根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）、《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，太倉(cāng)市教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師156名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
�。ǘ┠挲g在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（三）符合下列條件之一的2017年全日制普通高校畢業(yè)生：
1.太倉(cāng)市生源�？�、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制；
3.教育部部屬師范類院校應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生，不受生源地限制；
（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2016年太倉(cāng)市生源�？�、本科及以上學(xué)歷全日制普通高校畢業(yè)生，按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報(bào)考。2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。
（五）應(yīng)聘者畢業(yè)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科限定專業(yè)一致。
（六）普通話水平必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上（報(bào)考語(yǔ)文、學(xué)前教育學(xué)科的，必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）。
（七）持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)（最遲在2017年上半年取得）。
（八）《2017年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)附件《2017年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》
四、報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上信息采集和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的辦法進(jìn)行：
（一）網(wǎng)上信息采集
1．時(shí)間：2017年1月18—24日8：30—15：30。
2．方式：報(bào)考者登錄“2017年太倉(cāng)市教師招聘信息采集系統(tǒng)”（ http://www.tcedu.com.cn/ 首頁(yè)鏈接），按照要求注冊(cè)本人基本信息，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考情況。報(bào)名者需同步發(fā)送 附件：2017年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師電子報(bào)名信息表至tcsjyj_zp2017@163.com 發(fā)郵件！，以便進(jìn)行信息比對(duì)。
3．有關(guān)要求：
（1）我市2017年新教師招聘實(shí)行按崗招聘的辦法。本次招聘崗位見(jiàn)《2017年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》。報(bào)考者只能選擇其中一個(gè)崗位，選定后其筆試、面試均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。
（2）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》，并對(duì)照《崗位信息表》的要求，選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之前，考生可以修改報(bào)考信息。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之后，報(bào)考信息不得更改。
（3）定向招聘崗位只針對(duì)符合相關(guān)條件人員，其余人員報(bào)名無(wú)效。
（4）報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。
（5）網(wǎng)上信息采集完成后，需自行打印報(bào)名表，并于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)上交。
（6）報(bào)考者應(yīng)確保在信息采集時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題未成功提交報(bào)考信息的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1．時(shí)間：2017年2月8日8：30—15：30。
2．地點(diǎn)：太倉(cāng)市教育惠民服務(wù)中心（揚(yáng)州路99號(hào)）。
3.有關(guān)要求
�。�1）2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（空白）；③在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)；④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明；⑤個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
�。�2）目前尚未辦理就業(yè)手續(xù)的太倉(cāng)籍2016屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（空白）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；⑦個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
（3）歸國(guó)留學(xué)人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；④個(gè)人近期同底1寸證件照2張；⑤國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
（4）應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，如本人確有困難不能到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名者另須出示其身份證。
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1.本次招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2017年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》。
2.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
3.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
4.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。各學(xué)科筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線，各學(xué)科筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線（但不得低于50分）。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。
國(guó)家免費(fèi)師范生和江蘇省免費(fèi)幼兒師范男生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定向招聘，報(bào)考者選擇特設(shè)崗位后采用面試考核的方式。
根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，我局公開(kāi)考試招錄新教師的考試費(fèi)用包括筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)100元/人兩項(xiàng)（享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生，可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明，經(jīng)審核確認(rèn)后減免）。
招聘考試具體流程如下：
（一）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2017年2月17日（周五）9:00-16:00到太倉(cāng)市教育惠民服務(wù)中心（揚(yáng)州路99號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證領(lǐng)取，復(fù)印無(wú)效），同時(shí)繳納筆試費(fèi)100元/人，逾期不予辦理。
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1. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2017年2月18日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2. 筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試主要內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識(shí)（教育法律法規(guī)、方針政策、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、課程改革、學(xué)生管理等）和相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
3. 筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）領(lǐng)取面試資格證
參加筆試的考生可從2017年2月21日（周二）起登錄網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://www.tcedu.com.cn/）查閱成績(jī)及參加面試人員名單。取得面試資格者于2017年2月24日（周五）上午到太倉(cāng)市教育惠民服務(wù)中心（揚(yáng)州路99號(hào)）領(lǐng)取面試資格證（代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證和筆試準(zhǔn)考證原件領(lǐng)取，復(fù)印無(wú)效），同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人，逾期不予辦理。
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面試初定于2017年2月25日起進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
面試以考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主，以試講為主，部分學(xué)科考察專業(yè)技能。
其中幼兒園教師崗位面試增考專業(yè)技能測(cè)試，面試共分四個(gè)項(xiàng)目：繪畫(huà)、鋼琴?gòu)棾�、舞蹈、模擬上課。繪畫(huà)、鋼琴?gòu)棾�、舞蹈和模擬上課均現(xiàn)場(chǎng)公布繪畫(huà)主題、彈唱曲目、舞蹈音樂(lè)和上課主題，除繪畫(huà)外其余三項(xiàng)內(nèi)容共準(zhǔn)備30分鐘。正式測(cè)試時(shí)繪畫(huà)時(shí)間不超過(guò)30分鐘、彈唱時(shí)間不超過(guò)2分鐘、舞蹈時(shí)間不超過(guò)2分鐘、模擬上課10分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分（100%）=繪畫(huà)（按占比20%計(jì)）+鋼琴?gòu)棾ò凑急?0%計(jì)）+舞蹈（按占比20%計(jì)）+模擬上課（按占比40%計(jì)）。
面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者在前。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
七、資格復(fù)查和考核（考察）
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生�？忌鐚�(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)教育主管部門審核同意后報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
除定向招聘教師外，其余被錄用的新教師統(tǒng)一實(shí)行預(yù)分配及服務(wù)期制度，由太倉(cāng)市教育局先統(tǒng)一預(yù)分配工作2至3年（含見(jiàn)習(xí)期1年），再由太倉(cāng)市教育局重新安排至區(qū)鎮(zhèn)學(xué)校任教（服務(wù)期至少5年）。見(jiàn)習(xí)期考核不合格的，解除聘用關(guān)系，自謀職業(yè)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：53521537。
十、本《簡(jiǎn)章》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：53531169。
附：《2017年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》
附件：2017年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師電子報(bào)名信息表
太倉(cāng)市教育局
2016-12-30