南京市浦口區(qū)教育局2017年公開(kāi)招聘高層次人才公告
寧事招公告核﹝2017﹞24號(hào)
為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）要求，經(jīng)南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市浦口區(qū)教育局網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/zjpk/zfzcbm/jyj/）、各招聘單位網(wǎng)站等發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)教育局2017年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有全日制本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)教師資格證書(shū)。
5、具有副高及以上職稱，且取得設(shè)區(qū)市及以上名師、學(xué)科教學(xué)帶頭人或優(yōu)秀青年教師等榮譽(yù)稱號(hào)之一的，年齡不超過(guò)45周歲(1971年5月31日以后出生)；取得省特級(jí)教師或具有正高級(jí)職稱的，學(xué)習(xí)形式不受全日制限制，年齡可適當(dāng)再放寬。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；近三年內(nèi)年度考核為不合格或基本合格等次的。
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2017年5月12日至5月31日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00（節(jié)假日除外），逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。
網(wǎng)上報(bào)名人員將報(bào)名材料以掃描件或照片的形式發(fā)送至電子郵箱874013588@qq.com，初審?fù)ㄟ^(guò)后于綜合考評(píng)前現(xiàn)場(chǎng)審核原件材料。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
3、提交材料：
（1）《南京市浦口區(qū)教育局2017年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）；
（2）制作2-3分鐘的視頻材料，主要內(nèi)容：介紹自己基本情況、取得主要成績(jī)、論文發(fā)表等情況；
（3）本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、任職證明、教育教學(xué)方面的榮譽(yù)證書(shū)及能夠證明自己在教育教學(xué)方面所取得成績(jī)的其他材料。
以上材料均需提交原件及復(fù)印件。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查并告知結(jié)果，審查通過(guò)者返還原件，復(fù)印件留存。
網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格初審人員，務(wù)必于綜合考評(píng)當(dāng)天提交網(wǎng)上報(bào)名材料原件及復(fù)印件，凡原件材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致的，視為資格審核不通過(guò)，并不得參加綜合考評(píng)。
網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將電話通知相關(guān)人員，請(qǐng)保持通訊暢通。
（三）綜合考評(píng)
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式，由南京市浦口區(qū)教育局成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
綜合考評(píng)內(nèi)容主要包括崗位必須的專業(yè)知識(shí)水平、政治思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、科研能力、學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)以及崗位匹配度等。
綜合考評(píng)采用百分制，合格線為60分。綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后次2個(gè)工作日以內(nèi)在南京市浦口區(qū)教育局網(wǎng)發(fā)布。
（四）體檢、考察
浦口區(qū)教育局在綜合考評(píng)合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。綜合考評(píng)成績(jī)相同的，采用加試的辦法，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員，由浦口區(qū)教育局對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市浦口區(qū)教育局網(wǎng)、各招聘單位網(wǎng)站等進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、咨詢監(jiān)督
（一）咨詢電話
南京市浦口區(qū)教育局人事科：025-58189192，025-58530879
（二）監(jiān)督電話
南京市浦口區(qū)教育局監(jiān)察室：025-58886604
南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58883228
附件：1.《南京市浦口區(qū)教育局2017年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》
2.《南京市浦口區(qū)教育局2017年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》
南京市浦口區(qū)教育局
2017年5月11日
1.《南京市浦口區(qū)教育局2017年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》.xls
2.《南京市浦口區(qū)教育局2017年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》.doc