南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2017年公開招聘新教師面試公告

寧事招公告核﹝2017﹞10號(hào)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）、關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》的通知（蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）等文件精神，按照《2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘公告》（寧事招公告核﹝2016﹞55號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，建鄴區(qū)教育局所屬中小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開招聘155名編制內(nèi)新教師，現(xiàn)就面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。須在2017年8月1日前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

3、符合學(xué)科(專業(yè))需求和《2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘公告》中的招聘條件，并取得2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘考試“同意面試”的成績(jī)證明。

4、全日制本科及以上畢業(yè)生（2016年畢業(yè)的師范類畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持有相應(yīng)的教師資格證書）。報(bào)考特殊教育學(xué)科的，須是特殊教育專業(yè)的2017年畢業(yè)生，學(xué)歷可放寬至大專（師范類）。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（3）應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘學(xué)科及人數(shù)

各學(xué)校招聘學(xué)科及數(shù)量詳見附件。

三、招聘程序

招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.njhrss.gov.cn）、南京市建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.njjyld.gov.cn)、南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)發(fā)布。

（一）報(bào)名

由區(qū)教育局統(tǒng)一組織報(bào)名，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每位考生只能在四城區(qū)及市教育局直屬學(xué)校中選擇1個(gè)學(xué)科(專業(yè))的崗位報(bào)名參加面試。

報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日至2月28日上午8:30—11:30下午14:00—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：建鄴區(qū)招辦（水西門大街76號(hào)）

聯(lián)系電話：025－86520921、87778242

報(bào)名需攜帶以下材料：

2017年南京市四城區(qū)新教師公開招聘筆試成績(jī)合格證（同意面試證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、免冠一寸照片2張及其他能反映本人學(xué)業(yè)成績(jī)和表現(xiàn)的有關(guān)材料（含學(xué)習(xí)成績(jī)單，本專業(yè)的各類獲獎(jiǎng)證書、技能等級(jí)證書等）。

2016年畢業(yè)的尚未落實(shí)工作單位的南京生源師范類本科畢業(yè)生除以上材料外，還須提供教師資格證。

畢業(yè)生就業(yè)推薦表及筆試成績(jī)合格證（同意面試證明）須提交原件，其他材料交驗(yàn)原件留存復(fù)印件�？忌鷳�(yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

注意事項(xiàng)：

（1）四城區(qū)考試合格證選報(bào)專業(yè)必須與畢業(yè)生就業(yè)推薦表填報(bào)專業(yè)相同或相近。

（2）必須由畢業(yè)生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代報(bào)。

（3）請(qǐng)考生下載“南京市建鄴區(qū)2017年公開招聘新教師報(bào)名表”（見附件）填寫后（一份）帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

（二）資格審查

招聘學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生參加面試。面試具體安排及面試人員名單于2017年3月7日在南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)上公布。

（四）面試

面試內(nèi)容及方式：面試在區(qū)人社局和市教育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)教育局和相關(guān)學(xué)校按公開招聘的有關(guān)規(guī)定及備案后的面試方案組織實(shí)施。面試分為綜合面試和試教兩個(gè)部分：

1、綜合面試（含技能測(cè)試）：重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)（含學(xué)科技能）。

2、試教：重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

綜合面試和試教成績(jī)均為百分制，合格線均為60分。

總成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)（折算成百分制）占30%、綜合面試成績(jī)占30%、試教成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。

（五）體檢、考察

1、體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位（學(xué)科/專業(yè)）招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科（專業(yè)）的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市建鄴教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用。

被聘用的新教師由區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)、2017年秋季招生實(shí)際規(guī)模、各學(xué)校教師需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動(dòng)工作，進(jìn)行選崗。

四、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：建鄴區(qū)教育局人事科025-87778242

建鄴區(qū)人社局025-87778221

監(jiān)督電話：建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室025-87778707

建鄴區(qū)紀(jì)委025-87778720

本公告由建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2017年公開招聘新教師崗位信息表

2.南京市建鄴區(qū)2017年公開招聘新教師報(bào)名表

南京市建鄴區(qū)教育局

2017年2月21日