需求職位

職位描述

職位條件

需求人數(shù)

副總經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)信用卡部市場推廣工作。

1、10年以上銀行卡業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗；
2、精通銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，深刻了解銀行卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢；
3、具備較強的團(tuán)隊管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備良好的創(chuàng)新能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式。

1人

移動支付負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)及時引入、研發(fā)具有高技術(shù)含量、安全的新支付手段；
2、負(fù)責(zé)組織移動支付、互聯(lián)網(wǎng)支付等各類在線支付渠道的規(guī)劃、設(shè)計。

1、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；
2、精通銀行卡支付業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，深刻理解國內(nèi)外銀行卡支付業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
3、具備較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展新型支付手段；
4、特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲以下。

1人

分期業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)組織全行信用卡分期市場調(diào)研，制定分期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)組織全行信用卡分期業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程的制定；
3、負(fù)責(zé)組織全行信用卡分期業(yè)務(wù)新產(chǎn)品研發(fā)等工作；
4、負(fù)責(zé)組織全行信用卡分期業(yè)務(wù)市場營銷推廣等工作。

1、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；
2、熟悉信用卡分期業(yè)務(wù)各類監(jiān)管政策法規(guī)，深刻了解信用卡分期業(yè)務(wù)市場；
3、具備較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場開拓能力；
4、具備銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲以下。

1人

分期業(yè)務(wù)人員

1、負(fù)責(zé)研發(fā)具有市場競爭力的本行信用卡分期產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)靈活分期產(chǎn)品和大額分期產(chǎn)品的研發(fā)，并協(xié)助進(jìn)行推廣；
3、負(fù)責(zé)拓展全國性、集團(tuán)性分期商戶，建設(shè)和管理分期商戶渠道；
4、負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)后期管理、商戶維護(hù)及客戶管理。

1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉信用卡分期業(yè)務(wù)的政策、法規(guī)，了解分期業(yè)務(wù)的行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；
3、具備良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡分期業(yè)務(wù)的發(fā)展。

8人

消費金融業(yè)務(wù)人員

1、負(fù)責(zé)綜合金融方案的設(shè)計，向個人客戶提供授信解決方案；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析，協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計并組織相關(guān)業(yè)務(wù)推動；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并維護(hù)與個人客戶的日常關(guān)系。

1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉信用卡消費金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡消費金融業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
3、良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，較強的團(tuán)隊合作意識。

6人

市場推廣人員

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，進(jìn)行媒體宣傳，樹立品牌；
2、負(fù)責(zé)分析客戶消費信息，組織實施全行信用卡促銷活動；
3、負(fù)責(zé)建立和管理各類信用卡市場渠道。

1、3年以上相關(guān)崗位營銷工作經(jīng)驗；
2、熟悉信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢；
3、具備良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡營銷；
4、具備較強的公共關(guān)系管理能力和協(xié)調(diào)能力。

9人

業(yè)務(wù)管理人員

1、負(fù)責(zé)參與擬定有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及操作規(guī)程等；
2、負(fù)責(zé)配合法規(guī)部門做好信用卡業(yè)務(wù)的各類合同、合約、章程、制度的法律審核等工作；
3、負(fù)責(zé)配合做好人力資源配置、人員考核、管理培訓(xùn)等工作。

1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、文字表達(dá)能力和一定的辦公軟件操作能力；
4、具備較高的執(zhí)行能力和團(tuán)隊意識。

5人

移動支付業(yè)務(wù)人員

1、負(fù)責(zé)分析客戶支付需求；
2、負(fù)責(zé)提出開發(fā)需求，并參與測試工作；
3、負(fù)責(zé)移動與互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)的推廣及管理工作；
4、負(fù)責(zé)信用卡移動與互聯(lián)網(wǎng)支付新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉信用卡支付業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡支付業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
3、具備良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，較強的團(tuán)隊合作意識。

8人

風(fēng)險合規(guī)人員

1、負(fù)責(zé)信用卡申請資料的真實性、有效性審核；
2、負(fù)責(zé)采集、調(diào)查及分析信用卡欺詐風(fēng)險案件信息，并提出防范應(yīng)對措施；
3、負(fù)責(zé)信用卡額度調(diào)整、分期業(yè)務(wù)授信等策略的執(zhí)行等工作；
4、負(fù)責(zé)對全行信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查和輔導(dǎo)。

1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，理解信用卡風(fēng)險監(jiān)測、評價、控制、化解、處置等工作。

29人

運營管理人員

1、負(fù)責(zé)信用卡核心系統(tǒng)中的賬戶管理及記賬、調(diào)賬、對賬、資金清算等工作；
2、負(fù)責(zé)處理跨行交易業(yè)務(wù)爭議等工作；
3、負(fù)責(zé)發(fā)卡系統(tǒng)以及相應(yīng)外圍系統(tǒng)維護(hù)，管理信用卡各類產(chǎn)品參數(shù)；
4、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析等工作。

1、3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；
2、熟悉信用卡業(yè)務(wù)運營管理，理解信用卡發(fā)卡、制卡、賬務(wù)處理、清算、差錯爭議處理等工作。

11人