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江蘇省連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年職業(yè)教育聘用制教師招聘公告

時(shí)間:2016-08-18 13:15:33 點(diǎn)擊:

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年招聘職業(yè)教育聘用制教師公告

為加強(qiáng)我區(qū)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)職教事業(yè)發(fā)展,決定面向社會招聘聘用制教師3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

面向有2年以上職業(yè)(技工)教育工作經(jīng)驗(yàn)的社會人才。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘崗位。

(二)具有適宜招聘崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(三)須取得本科及以上學(xué)歷;

(四)年齡須在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

(五)具體崗位、人數(shù)及招聘條件等詳見《開發(fā)區(qū)2016年招聘職業(yè)教育聘用制教師崗位表》(附件1)。

(六)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合方式,應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2016年8月8日—8月12日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:30);花果山大道601號新海連大廈西側(cè)輔樓一樓區(qū)人力資源服務(wù)中心。

3.聯(lián)系人:孫女士;聯(lián)系電話:0518-85882170;郵箱:lygkfqzp@163.com。

4.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員需提供本人身份證、各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書、任職(執(zhí)業(yè))資格證和其它能證明本人業(yè)務(wù)水平的證書原件和復(fù)印件、近期一吋免冠照片1張、《開發(fā)區(qū)2016年招聘職業(yè)教育聘用制教師報(bào)名表》1份(附件2)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須將以上資料打包,并以文件“崗位+姓名”形式命名發(fā)送至指定郵箱,并在考前核對相關(guān)證件的原件,審核通過人員方可參加考試。

5.資格審查:對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員,按要求通知參加考試。招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)一般不低于1∶3比例。

6.報(bào)名費(fèi)用:對參加筆試人員按規(guī)定收取筆試費(fèi)100元/人,對參加面試人員按規(guī)定收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)名人員(需提供相關(guān)證明),免收報(bào)名費(fèi)。

(二)考試

采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。

1.筆試:采取閉卷答題的形式進(jìn)行,筆試范圍根據(jù)招聘專業(yè)確定,不指定復(fù)習(xí)用書。筆試滿分100分,合格線為60分。筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試:采取演課和答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行,滿分100分(演課80分、答辯20分),合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績計(jì)算:總成績=筆試×50%+面試×50%,總成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。

(三)體檢和考察

按照總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績由高分到低分依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾鞈(yīng)當(dāng)合格,不合格的按總成績由高分到低分依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

(四)公示

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

四、聘用與管理

1.對公示無異議人員,辦理有關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動合同。錄用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,繼續(xù)聘用;不合格的,取消錄用資格,終止勞動關(guān)系。

2.聘用人員的工資福利待遇、日常管理等按照聘用單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘工作由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。在招聘過程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。公示期間,對擬招聘人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局提出。監(jiān)督投訴電話:0518-85882802。

六、本公告未盡事宜由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.開發(fā)區(qū)2016年招聘職業(yè)教育聘用制教師崗位表

2.開發(fā)區(qū)2016年招聘職業(yè)教育聘用制教師報(bào)名表

2016年8月1日

1.開發(fā)區(qū)2016年招聘職業(yè)教育聘用制教師崗位表.doc

2.開發(fā)區(qū)2016年招聘職業(yè)教育聘用制教師報(bào)名表.doc


 

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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