(一)公共科目筆試內(nèi)容
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。
所有報(bào)考者均參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等,全部為客觀性試題,考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。申論主要通過報(bào)考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力,考試時(shí)限為150分鐘,滿分為100分。
報(bào)考全省公安系統(tǒng)的考生加考公安基礎(chǔ)知識。公安基礎(chǔ)知識包括公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、職能和宗旨,公安機(jī)關(guān)的任務(wù)和職權(quán),公安工作的內(nèi)容、特點(diǎn)、原則、路線和方針政策,公安執(zhí)法與行政執(zhí)法等內(nèi)容,全部為客觀性試題,考試時(shí)限為60分鐘,滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?荚嚪秶础2015年遼寧省公務(wù)員(工作人員)錄用考試公共科目考試大綱》掌握。
(二)筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2015年4月25日(星期六),具體安排為:
上午9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14:00-16:30 《申論》
17:00-18:00《公安基礎(chǔ)知識》(報(bào)考公安系統(tǒng)考生加考科目)
報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
(三)分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后,省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
考生筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。
因公犧牲者子女報(bào)考全省公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)的,筆試每科加2.5分;革命烈士及一、二級英模子女報(bào)考上述機(jī)關(guān)的,筆試每科加5分。
以上只加一項(xiàng)最高分,不累計(jì)加分。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),符合上述加分條件的考生,須在填寫報(bào)名信息時(shí)如實(shí)填報(bào)加分有關(guān)信息。
四、面試
(一)參加面試人選的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,根據(jù)公布的面試比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。我市面試人員名單在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
報(bào)考非公安系統(tǒng)筆試成績計(jì)分的公式為:筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)×50%;報(bào)考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為:筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)×40%+公安基礎(chǔ)知識成績×20%。
(二)資格審查
面試前,由市公務(wù)員主管部門對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(復(fù)審)。根據(jù)人事考試部門提供的報(bào)考者照片及信息,與報(bào)考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證等及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對。對于在職的報(bào)考者,開具原單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招考部門同意,可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)人民警察職位進(jìn)入面試人員的身體基本條件檢查(體能測試)工作按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)面試的組織
市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)組織我市的面試工作。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
面試后出現(xiàn)的職位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績,按錄用計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選?偝煽儾⒘姓撸謩e依次以面試成績、專業(yè)科目考試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。
(二)考察
考察工作由招考部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
六、公示
擬錄用人選確定后,市公務(wù)員主管部門在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上向社會(huì)公示,公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考職位、招考計(jì)劃、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
七、錄用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務(wù)員(工作人員)的,辦理公務(wù)員(工作人員)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用的公務(wù)員(工作人員),試用期一年。試用期滿合格的,正式錄用;不合格的,取消錄用資格。
凡經(jīng)考試錄用到縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)和省直垂管系統(tǒng)駐縣(市、區(qū))以下機(jī)構(gòu)及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的公務(wù)員(工作人員),需在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員(工作人員)崗位工作達(dá)到3年(含試用期)以上,方可向各級機(jī)關(guān)流動(dòng);新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),方可向各級機(jī)關(guān)流動(dòng),確?h以下機(jī)關(guān)及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。
特別提示:
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2、根據(jù)國家相關(guān)要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進(jìn)行甄別,凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,予以取消本次考試資格并5年不得報(bào)考公務(wù)員的處理;凡被認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的,予以取消本次考試資格并終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
3、請考生認(rèn)真閱讀報(bào)考指南、專業(yè)指導(dǎo)目錄及招考職位信息表等,報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)的還需查閱相關(guān)公告。
咨詢電話:
黨群系統(tǒng):0415-2129022
政府系統(tǒng):0415-3192719
附件1:2015年丹東市黨群系統(tǒng)公務(wù)員(工作人員)招考職位信息表
附件2:2015年丹東市政府系統(tǒng)公務(wù)員(工作人員)招考職位信息表
附件3:2015年遼寧省考試錄用公務(wù)員(工作人員)報(bào)考指南
附件4:2015年遼寧省公務(wù)員(工作人員)錄用考試公共科目考試大綱
附件5:2015年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.rar
中 共 丹 東 市 委 組 織 部
丹東市人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月17日