2018年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡章

常人社事招〔2017〕54號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)直屬學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，結(jié)合本地實(shí)際，2018年常州市教育局直屬學(xué)校（含集團(tuán)校）面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師83名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）；

（二）年齡在35周歲以下（1981年12月25日以后出生），戶籍不限；

（三）報(bào)考人員須為2017年、2018年全日制普通高校畢業(yè)生和2017年1月1日后畢業(yè)的留學(xué)歸國人員，留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2017年12月28日）；

（四）2017年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)具備畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（須空白協(xié)議書）；

（五）2018年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已簽約大學(xué)生），須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

（六）具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書，高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。正在申請(qǐng)者須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書；

（七）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）、常州市教育局網(wǎng)（http://jyj.changzhou.gov.cn）、常州市人事考試網(wǎng)（http://www.czks.cn）等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（http://dw.czks.cn）

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2017年12月25日9:00—2017年12月28日16︰00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2017年12月25日9:00—2017年12月29日16︰00

3．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4．資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

7．本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年1月2日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2018年1月9日9︰00起在（http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15）自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。

三、考試考核

音樂、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能考核、面試和課堂教學(xué)能力考核相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試、面試和課堂教學(xué)能力考核相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2018年1月13日（周六）上午8:30—11:00。如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行考核�？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。

（二）專業(yè)技能考核

1.音樂、體育、美術(shù)崗位的報(bào)考人員須參加專業(yè)技能考核。

2.在筆試前，音樂、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容將在常州市教育局網(wǎng)站公布。

3.專業(yè)技能考核成績總分為100分，合格線為50分。

（三）資格復(fù)審

所有報(bào)考人員可憑身份證號(hào)在簡章發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試成績和專業(yè)技能考核成績。

1.人選確定

（1）音樂、體育、美術(shù)崗位：在筆試和專業(yè)技能考核均合格人員中，根據(jù)權(quán)重（筆試成績占30%，專業(yè)技能考核成績占70%）計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前，由常州市教育局對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員（音樂、體育、美術(shù)崗位為筆試和專業(yè)技能考核均合格且根據(jù)筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占70%的權(quán)重計(jì)算后人員）中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州教育局網(wǎng)站另行通知。

（四）面試

1.常州市教育局將于面試人選名單公布時(shí)，在教育局網(wǎng)站公布具體學(xué)校的招聘崗位以及面試考核和課堂教學(xué)能力考核有關(guān)事項(xiàng)。

2.報(bào)考人員可根據(jù)自己的意向，憑常州市教育局提供的“面試通知書”，到招聘學(xué)校報(bào)名參加面試考核和課堂教學(xué)能力考核。報(bào)考人員面試報(bào)名時(shí)不得變更筆試報(bào)考學(xué)科崗位。

3.面試按照招聘學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行，具體辦法和要求在面試前通知報(bào)考人員。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場通知報(bào)考人員。面試成績總分為100分，合格線為60分。

（五）課堂教學(xué)能力考核

1.課堂教學(xué)能力考核人選

（1）音樂、體育、美術(shù)崗位：在面試合格人員中，根據(jù)權(quán)重（筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占40%、面試成績占30%）計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。

（2）其他崗位：在面試合格人員中，根據(jù)權(quán)重（筆試成績占50%、面試成績占50%）計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。

2.由課堂教學(xué)能力考核小組對(duì)報(bào)考人員課堂教學(xué)能力進(jìn)行考核。課堂教學(xué)能力考核總分為100分，合格線為60分。

3.課堂教學(xué)能力考核成績將在各招聘學(xué)校校園網(wǎng)上公布。

（六）綜合成績計(jì)算

綜合成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。音樂、體育、美術(shù)崗位按照筆試考核成績占30%、專業(yè)技能考核成績占20%、面試成績占20%、課堂教學(xué)能力考核成績占30%的比例計(jì)算綜合成績。其他崗位按照筆試考核成績占30%、面試成績占20%、課堂教學(xué)能力考核成績占50%的比例確定綜合成績。

四、體檢和考察

體檢工作由常州市教育局組織實(shí)施，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，常州市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

在課堂教學(xué)能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（綜合成績同分，按課堂教學(xué)能力考核成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在課堂教學(xué)能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在課堂教學(xué)能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85681336，0519-85681335

網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢：0519-88266686

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85681366，0519-85689165

八、本簡章由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2018年常州教育局直屬學(xué)校公開招聘教師學(xué)科崗位簡介表

常州市教育局

2017年12月15日