2016年漣水縣公開招聘教師公告
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師110名（事業(yè)單位在編）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2016年漣水縣公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
5.普通高校畢業(yè)的大專生、本科生或研究生（含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間前（即2016年6月26日下午5：30前）取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
6.報(bào)考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，類別劃分按《2016年漣水縣公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)2016年漣水縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。
7.應(yīng)聘漣水中等專業(yè)學(xué)校崗位代碼為25-28崗位的，未取得相應(yīng)教師資格證書可先報(bào)名應(yīng)聘，但須在聘用后2年內(nèi)取得中等職業(yè)學(xué)�；蚋叩葘W(xué)校教師資格證書，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
8.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
9.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格初審
⒈報(bào)名時(shí)間
2016年6月22日—2016年6月26日（上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30）。
⒉報(bào)名地點(diǎn)
漣水縣教育局（漣水縣紅日大道與海安路交叉口向北200米），咨詢電話：漣水縣教育局0517-82380380，漣水縣人社局0517-82380779。
⒊報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行，報(bào)名者須提供以下材料：
（1）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，學(xué)位網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/）。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）；
（3）教師資格證書原件和復(fù)印件（已取得教師資格證書的人員提供）；
（4）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件；
（5）近期同底免冠二寸照片4張。
取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
⒋資格審查
由漣水縣教育局會(huì)同漣水縣人社局根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。
已繳費(fèi)人員憑本人身份證于2016年7月1日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試
已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2016年7月2日上午9：00—11：00
筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
成績公布：筆試成績?cè)跐i水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布。
2..面試與資格復(fù)審
面試人選的確定：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審：由漣水縣教育局會(huì)同漣水縣人社局對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）、崗位要求的其他相關(guān)資格證書等材料原件和復(fù)印件；其中在職人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，待業(yè)人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選）。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際計(jì)劃招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在漣水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布，并發(fā)給《面試通知書》，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
面試形式：面試采用試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課：考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。②試講：試講采用模擬上課的形式，考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案稿進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯：答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，考生當(dāng)場回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)試講、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。
面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，需繳納面試費(fèi)100元/人。
總成績折算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績?cè)跐i水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布。
（三）體檢和考察
在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員（末位總成績并列的一同進(jìn)入體檢）。
由漣水縣教育局會(huì)同漣水縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生廳修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
由漣水縣教育局會(huì)同漣水縣人社局對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
應(yīng)聘崗位代碼為01-21和24崗位的，同崗位人員由2016年漣水縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照擬聘用人員總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員首次聘用聘期為5年，試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格或聘用后2年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照漣水縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
漣水縣人力資源和社會(huì)保障局0517-82380779
漣水縣教育局0517-82380884
本公告由2016年漣水縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2016年漣水縣公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
2016年漣水縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年6月8日