寶應(yīng)縣教育部門所屬事業(yè)單位2017年3月公開招聘教師簡章
根據(jù)寶應(yīng)縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘寶應(yīng)縣教育部門所屬事業(yè)單位教師，特制定簡章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；
（二）思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
（三）符合《寶應(yīng)縣教育部門所屬事業(yè)單位2017年3月公開招聘教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1981年4月8日至1999年4月12日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;全日制普通高等院校2017年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）和已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學(xué)）教學(xué)崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1976年4月8日及以后出生）;《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；
（五）取得《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書；
（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該校負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。
在讀的全日制普通大中專院校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報考。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《寶應(yīng)縣教育部門所屬事業(yè)單位2017年3月公開招聘教師崗位條件簡介表》：
中國寶應(yīng)網(wǎng)（http://www.baoying.gov.cn/）
寶應(yīng)教育網(wǎng)(http://www.byjy.org)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、面試（實際操作能力測試，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員在寶應(yīng)縣公開招聘綜合管理部門指定網(wǎng)站（揚州人事考試網(wǎng)）上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2017年4月8日09∶00－4月12日16∶00；
資格初審時間:
2017年4月8日09∶00－4月14日16∶00;
繳費時間：
2017年4月8日09∶00－4月15日16∶00。
報名網(wǎng)址：揚州人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址www.yzrsks.com）
報考人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
2、報名注意事項
（1）報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。
報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2017年4月12日（全日制普通大中專院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>和教師資格證書取得時間、2017年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認證材料和教師資格證書取得時間、報考對象相關(guān)年限計算截止時間等為2017年8月31日）及以前具備。
（3）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（4月12日16∶00）前可以改報其他崗位。
考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。
筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報名須知（揚州人事考試網(wǎng)：www.yzrsks.com)。
（4）開考比例為3︰1，報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。上述達不到開考比例的崗位中，學(xué)歷要求為“研究生”的崗位，中等職業(yè)學(xué)校的緊缺專業(yè)教師崗位，按照規(guī)定降低開考比例。有關(guān)情況，及時在中國寶應(yīng)網(wǎng)和寶應(yīng)教育網(wǎng)公布；報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于4月16日09：00-16：00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
（5）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于2017年4月17日-18日憑相關(guān)單位出具的證明到寶應(yīng)縣教育局組織人事科(寶應(yīng)縣葉挺東路47號)，經(jīng)其審核確認后辦理減免報名費用手續(xù)。
（6）通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
3、網(wǎng)上打印準考證
報考人員應(yīng)在2017年4月19日－21日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由寶應(yīng)縣公開招聘綜合管理部門委托教育局負責(zé)。報名期間，縣公開招聘綜合管理部門、教育局和招聘單位公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，審核部門根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后48小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回報考人員補充。
對通過報名資格審查的人員，審核部門應(yīng)下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。
審核部門應(yīng)高度重視報考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
筆試主要考察學(xué)科（專業(yè)）知識。
筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時間：
2017年4月22日上午
考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
筆試采用百分制計分。
（三）面試人選確定和報考資格復(fù)審
（1）面試人選確定
按省規(guī)定，筆試成績合格線不得低于筆試總分的50%。寶應(yīng)縣公開招聘綜合管理部門會同教育局具體確定各科目筆試合格分數(shù)線。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
（2）報考資格復(fù)審
面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣公開招聘綜合管理部門統(tǒng)籌負責(zé)。
資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通大中專院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格，教師資格證書，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
在職人員特別是在職中小學(xué)教師報名前應(yīng)征得所在單位同意，2017年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意，前述同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）直至面試名單公布。
（四）面試
面試主要考核考生專業(yè)能力。
各招聘單位中，語文教師、數(shù)學(xué)教師、英語教師、物理教師、化學(xué)教師、生物教師、歷史教師、政治教師、地理教師和建筑教師崗位面試采取模擬上課（無生課堂）方式進行；音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、信息技術(shù)教師和幼兒教師崗位面試采取現(xiàn)場測試專業(yè)技能水平的方式進行。
面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)；面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由縣公開招聘綜合管理部門會同教育局統(tǒng)一負責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和縣教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，縣教育局統(tǒng)籌負責(zé)，縣公開招聘綜合管理部門負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣公開招聘綜合管理部門和教育局在中國寶應(yīng)網(wǎng)、寶應(yīng)教育網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（八）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣教育局審核后，報縣公開招聘綜合管理部門核準并核發(fā)聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時，全日制普通大中專院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書原件及復(fù)印件，2017年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料、教師資格證書原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：寶應(yīng)縣紀委（監(jiān)察局）0514-88282738，寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-88917739，寶應(yīng)縣教育局監(jiān)察室0514-88237752。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。寶應(yīng)縣教育部門所屬事業(yè)單位2017年3月公開招聘教師簡章由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣教育局負責(zé)解釋
政策咨詢電話：0514-88288307、0514-88222683
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0514-80829370
附一：寶應(yīng)縣教育部門所屬事業(yè)單位2017年3月公開招聘教師崗位條件簡介表
寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局
寶應(yīng)縣教育局
2017年3月31日