天津分行中小企業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
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天津分行 | |||||||
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職位性質(zhì)： |
全職 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
3 |
招聘人數(shù)： |
若干 |
工作地點(diǎn)： |
天津 |
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最低學(xué)歷： |
本科 |
常用外語： |
不限 |
簡歷要求： |
中文 |
薪資待遇： |
與業(yè)績掛鉤 |
一、崗位描述：
根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)與品牌推廣，中小企業(yè)客戶日常維護(hù)與營銷工作；負(fù)責(zé)了解最新市場需求和同業(yè)動(dòng)態(tài)，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行組合創(chuàng)新或研發(fā)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式，為一線營銷人員提供產(chǎn)品及技術(shù)支持。
二、任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；
4.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程，有一定的寫作水平；熟悉銀行信貸政策及監(jiān)管部門的有關(guān)金融政策法規(guī)，具備基本風(fēng)險(xiǎn)把握和判斷能力；
5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1.必須符合任職條件中“3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷”要求；
2.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
3.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
4.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、截止時(shí)間：2015年4月13日
北京銀行成立于1996年，是一家中外資本融合的新型股份制銀行。成立19年來，北京銀行依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛崛起的大好形勢，先后實(shí)現(xiàn)引資、上市、跨區(qū)域、綜合化等戰(zhàn)略突破。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、長沙、南京、濟(jì)南及南昌等10大中心城市設(shè)立240多家分支機(jī)構(gòu)，發(fā)起設(shè)立北京延慶、浙江文成及吉林農(nóng)安村鎮(zhèn)銀行，成立香港和荷蘭阿姆斯特丹代表處，發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首家消費(fèi)金融公司——北銀消費(fèi)金融公司，首批試點(diǎn)合資設(shè)立中荷人壽保險(xiǎn)公司，第三批首家設(shè)立銀行系基金公司——中加基金公司，開辟和探索了中小銀行創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)典模式。
天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區(qū)域設(shè)立的第一家外阜分支機(jī)構(gòu)。分行成立以來，始終堅(jiān)持“真誠所以信賴”的服務(wù)理念，始終致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)中小企業(yè)和市民百姓，為天津市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、濱海新區(qū)開發(fā)開放、新農(nóng)村建設(shè)和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)和真誠信賴。
為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。