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2013年江西省吉安市工信委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

時(shí)間:2013-5-3 17:21:12 點(diǎn)擊:

2013年吉安市工信委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,吉安市工信委面向全市公開(kāi)遴選公務(wù)員3名。現(xiàn)公告如下:

一、遴選職位

市工信委機(jī)關(guān)公務(wù)員3名,其中文秘崗位1名,信息化崗位1名,企業(yè)管理崗位1名。

二、報(bào)考范圍

1、全市市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的副科級(jí)以下公務(wù)員(含副科實(shí)職、副主任科員、科員)。條管單位報(bào)考人員需條管單位人事主管部門開(kāi)據(jù)同意報(bào)考證明。

2、全市市、縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行參照公務(wù)員登記,且符合贛組發(fā)【2008】6號(hào)文件中規(guī)定可以交流進(jìn)機(jī)關(guān)的在編在崗的副科級(jí)以下工作人員(含副科實(shí)職、副主任科員、科員)。條管單位報(bào)考人員需條管單位人事主管部門開(kāi)據(jù)同意報(bào)考證明。

三、報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

(一)共同條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.辦事公道,作風(fēng)正派,品行良好;

3.全心全意為人民服務(wù),奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng);

4.有進(jìn)取精神,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新;

5.第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷;

6.年齡在30周歲以下(1983年5月1日以后出生);

7.參加工作以來(lái),年度考核均為稱職及以上等次;

8.身體健康。

(二)崗位條件

1.文秘崗位:具備從事文秘工作兩年以上經(jīng)歷(截止時(shí)間為2013年6月30日)。具有較強(qiáng)的文字綜合能力和熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公能力。專業(yè)為漢語(yǔ)言與文秘類、經(jīng)濟(jì)管理類、法學(xué)類,按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。

2.信息化崗位:具有一定的文字寫作能力,較強(qiáng)的網(wǎng)站制作維護(hù)能力、多媒體運(yùn)用和軟件編程能力。專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)軟件類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類,按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。

3.企業(yè)管理崗位:具有一定的文字綜合能力,較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力和熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公能力。專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè),按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加遴選:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選方法和程序

1.發(fā)布公告:在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和吉安市工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)遴選公告。

2.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年5月20日—5月30日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),請(qǐng)報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jian.gov.cn/)或《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/)或《吉安市工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jajmw.gov.cn/)下載《吉安市工信委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》,填寫一式一份后,連同本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考資格條件要求的其它證書原件及復(fù)印件(一式一份)、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷以及年度考核等次的證明、單位加蓋公章的公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張,到吉安市工信委人事科報(bào)名(地址:吉安市吉州區(qū)鷺洲東路1號(hào),市政府大樓六樓)。

3.資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間為報(bào)名截止后至2013年6月4日,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如崗位報(bào)考人數(shù)與遴選名額之比不足5:1,則取消該崗位的遴選。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿于遴選工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消遴選資格并通報(bào)其所在單位。

4.考試。分筆試和面試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,主要測(cè)試政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合分析和文字寫作能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試成績(jī),按崗位遴選名額與參考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入),并進(jìn)行公示。面試實(shí)行百分制,采取結(jié)構(gòu)化的面試方式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.體檢和考察。按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例合并計(jì)算總分后,從高分到低分按1:2的比例確定體檢和考察人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入),并進(jìn)行公示。根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選進(jìn)行體檢。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

6.確定人選。根據(jù)考察情況,經(jīng)市工信委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定試用人員,并進(jìn)行公示。

7.試用和調(diào)入。試用人員分配到相關(guān)科室試用3個(gè)月,試用合格者按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次遴選有關(guān)事項(xiàng)由吉安市工信委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.吉安市工信委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市工信委人事科,聯(lián)系人及電話:周大新、劉同佩,8231442。

2013年5月3日

附件:吉安市工信委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc歡迎訪問(wèn)吉安市人力資源

 

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