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2015年江南農(nóng)村商業(yè)銀行招聘人才簡章

時(shí)間:2015-04-24 17:15:45 點(diǎn)擊:

江南農(nóng)村商業(yè)銀行2015年招聘簡章

江南農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院同意、中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國首家地市級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行,是江蘇省信用社聯(lián)合社系統(tǒng)內(nèi)首家存款突破千億元的法人機(jī)構(gòu),存貸款規(guī)模在江蘇省信用社聯(lián)合社系統(tǒng)和常州市同業(yè)均位居首位,是中國銀監(jiān)會確定的二級資本債券和資產(chǎn)證券化發(fā)行試點(diǎn)單位,是中國銀監(jiān)會審批通過的自主組建金融租賃公司的法人銀行。英國《銀行家》雜志全球銀行業(yè)1000強(qiáng)排名431位。全國銀行業(yè)排名第44位,全國農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)排名第8位。

至2015年3月末,江南農(nóng)村商業(yè)銀行資產(chǎn)總額逾2100億元,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)227家,從業(yè)人員3700余人。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘人才,誠邀精英加盟,共創(chuàng)美好未來。

 

一、招聘基本條件

(一)熱愛農(nóng)村金融事業(yè),具有良好的職業(yè)操守,樂于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良行為記錄;

(二)年齡在35周歲(含)以下,全日制普通高等院校國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)同時(shí)滿足對應(yīng)聘崗位的具體任職要求。

 

二、招聘崗位、人數(shù)及具體任職要求

(一)科技信息部(23人) 工作地點(diǎn):常州

崗位1:Java開發(fā)工程師12名 

任職要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有2年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,具備一定的文字功底;熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)語言;熟練使用eclipse、Net beans、EOS等開發(fā)工具;熟悉軟件開發(fā)過程,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)oracle、SQL Server、DB2等技術(shù),掌握一定的數(shù)據(jù)庫存儲編程技術(shù);熟練運(yùn)用JavaScript、Ajax編程,精通HTML、CSS等網(wǎng)頁制作技術(shù);有銀行核心、信貸、財(cái)管等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位2:移動(dòng)APP開發(fā)工程師 3名 

任職要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有2年以上IT公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定文字功底;具有移動(dòng)(IOS/Android)APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及硬件知識基礎(chǔ);熟悉軟件開發(fā)過程,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)oracle、SQL Server、DB2等技術(shù),掌握一定的數(shù)據(jù)庫存儲編程技術(shù);有銀行APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位3:C/C++開發(fā)工程師 3名 

任職要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有2年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,具備一定的文字功底;熟練掌握C/C++、Java程序編程;熟悉各種主流報(bào)文;熟悉軟件開發(fā)過程,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)oracle、SQL Server、DB2等技術(shù),掌握一定的數(shù)據(jù)庫存儲編程技術(shù);熟悉銀行借/貸記卡、銀聯(lián)業(yè)務(wù)及技術(shù)規(guī)范(PBOC2.0/3.0規(guī)范);有銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位4:測試管理員 2名 

任職要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有3年以上IT公司系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力;具備一定的軟件測試專業(yè)知識并有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流測試工具,對軟件測試在金融領(lǐng)域的應(yīng)用及其發(fā)展有前瞻性理解;熟悉銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,能獨(dú)立編寫與執(zhí)行測試用例設(shè)計(jì);具有銀行系統(tǒng)測試工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位5:配置管理員 1名 

任職要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);在一定規(guī)模的金融機(jī)構(gòu)從事2年及以上配置管理工作;具備扎實(shí)的配置管理基礎(chǔ)知識;能熟練運(yùn)用主流配置管理工具;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠承受IT工作強(qiáng)度。有擔(dān)任過配置管理人員并全程參與CMMI2級以上項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先考慮;能熟練運(yùn)用AIX操作系統(tǒng)、Linux操作系統(tǒng)、Oracle數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先考慮。

崗位6:主機(jī)管理員1名 

任職要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有3年及以上VMware維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識;熟悉VMware vSphere安裝、配置和管理;有一定的VMware vSphere災(zāi)備管理經(jīng)驗(yàn)并持有VMware VCP認(rèn)證證書;熟悉IBM小型機(jī)、PC服務(wù)器及存儲等相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理工作;具備管理主機(jī)存儲空間及相關(guān)存儲設(shè)備的能力;具備存儲災(zāi)備管理經(jīng)驗(yàn);持有(VCAP-DCA)或(VCAP-DCD)證書者優(yōu)先考慮。

崗位7:網(wǎng)絡(luò)管理員1名 

任職要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有在一定規(guī)模的銀行或與銀行有合作業(yè)績的公司從事3年及以上網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);具有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及QoS優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)安全知識;精通TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);精通各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理;熟悉ISA、防火墻管理、入侵檢測等,具備CISCO CCNP認(rèn)證;持有CISCO CCIE證書者優(yōu)先考慮。

 

(二)貿(mào)易金融部(5人) 工作地點(diǎn):常州

崗位:產(chǎn)品經(jīng)理5人

任職要求:經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);具有3年以上銀行貿(mào)易金融工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國內(nèi)、國際結(jié)算及貿(mào)易金融產(chǎn)品,掌握外管政策、金融及信貸法律法規(guī);具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力。985、211院校生優(yōu)先考慮。

 

(三)公司銀行部(5人) 工作地點(diǎn):常州

崗位:投資銀行業(yè)務(wù)員5人

任職要求:金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè);具有2年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和寫作能力;熟悉投資業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的分析、調(diào)查、溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅及管理體制改革的法規(guī)和政策,了解固定收益產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品、結(jié)構(gòu)化融資產(chǎn)品及債務(wù)融資工具產(chǎn)品,具備投資項(xiàng)目分析能力;對資本市場、融資市場、境外衍生產(chǎn)品或境內(nèi)創(chuàng)新產(chǎn)品有一定的理解。研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

 

(四)支行(7人) 工作地點(diǎn):常州

崗位:理財(cái)經(jīng)理7人

任職要求:具有2年及以上理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源;具有較為豐富的財(cái)經(jīng)知識和投資理財(cái)知識,具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備金融理財(cái)師(AFP)資格、銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)與個(gè)人理財(cái))、保險(xiǎn)從業(yè)資格、證券從業(yè)資格(含基金銷售從業(yè)資格),同時(shí)具有國際金融理財(cái)師(CFP)資格的人員優(yōu)先考慮。

 

三、招聘報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、相關(guān)證書照片等。

(二)報(bào)名時(shí)間

即日起至2015年5月3日下午5點(diǎn)。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員需攜帶以下資料至規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查:

(1)本人身份證件原件、復(fù)印件一份; 

(2)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件一份;

(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份;

(4)相關(guān)資格證書復(fù)印件;

(5)原單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動(dòng)合同書一份。

以上材料由我行予以保密,請自留底稿,恕不退還。

 

四、考試、體檢、考核和錄用

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢、考核等通過后進(jìn)行錄用。應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

 

五、聘用后管理及待遇

聘用人員實(shí)行合同制,我行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮@龊土己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺。

聯(lián)系人:吳先生 聯(lián)系電話:0519-89995175


作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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