南京市溧水區(qū)2016年新教師招聘面試方案

根據(jù)“2016年南京市溧水區(qū)中小學新教師公開招聘公告”有關精神，擬定面試方案，具體如下：

一、面試對象

凡參加我區(qū)2016年中小學新教師招考報名（含在南京市其他區(qū)報考同時在我區(qū)登記者），筆試成績按我區(qū)招聘計劃1∶3劃定后的所有入圍考生。

二、面試崗位（94人）

1．高中9人：江蘇省溧水高級中學語文3人、數(shù)學1人、英語3人；南京市溧水區(qū)第二高級中學地理1人；江蘇省溧水中等專業(yè)學校英語1人。

2．初中7人：江蘇省溧水高級中學初中部數(shù)學1人、歷史1人；南京市溧水區(qū)第一初級中學語文1人、物理1人、政治1人、歷史1人、體育1人。

3．小學61人：語文20人、數(shù)學15人、英語5人、音樂2人、體育11人、美術2人、科學4人、計算機2人。

4．特殊教育學校2人：特教美術教育專業(yè)1人、觀賞園藝專業(yè)1人。

5．幼兒園15人：學前教育15人。

三、面試程序

（一）面試登記

1．登記時間：2016年3月28日—30日

上午8∶30—11∶30、下午14∶00—17∶30。

2．登記地點：溧水區(qū)行政服務中心一樓區(qū)教育局窗口（同原筆試報名地點）。

3．登記辦法：在規(guī)定時間內憑身份證現(xiàn)場辦理登記手續(xù)，繳納面試費100元，領取面試通知單。因故不能到現(xiàn)場辦理手續(xù)的考生，須委托他人攜帶該考生書面委托書、身份證及受托人身份證前來辦理，逾期不到視為自動放棄，其缺額在同類崗位考生中順次遞補。

4．聯(lián)系電話：025-56220022。

（二）面試項目

說課（含問題答辯）或技能測試，各100%。其中語文、數(shù)學、英語、地理、歷史、物理、政治、科學崗位安排說課（含問題答辯）；計算機、體育、美術、音樂、觀賞園藝、學前教育崗位安排技能測試。

（三）面試時間

2016年4月16日全天（上午7：30前憑面試通知單和身份證報到）

（四）面試地點

溧水區(qū)第三小學

四、體檢、考察、公示、簽約

（一）體檢：考試結束后，按總成績（筆試成績按百分制計算×40%+面試成績×60%）由高到低的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選，進行體檢，體檢時需交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

（二）考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、擬任崗位資格等情況。如體檢、考察出現(xiàn)不合格者，則在同崗位面試合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水教育網（http://www.lsjyw.net/）、溧水區(qū)人力資源和社會保障網（http://www.lslss.gov.cn）上公示7個工作日，公示無異議者辦理聘用手續(xù)。

（四）簽約：公示后無異議的考生，于公示期滿后十個工作日內自行到溧水區(qū)教育局人事教育科辦理簽約手續(xù)。如在簽約期限內自行放棄，需提供書面申請，由溧水區(qū)教育局在該崗位面試合格人員中按總成績依次遞補。

五、紀律監(jiān)督

1．堅持公開公正原則。公開招聘工作，必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的嚴肅性和權威性。

2．堅持監(jiān)督管理要求。公開招聘工作由溧水區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局全程參與監(jiān)督。

3．堅持責任追究制度。凡參與招聘考核的工作人員，必須嚴守招考紀律，對違反招考紀律的行為，將根據(jù)相關規(guī)定嚴肅查處。

4．招聘監(jiān)督

溧水區(qū)人社局：025—57227317

溧水區(qū)教育局：025—57212597

南京市溧水區(qū)教育局

二○一六年三月二十日