為進一步優(yōu)化教師隊伍，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)，加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘公辦學校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》。
二、招聘對象
面向社會招聘，含2015年普通高等學校應屆畢業(yè)生（須在2015年8月31日前取得學歷、學位）。
三、報考條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任心，關(guān)愛學生，教書育人，為人師表，身心健康。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月28日至1997年8月4日期間出生）。年齡、年限計算，身份證使用，學歷認定等政策答復口徑，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。
（三）學歷、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《崗位簡介表》。
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
（六）現(xiàn)役軍人、在讀有學籍非2015年應屆畢業(yè)生不得報考。
（七）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消資格。對于在報考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報到的考生，將按規(guī)定將考生信息上報省、市人社部門。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復審、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線、宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等向社會公布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名、照片上傳時間：2015年7月28日8∶30－8月4日16：00；
資 格 初 審 時 間：2015年7月28日8∶30－8月4日20：00；
繳 費 時 間：2015年7月28日8∶30－8月5日16：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息報名24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行網(wǎng)上繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：報名網(wǎng)站為宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）。
2.報名與資格初審注意事項
（1）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。
（3）報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名期間，資格審查未通過的，可以改報符合條件的其他崗位。
（4）各崗位筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。
補報名時間：8月6日12∶00—16∶00。
（5）未進行繳費的考生，視為報名未通過。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印時間： 8月7日—8月8日。
網(wǎng)址：宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn）。
打印中如有問題，請與市考試鑒定中心聯(lián)系（0527—84353881）。
（三）筆試
筆試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學、心理學、師德規(guī)范等。
筆試時間為8月9日9:00—11:00。筆試地點見準考證。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試、專業(yè)技能測試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。
（四）資格復審
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試（專業(yè)技能測試）人選。參加面試（專業(yè)技能測試）人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試（專業(yè)技能測試）。面試（專業(yè)技能測試）前，由宿城區(qū)人社局、教育局組織資格復審。資格復審時間為8月13日8:30—17:00，地點為宿遷學院附屬學校。
資格復審須提供以下材料：①身份證（正反面復印于同一張紙）。②學歷證書、學位證書。2015年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；在職人員須提供原單位同意報考的證明；無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明；留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。③崗位要求的其他所有材料（如教師資格證等）。④本人1寸照片2張。上述①—③項證明材料均要求原件，并需提供復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審等，取消其面試（專業(yè)技能測試）資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。為防止資格復審無限期遞補，規(guī)定遞補截止時間為8月14日下午17:00。
資格復審通過的考生須現(xiàn)場繳納面試（專業(yè)技能測試）費用100元/人，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試（專業(yè)技能測試）通知書。進入面試（專業(yè)技能測試）的考生名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）上公布。
（五）面試和專業(yè)技能測試
面試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。面試時間為8月19日，地點為宿遷學院附屬學校。面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序先進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學內(nèi)容和參考書進行備課，時間為60分鐘。面試成績當場通知考生。考生成績不低于面試總分60%的為合格，否則直接淘汰。足球訓練專職教師、小學音樂、體育、美術(shù)、學前教育等崗位須加試專業(yè)技能測試。有專業(yè)技能測試的崗位待面試結(jié)束后即刻進行專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，考生專業(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當場通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績從高到低的順序（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選，并在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布體檢人員名單。
同等條件下現(xiàn)在宿城區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計劃人員優(yōu)先。
體檢工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（七）考察
體檢合格人員由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（2015版）執(zhí)行。
考察結(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明；考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
（八）公示
考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公示7個工作日。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
（九）聘用審批
公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同（聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿城區(qū)人力資源和社會保障局、宿城區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢電話：宿城區(qū)人社局 0527-82960398
宿城區(qū)教育局 0527-82960305
監(jiān)督舉報電話：宿城區(qū)紀委 0527-82960263
宿城區(qū)人社局紀檢組 0527-82960133
宿城區(qū)教育局紀委 0527-82960314
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
附件：宿城區(qū)2015年公開招聘公辦學校教師崗位簡介表
宿城區(qū)人力資源和社會保障局
宿城區(qū)教育局
2015年7月22日