2014年河南省統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察公告
為適應(yīng)全省公安機(jī)關(guān)實(shí)戰(zhàn)工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國人民警察法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局決定面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察�，F(xiàn)公告如下。
一、招考計(jì)劃
根據(jù)全省公安機(jī)關(guān)的編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要，共計(jì)劃考試錄用人民警察1400名（具體招考單位、擬錄用人數(shù)見附件1）。
二、報(bào)考范圍
具有河南戶籍符合報(bào)考條件的在職人員、退役士兵和其他社會(huì)人員，具有河南戶籍或生源地為河南、符合報(bào)考條件的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含按照有關(guān)政策應(yīng)當(dāng)視為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員）。
三、報(bào)考的資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.報(bào)考省公安廳職位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1979年8月29日至1996年8月29日期間出生）；報(bào)考省轄市及以下公安機(jī)關(guān)職位的，年齡為18周歲以上、30周歲以下（即1984年8月29日至1996年8月29日期間出生），其中應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的，為18周歲以上、35周歲以下（即1979年8月29日至1996年8月29日期間出生）；報(bào)考特警職位的，年齡為18周歲以上、25周歲以下（即1989年8月29日至1996年8月29日期間出生）；
5.報(bào)考特殊技能類職位的人員須具有高中以上學(xué)歷和符合職位要求的專業(yè)技能；報(bào)考其他職位的人員須具有相應(yīng)專業(yè)的大專以上學(xué)歷；
6.具有正常履行人民警察職責(zé)的身體條件，其中報(bào)考特警職位的，還須符合招錄公安特警的有關(guān)規(guī)定；
7.具備擬錄用職位所要求的其他資格條件和工作能力；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考省公安廳職位的，須具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算截止日期為2014年8月29日）�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)，國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
招考職位明確要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員須是我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生。
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
四、報(bào)名與資格審查
本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）提交報(bào)名申請
報(bào)考人員于2014年8月29日8：00至9月2日18：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)（http://www.hnrsks.gov.cn），點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“2014年9月河南省統(tǒng)一錄用公安機(jī)關(guān)人民警察考試”，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話：0371-66321973、66321991（省人事考試中心）。
（二）報(bào)考資格審查
報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2014年9月4日18：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2014年9月16日8：00至9月21日10：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。打印時(shí)如遇問題，與省人事考試中心聯(lián)系解決（聯(lián)系電話：0371-66321973、66321991）。
（五）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
（六）根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)用的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（三科共90元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
（七）農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員，須在網(wǎng)上提交報(bào)名申請時(shí)注明情況，通過資格初審后于2014年9月3日、4日8:00至18:00到省人事考試中心辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復(fù)印件）。省人事考試中心地址：鄭州市順河路32號（鄭州市金水區(qū)順河路與未來路交叉口）。
（八）各擬錄用職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3：1。達(dá)不到比例要求的，須相應(yīng)核減擬錄用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招考，報(bào)考者可在報(bào)名工作結(jié)束后3日內(nèi)重新選報(bào)其他職位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
對于緊缺職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。
（九）河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.ha.hrss.gov.cn）、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)（http：//www.hnrsks.gov.cn）為本次全省統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察工作專用網(wǎng)站，有關(guān)本次考試錄用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
報(bào)考者關(guān)于報(bào)名和資格審查的有關(guān)問題，請向各有關(guān)省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、公安局、公務(wù)員局和省公安廳進(jìn)行咨詢，有關(guān)咨詢電話見附件2。
（十）本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格，弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目三科，每科滿分均為100分。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論的考試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。公安專業(yè)科目的考試范圍見《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察公安專業(yè)科目考試大綱》（附件3）。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。2014年9月20日上午測試行政職業(yè)能力測驗(yàn)，下午測試申論；9月21日上午測試公安專業(yè)科目。
筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×30%＋申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×40%。
根據(jù)情況，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局可劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
六、面試、體能測評、特殊技能測試、體檢
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)的一定比例（擬招錄人數(shù)為10人及以下的，按照1：3的比例；擬招錄人數(shù)為11人及以上的，按照1:2的比例）確定參加面試、體能測評、體檢人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試、體能測評、體檢。
應(yīng)試者須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等（留學(xué)回國人員提供本人有效身份證、戶口本、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件。應(yīng)試者是在職人員（含已就業(yè)的退役士兵）的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明；應(yīng)試者是我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提供相應(yīng)的服務(wù)證書（大學(xué)生村干部須查看省轄市、縣（市、區(qū)）黨委組織部門共同出具的相關(guān)證明，省直管縣（市）大學(xué)生村干部證明由省直管縣（市）黨委組織部門出具）；報(bào)考特殊技能職位的應(yīng)試者，還須提供相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書、資格（資質(zhì)）證書、技能證書等（退役士兵可提供退伍證和原所在部隊(duì)團(tuán)級以上單位出具的特殊技能證明）。
面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由各有關(guān)省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、公安局、公務(wù)員局和省公安廳確定并通知應(yīng)試者。
逾期不參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格；應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的缺額，由有關(guān)省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、公安局、公務(wù)員局從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試確認(rèn)合格的人員，確定為參加面試人員，并領(lǐng)取面試通知單。
所有參加面試人員，先組織進(jìn)行體能測評。面試結(jié)束后，組織進(jìn)行體檢。體能測評按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的規(guī)定執(zhí)行。體能測評不合格的，不再參加面試。因體能測評不合格等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，滿分100分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。面試缺考、棄權(quán)、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入體檢。
對于報(bào)考特殊技能類職位的，可采取相應(yīng)的測評辦法測試特殊技能水平。特殊技能測試結(jié)論根據(jù)職位需求，參照國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，分為合格和不合格。特殊技能測試不合格的，不得進(jìn)入體檢。
體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)、特殊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考特警職位的，還須符合招錄公安特警的有關(guān)規(guī)定。
七、考察和公示
體檢合格的，根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序，等額確定考察對象。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序等額確定考察對象；如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，則共同確定為考察對象。
考察按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察不合格等造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。
八、審核與錄用
公示結(jié)束后，省公安廳和各有關(guān)省轄市、省直管縣（市）公安局分別組織填寫《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用審批表》和有關(guān)表格，按照管理權(quán)限辦理審核和錄用審批手續(xù)。
新錄用的人員上崗前須與用人單位簽訂職位最低服務(wù)年限協(xié)議書，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
新錄用的人員試用期1年，試用期間接受初任培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報(bào)錄用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
請各位報(bào)考人員注意：
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以招警考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
2、報(bào)考前請認(rèn)真了解招考政策和要求，仔細(xì)閱讀公告，結(jié)合自身?xiàng)l件，慎重選擇適合自己的職位報(bào)考。
3、河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)為本次招錄專用網(wǎng)站，有關(guān)招錄信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員請勿輕信其它自稱公務(wù)員錄用專用、招警專用等網(wǎng)站發(fā)布的信息，也不要通過這些網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，以免上當(dāng)受騙。
4、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)的安排。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為的，記入本人誠信檔案。其中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》分別給予考試成績無效、取消（不予）錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
5、報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話請?jiān)诳间涍^程中保持暢通。
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省公安廳
河南省公務(wù)員局
2014年8月27日
附件下載：
附件1：2014年河南省統(tǒng)一考試擬錄用公安機(jī)關(guān)人民警察職位表.rar
附件2：省轄市、直管縣（市）人設(shè)局、公務(wù)員局、市公安局咨詢電話（社會(huì)招錄）.rar