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2015年安徽省淮北市公務(wù)員考試錄用公告(146名)

時(shí)間:2015-03-30 14:53:05 點(diǎn)擊:

淮北市2015年考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,按照省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署,經(jīng)市委、市政府同意,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市公務(wù)員主管部門)決定組織實(shí)施全市2015年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計(jì)劃考錄公務(wù)員146名,其中省垂直管理單位2名,市直機(jī)關(guān)52名,縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)92名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考錄程序

考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1979年4月1日至1997年4月1日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1974年4月1日以后出生);

報(bào)考人民警察(含法院和檢察院系統(tǒng)的司法警察、林業(yè)系統(tǒng)森林警察,下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中,25周歲以下指1989年4月1日以后出生,30周歲以下指1984年4月1日以后出生。

(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算,截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報(bào)名時(shí),在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的人員;

(5)截至報(bào)名時(shí)錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

三、報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2015年4月1日9:00至4月6日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

(一)報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見(jiàn)《淮北市2015年考試錄用公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息,閱讀報(bào)考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問(wèn)題,由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(二)提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),填寫《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》,簽署《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至4月7日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)審查的,可在4月7日16:00前改報(bào)其他職位。招錄職位取消的報(bào)考人員,可于4月11日10:00—16:00改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月9日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,請(qǐng)于4月21日至4月23日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開(kāi)考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位,以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位,可按3:1比例開(kāi)考。

四、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容。

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科,所有考生均須參加,其中,報(bào)考市機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》科目考試。

筆試范圍請(qǐng)參閱《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全市各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間:

4月25日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)試》

14:00—16:30《申論》

4月26日9:00—11:00《專業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn):淮北市相山區(qū)(見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

(三)筆試成績(jī)。

參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科考試的,筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科考試的,筆試成績(jī)按35%、35%、30%的比例合成。

筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

明確加試的,加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績(jī)計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。

五、資格復(fù)審

市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織各招錄機(jī)關(guān)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2015年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2015年9月30日。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

六、體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定,由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。報(bào)考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測(cè)評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由市公務(wù)員主管部門組織各招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對(duì)身體條件有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。

考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))要求組織實(shí)施。其中,報(bào)考人民警察職位的,按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

九、公示和審批錄用

體檢和考察工作結(jié)束后,由招錄機(jī)關(guān)按照職位招錄計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單由招錄機(jī)關(guān)報(bào)市公務(wù)員主管部門審核,并在市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的,由市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。

進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的,由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確定后進(jìn)行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,根據(jù)中央和我省有關(guān)規(guī)定,自2015年2月5日起,我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持考錄工作全程公開(kāi),保障考生和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)。堅(jiān)持把紀(jì)檢監(jiān)察部門的專門監(jiān)督貫穿考錄工作全過(guò)程,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在單位(學(xué)校)等處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

全市招考公告于3月29日在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hbshrss.gov.cn)、淮北先鋒網(wǎng)(hb.ahxf.gov.cn)、淮北市人事考試網(wǎng)(www.hbpta.gov.cn)等媒體上發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站上發(fā)布。

(一)政策咨詢:0561-3198392、0561-3198703;

(二)考務(wù)和技術(shù)咨詢:0561-3050602;

(三)監(jiān)督舉報(bào):0561-3053279;

本公告由淮北市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件:淮北市2015年考試錄用公務(wù)員職位表

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月29日

 

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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