàn)代化國際大都市,經批準,2023年我市將面向社會公開招聘22名聘任制公務員,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、聘任職位

(一)區(qū)(市)縣

1.成都市錦江區(qū)商務局產業(yè)研究總監(jiān)1名;

2.成都市錦江區(qū)公園城市建設和城市更新局城市更新策劃規(guī)劃師1名;

3.成都市金牛區(qū)財政局投融資總監(jiān)1名;

4.成都市金牛區(qū)商務局服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名;

5.成都市金牛區(qū)文化體育和旅游局文體旅產業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名;

6.成都市武侯區(qū)政府辦公室智慧城市建設數(shù)據(jù)總監(jiān)1名;

7.成都市武侯區(qū)商務局樓宇經濟發(fā)展策劃總監(jiān)1名;

8.成都市她妝美谷管委會(成都武侯工業(yè)園區(qū)管委會)區(qū)域發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名;

9.成都市新都區(qū)商務局服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃總經濟師1名;

10.成都市新都區(qū)農業(yè)農村局鄉(xiāng)村振興總規(guī)劃師1名;

11.簡陽市農業(yè)農村局現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展總監(jiān)1名;

12.簡陽市國有資產監(jiān)督管理和金融工作局國資金融管理總監(jiān)1名;

13.簡陽市交通運輸局綜合交通體系建設規(guī)劃師1名;

14.都江堰市經濟科技和信息化局數(shù)字經濟發(fā)展總工程師1名;

15.蒲江縣審計局工程造價審計總監(jiān)1名;

16.蒲江縣商務和物流局鐵路物流港規(guī)劃建設總監(jiān)1名。

(二)市級部門、派出機構

1.成都市公安局大數(shù)據(jù)高級技術主管1名;

2.成都東部新區(qū)戰(zhàn)略研究局產業(yè)規(guī)劃和發(fā)展研究總監(jiān)1名;

3.成都東部新區(qū)投資促進局招商引資總監(jiān)1名;

4.成都東部新區(qū)航空和口岸經濟局綜合保稅區(qū)建設發(fā)展和自貿區(qū)研究總監(jiān)1名;

5.成都東部新區(qū)智能制造產業(yè)發(fā)展局智能制造產業(yè)研究總監(jiān)1名;

6.成都東部新區(qū)文化旅游體育局文旅體產業(yè)發(fā)展規(guī)劃師1名。

各職位均使用行政編制。具體信息詳見《2023年成都市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘資格條件:

1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.年滿十八周歲;

4.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

5.具有良好的政治素質和道德品行;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

8.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年成都市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。40周歲以下按1982年4月(含)以后出生認定、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生認定,以此類推。在取得應聘職位要求的學歷學位前具有相關工作經歷的,工作年限可累計計算。報考人員就讀時所在學校不屬于985、211或“雙一流”建設范圍高校、但畢業(yè)后或就讀前該校曾納入的,可按985、211或“雙一流”建設范圍高校的專業(yè)及學歷學位要求認定。學科、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、職稱等需與相應國家主管部門規(guī)定的表述保持一致。對專業(yè)存在爭議的情形,由市委組織部組織有關單位和專家進行認定,并以認定結果為準。

(二)有下列情形之一者,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.我省在職(含試用期內)的聘任制公務員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。2023年4月22日8:00至2023年5月20日24:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不再受理。

2.報名方式。采取網(wǎng)絡報名方式進行,每人限報一個聘任職位。應聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《2023年成都市聘任制公務員招聘報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料,打包壓縮后以“報考職位代碼+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。本次招聘不收取報名費。相關報名材料包括:

(1)身份證(或護照)、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;

(2)與應聘職位相關的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件;

(3)應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

3.報名指定電子郵箱地址:

(1)成都市錦江區(qū)2410793169@qq.com;

(2)成都市金牛區(qū)jnqgwyk@126.com;

(3)成都市武侯區(qū)cdwhgwy@qq.com;

(4)成都市新都區(qū)xdgwyk@163.com;

(5)簡陽市jysgwyk@163.com;

(6)都江堰市djygwy2022@163.com;

(7)蒲江縣385205942@qq.com;

(8)成都市公安局cdsgajrsc@163.com;

(9)成都東部新區(qū)cddbxqzp@163.com。

(二)資格審查。資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復審和考察中的資格復核,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應聘人員的報考或者聘任資格。

根據(jù)應聘人員提交的報考信息,對照報名資格條件和職位要求,從政治素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面,對應聘人員進行資格初審,初審結果通過電話和電子郵件通知應聘人員。

為保證公開招聘的充分競爭性,資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1,低于上述比例的,取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需,按規(guī)定報經批準后,可按規(guī)定程序從符合條件的應聘人員中直接選聘。

(三)考試測評?荚嚋y評分為履歷分析、筆試和專家面談三個環(huán)節(jié),重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。時間、地點等具體事項另行通知。

1.履歷分析。主要對應聘人員的教育背景、專業(yè)能力、從業(yè)經歷、工作業(yè)績和實踐成果等要素進行綜合量化評價,滿分為100分。

2.筆試。主要測試應聘人員勝任聘任職位應具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),以及運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決實際問題的能力,滿分為100分。

3.專家面談。重點考核應聘人員的政治素質、業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等,滿分為100分。

進入專家面談人選根據(jù)應聘人員履歷分析、筆試總成績,按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入專家面談)。不足5人的,該職位參加筆試人員全部進入專家面談。

4.考試測評總成績。考試測評總成績滿分為100分,按照履歷分析占25%、筆試占25%、專家面談占50%的權重計算。

市委組織部根據(jù)考試測評情況劃定考試合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的,不得進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

(四)考察、體檢?疾觳扇〔铑~的方式進行?疾烊诉x根據(jù)應聘人員考試測評總成績,按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入考察)。參加專家面談人數(shù)只有1人且達到合格分數(shù)線的,直接進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘職位報考資格條件等方面的情況。

根據(jù)應聘人員考試測評成績、考察情況,擇優(yōu)等額提出體檢人選,并組織實施體檢。體檢參照公務員錄用相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內完成體檢項目的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。

(五)公示。體檢合格者作為擬聘用人員,在蓉城先鋒(http://www.cd12371.com)進行公示。公示期為5個工作日。

公示期間,接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。

因個人原因放棄參加專家面談、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補。無遞補人選的,該職位空缺。

(六)辦理聘任手續(xù)。公示期滿,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘任的擬聘任人員,按規(guī)定報經審批后由聘任機關按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,與所聘任公務員簽訂聘任合同,辦理相關手續(xù)。

首次簽訂聘任合同期限均為3年(含6個月試用期)。聘期期滿,確因工作需要且聘任制公務員本人愿意,按規(guī)定報經批準后,可以續(xù)聘。

四、其他事項

(一)薪酬待遇。聘任制公務員實行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策,各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關與應聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。稅前年平均薪酬參考標準詳見《2023年成都市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。

聘任制公務員按規(guī)定享受相關福利,參加基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,繳納住房公積金。符合條件的聘任制公務員,在聘期內可享受本地相關人才政策。

(二)日常管理。聘任制公務員依據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》《成都市聘任制公務員管理辦法(試行)》和聘任合同進行管理。其職責任務、聘期目標、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。聘任制公務員在聘期內一般不得變動職位。

聘任制公務員與聘任機關之間因聘任合同發(fā)生爭議的,按有關規(guī)定處理。

對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員,聘期滿五年,按相關規(guī)定報經批準后,可以轉為委任制公務員。

(三)紀律監(jiān)督。為確保公平公正,此次聘任制公務員招聘工作將由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在聘任制公務員工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的,將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。

本公告由中共成都市委組織部負責解釋。

報名咨詢和監(jiān)督電話:

(1)中共成都市錦江區(qū)委組織部:

報名咨詢電話:028-86613150

監(jiān)督電話:028-86715782

(2)中共成都市金牛區(qū)委組織部:

報名咨詢電話:028-87707613

監(jiān)督電話:028-87705443

(3)中共成都市武侯區(qū)委組織部:

報名咨詢電話:028-85067357

監(jiān)督電話:028-85027226

(4)中共成都市新都區(qū)委組織部:

報名咨詢電話:028-83993869

監(jiān)督電話:028-83975917

(5)中共簡陽市委組織部:

報名咨詢電話:028-27028052

監(jiān)督電話:028-27219968

(6)中共都江堰市委組織部:

報名咨詢電話:028-89741028

監(jiān)督電話:028-87118433

(7)中共蒲江縣委組織部:

報名咨詢電話:028-88602004

監(jiān)督電話:028-88530166

(8)成都市公安局:

報名咨詢電話:028-86407323

監(jiān)督電話:028-12380

(9)成都東部新區(qū)黨群工作部:

報名咨詢電話:028-81337655

監(jiān)督電話:028-86360227

附件1. 2023年成都市聘任制公務員招聘職位表.docx

附件2. 2023年成都市聘任制公務員招聘報名登記表.docx

中共成都市委組織部

2023年4月21日

作者:文武公務員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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