2017年江陰市公辦幼兒園編外用工人員招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)江陰市編外用工招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園教學(xué)崗位編外用工人員100名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位：本市教育系統(tǒng)各公辦幼兒園教學(xué)崗位。
招聘計(jì)劃數(shù)：100名（附件1）。
二、報(bào)名基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
3、具有較好的法制意識，遵紀(jì)守法，曾因犯罪受過刑事處罰以及有法律、規(guī)章規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報(bào)名；
4、身體健康。年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1986年6月24日至1999年6月25日期間出生）；
5、具有國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
6、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生限江陰市戶籍或生源地，其他人員限江陰市戶籍；
7、具備幼兒園教師資格、普通話二級甲等或以上；（2017年申領(lǐng)幼兒園教師資格證的考生，須于2017年7月15日前提供以上證書）
8、參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）回避要求。符合有關(guān)公開招聘回避規(guī)定的條件。
三、報(bào)名程序與要求
1、現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人必須到場，現(xiàn)場采集電子照片。報(bào)名時(shí)間：2017年6月24日—25日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30，逾期一律不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：江陰市實(shí)驗(yàn)小學(xué)南校區(qū)（澄江西路246號）。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
（1）報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2017年江陰市公辦幼兒園招聘編外用工人員報(bào)名表》（附件2），此表可自行從江陰教育網(wǎng)下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。
（2）報(bào)名時(shí)，須提供身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、其他有關(guān)證書（證明）等原件和復(fù)印件（附件3）。報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。報(bào)名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
（3）資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
說明：教師資格證書認(rèn)定機(jī)構(gòu)所在地和申領(lǐng)教師資格時(shí)本人工作單位、戶籍、就讀高校所在地?zé)o一相同的，資格審核不合格。
3、考試費(fèi)用。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者繳納100元／人、進(jìn)入面試者繳納面試費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。享受最低生活保障家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭的報(bào)考人員（當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料）免收報(bào)名費(fèi)。
4、開考比例。開考比例為1:2。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)主管部門同意，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例、核減、取消崗位并在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和江陰教育網(wǎng)上及時(shí)公布。
四、考試
（一）筆試
1、筆試時(shí)間為2017年7月2日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為幼教專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和幼教教育教學(xué)能力等，滿分100分，合格線為60分，不合格者直接淘汰。
2、考生必須攜帶第二代身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定參加面試人員名單（如遇分?jǐn)?shù)相同，則同分跟進(jìn)）。
2、通過抽簽分組進(jìn)行面試。101崗位：面試內(nèi)容為學(xué)前教育基本技能（說、唱、彈、跳、畫等）；102崗位：面試形式為說課。
3、面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者直接淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)等見面試準(zhǔn)考證。
（三）總成績計(jì)算
按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績。
五、體檢、雙選、考察、公示
按本組招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人選。如最后一名同分，則取面試成績高者進(jìn)入體檢；若面試成績?nèi)詾橥�，則進(jìn)行加試后取加試成績高者進(jìn)入體檢程序。
1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)幼兒教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
2、雙選。對體檢合格者由市教育局統(tǒng)一組織與用人單位進(jìn)行雙向選擇，確定擬聘單位（具體事項(xiàng)另行通知）。
3、考察。對體檢合格者進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
4、公示。體檢、考察合格人員名單由市統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
六、錄取與管理
1、對公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。參照《勞動(dòng)合同法》，實(shí)行試用期制度。試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
2、編外用工按《勞動(dòng)合同法》管理。具體工作崗位由各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)幼兒園統(tǒng)籌安排。
七、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等均將在江陰教育網(wǎng)（www.jyjy.net.cn）和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，請考生注意查詢，不再另行通知。
本次考試招聘單位不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
本招聘公告由市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：86862417（市教育局）
舉報(bào)電話：86860217（市監(jiān)察局）、86860423（市人社局）、86862209（市教育局監(jiān)察室）
附件：
1、2017年江陰市公辦幼兒園編外用工人員招聘崗位簡介表
2、2017年江陰市公辦幼兒園編外用工人員招聘報(bào)名表
3、2017年江陰市公辦幼兒園編外用工人員招聘報(bào)名材料要求
江陰市人力資源和社會(huì)保障局
江陰市教育局
二○一七年六月十六日
1、2017年江陰市公辦幼兒園編外用工人員招聘崗位簡介表.xls