2016年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師簡章
為加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘幼兒教師24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（二）大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（三）年齡35周歲以下（1980年6月6日以后出生）；
（四）全日制普通高校2016年本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制；取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報考的人員不受戶籍限制；符合政策性安置、調(diào)配條件人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）不受戶籍限制；其他人員須常州市戶籍或生源；
（五）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月20日前取得畢業(yè)證書，留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時間截止到2016年6月9日）；教師資格正在申請者必須在2016年7月20日以前取得證書。
（六）下列人員不得報考：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息(見附件1《2016年溧陽市公開招聘幼兒園教師崗位簡介表》)：
常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.lyhrss.gov.cn/lydq）
溧陽教育局網(wǎng)（http://www.lyjy.net）
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://rsj.liyang.gov.cn
1．報名、照片上傳、資格初審時間
2016年6月6日(周一)9：00～6月9日（周四）16：00;
報考人員可于6月3日上午8:30—11：30到溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）現(xiàn)場咨詢有關(guān)招聘政策。
2．繳費確認(rèn)時間
2016年6月6日（周一）9：00～6月10日（周五）16：00
3．報考人員每人只能選擇一個符合條件的崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
4．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。本次公開招聘收取報名筆試費90元。
5．資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
6.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。網(wǎng)上報名有困難的，可于6月8日（周三）到溧陽市教育局三樓檔案室進(jìn)行網(wǎng)上報名。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，經(jīng)認(rèn)定達(dá)不到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布的網(wǎng)站公告核減或取消該崗位招聘計劃。
報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年6月13日（周一）9：00—16：00在網(wǎng)上改報其他符合條件的崗位。
（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報考人員于2016年6月20日9:00起在http://rsj.liyang.gov.cn上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可于6月22日（周三）直接到溧陽市教育局三樓檔案室打印。
三、考試考核
本次招聘考試考核采用筆試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時間：2016年6月25日（周六）；
報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍，教材教法以學(xué)前教育為范圍。
3.筆試分值：100分，合格線為50分。
4.成績發(fā)布：筆試成績將在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網(wǎng)站公布，請考生自行登錄查詢。
（二）資格復(fù)審
1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1：3的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實際人數(shù)確定參加專業(yè)技能測試人選。
2.在專業(yè)技能測試前對擬取得專業(yè)技能測試資格的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時間：2016年6月28日（周二）上午8:30-11:00，下午14:00—17:00；
資格復(fù)審地點：溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）。
3.資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供下列材料：
（1）畢業(yè)證書（留學(xué)歸國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
（2）教師資格證書或正在申請受理憑證；
（3）身份證;
（4）戶籍證明或高中畢業(yè)證書；
（5）報考崗位要求提供的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復(fù)印件，報名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。
4.資格復(fù)審合格，考生取得專業(yè)技能測試資格；資格復(fù)審不合格的，取消專業(yè)技能測試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄專業(yè)技能測試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)專業(yè)技能測試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）專業(yè)技能測試
1.專業(yè)技能測試時間：7月2日（周六），地點另行通知。
2.專業(yè)技能測試內(nèi)容：繪畫、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下。
繪畫：現(xiàn)場命題創(chuàng)作。
講故事：現(xiàn)場指定材料講故事。
自彈自唱：現(xiàn)場指定歌曲自彈自唱，樂器為鋼琴。
舞蹈：曲目自定。
3.專業(yè)技能測試分值：100分，其中繪畫25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。專業(yè)技能測試合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。專業(yè)技能測試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
4.綜合成績計算方式
綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，
綜合成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
四、體檢與考察（政審）
在專業(yè)技能測試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在專業(yè)技能測試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在專業(yè)技能測試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據(jù)考生體檢與考察結(jié)果，擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
1.7月下旬，招聘單位與擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。擬聘人員辦理報到聘用手續(xù)時未按規(guī)定時間取得招聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格，視為不具備報名條件，不予聘用。
2.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系，并提供相關(guān)證明。
3.辦理聘用審批手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，聘用審批后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
4.新聘人員為差額撥款事業(yè)編制，待遇按照規(guī)定執(zhí)行。
5.新聘人員須在溧陽市教育系統(tǒng)公辦幼兒園服務(wù)五年。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：
0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。
監(jiān)督舉報電話：0519-87269296。
八、本《簡章》未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市教育局
2016年5月23日