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中國銀行無領導面試題目總結

時間:2015-04-27 09:30:11 點擊:

中國銀行無領導面試題目總結(一)

  1.題目:大學生就業(yè)中,行業(yè),單位,工資,機會,地域應該如何排序,理由是什么。10個人一組(盡量堅持自己觀點,否則有可能被扣分)

  2 題目:2007年某珠江三角洲的玩具廠出現(xiàn)了銷售量下降、利潤減少及資金短缺等問題,請從以下10個措施中選取5個你認為最有效的解決辦法,并說明理由。

  1.增加產(chǎn)品種類 2、引進先進生產(chǎn)線 3.加強質量檢控 4.管理層調整 5、裁員 6、穩(wěn)定舊客戶 7.發(fā)展新客戶 8.向銀行短期貸款9.增加補票 10、部分業(yè)務外包

  3.題目:銀行要做一項產(chǎn)品開發(fā)的任務,有三個環(huán)節(jié):戰(zhàn)略研發(fā)、營銷、管理,有12個人選分別是: 巴頓將軍、幼兒園老師、唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚、交警、天才黑客、不善言談的數(shù)學家、演員、藝術家、大學生的你。 從這當中選出6個來參與到這個任務來, 要求大家把自己的答案寫在發(fā)的草稿紙上并簽上自己的名字。5分鐘自己思考,25分鐘無領導小組討論,另外5分鐘選代表總結陳詞。

  4.題目: 一艘船觸礁,即將沉沒。船上一共12人,就一艘救生皮劃艇,只能就六人,請問救哪六個?

  1、船長 2、精通航海的罪犯 3、健壯的工仔 4、老醫(yī)生 5、患絕癥的女孩 6、患智障的男孩 7、中年科學家 8、個體暴發(fā)戶 9、國家干部 10、美貌舞女 11、年老的方丈和尚 12、身為大學生的你自己

  5.題目:如何從客戶的角度想出8項措施提高營業(yè)部的服務水平,最后歸結出最重要3項匯報。某網(wǎng)點的產(chǎn)品部門要開發(fā)一個銀行產(chǎn)品,有戰(zhàn)略與研發(fā)、銷售、管理等部門,現(xiàn)在要完成一個產(chǎn)品的推出,請選出六個你覺得勝任的人選,并說明理由。5分鐘思考,25分鐘討論,5分鐘總結,5分鐘自我評分。

  1、唐僧2、巴頓將軍3、不善言辭的數(shù)學家4、天才電腦黑客5、電影演員6、幼兒園老師7、豬八戒8、孫悟空9、沙河尚10、大學生的你

  6 題目: 船海上遇險,橡皮艇逃生,12個人選6個人逃生: 船長、精通航海的罪犯、老中醫(yī)、中年科學家、患絕癥女孩、智障男孩、國家干部、大學生的你、健壯青年、年邁的方丈、貌美的舞女、個體暴發(fā)戶。 5分鐘自我思考 25分鐘討論 (包括5分鐘陳述)

  具體的過程是這樣的: 1.發(fā)一張白紙,記錄答案,寫上自己的名字。 2.簡短的自我介紹:名字+學校+專業(yè)。 3.HR讀題,然后是5分鐘的自我思考,25分鐘的小組討論,5分鐘小組總結。

7 題目:針對金融人才來說,選出下面最重要的三個素質和三個最不重要的素質。

  1.視野開闊 2.向前看 3.軟件著設和目標的能力 4.事業(yè)心--不斷變革 5.組織協(xié)調能力 6.掌握判斷的情況的能力 7.管理能力 8.改善產(chǎn)品,質量,成本的能力 9.人脈關系與資源的能力 10創(chuàng)新能力

  8題目:商場里的促銷有哪些手段?優(yōu)勢劣勢分別是什么?對于銀行產(chǎn)品哪些會比較合適?原因? 過程中不能投票。結束之后每個人在五分鐘時間內(nèi)總結自己的作用貢獻及打分。

  9.題目:某公司貝克員工需要向某公司代理韋斯特銷售產(chǎn)品 列出韋斯特一系列性格,包括:冷淡,重家庭,自信,愛喝酒,正統(tǒng),等等。 首先分析性格,然后制定一個方案怎樣銷售,以提高銷售份額。

  10 題目:一個房地產(chǎn)經(jīng)紀要向一對銀行工作5年的夫婦提供房子,有5所房子, 不同條件。 要求你選擇。首先需要5分鐘自我思考 25分鐘討論 10分鐘總結。

  11 題目:星級酒店問題處理排序 1.大堂鐘表時間只有北京時間準,其他地區(qū)時間不準 2.服務人員不熱情,通私人電話 3.客服人員懶散,問題得不到及時反饋 4.衛(wèi)生狀況差,有蟲子 5.毛巾不衛(wèi)生,水溫不夠 6.自助餐分量少,有宰客嫌疑 7.娛樂設施檔次低

  12.題目: 網(wǎng)點獎金分配 (10萬) 網(wǎng)點主任 網(wǎng)點副主任 柜員甲 柜員乙 業(yè)績經(jīng)理 假設你是一家名牌空調廠商深圳營銷中心的客戶服務經(jīng)理,負責你公司在深圳的所有直屬專賣店的客戶服務工作。

  你們的工作流程是這樣的:首先,各專賣店在客戶下定單后將信息傳送到客戶服務部,由客戶服務部完成后續(xù)的送貨、安裝、收取剩余貨款、調試、跟蹤等工作。 現(xiàn)在,客戶服務部收到來自于一家專賣店的訂單,需要給一位住在香蜜湖的客戶送貨安裝。作為客戶服務經(jīng)理,你會怎樣安排后續(xù)的客戶服務活動呢?請你們設計出一個方案,越詳盡越好。(這是第一個問題)

  然而,事情并不像你們所設想的那樣順利,你們的送貨車隊在路上出了故障,以至于到傍晚才將空調送到客戶家中,這比客戶要求的時間整整晚了半天。在安裝空調的過程中,又因為客戶的居室構造比較特殊而額外多花費了半天時間,施工過程中安裝工人的一些不禮貌行為引起了客戶家人的反感。更可怕的是,空調安裝完畢之后,客戶發(fā)現(xiàn)空調的噪聲太大,為此他拒絕付剩余的貨款。作為生產(chǎn)廠商,你們知道自己的空調產(chǎn)品聲音就是這樣大,是可以忍受的,可是客戶卻不這樣認為,他強硬地認為產(chǎn)品不合格,甚至提出要退貨。你們的送貨員百般勸說,百般解釋,客戶就是不付款,而且矛盾還有擴大的趨勢。事情已經(jīng)到了你非出馬不可的地步了。在你出面前,你的上級給你的要求是:1、不能退貨 2、頂多少收200元人民幣 3、防止事態(tài)擴大蔓延。 你會采取怎樣的策略呢?請你們分別擬出一個方案,你們有15分鐘的時間討論準備。

討論結束后,請按照以下的規(guī)則發(fā)言: 1.每一小組的第一位成員請回答案例中提出的第一個問題,即如何安排在接到專賣店的訂單后,安排后續(xù)的客戶服務活動。(以一個客戶服務經(jīng)理的角色提出,時間5分鐘) 2.每個小組派出一位成員講述本小組設計的糾紛調解策略。時間5分鐘 3.每個小組派出一位成員扮演客戶服務經(jīng)理,另外一個小組出一名成員扮演客戶,實地表演一下該客戶經(jīng)理上門處理這起糾紛的過程。時間各為10分鐘 4.接下來,每個小組可以對自己和對方小組的糾紛調解策略與表演做出現(xiàn)場點評(自由發(fā)言,時間為15分鐘) 5.最后,每個小組各派出一位成員作總結陳述。時間5分鐘

13.第一部分:小組討論

  時間:1個小時

  內(nèi)容:針對金融危機,銀行業(yè)提出了12條應對策略,請根據(jù)自己的相關知識將12條策略劃分為四部分, 分別是:重要又緊急,重要而不緊急,緊急而不重要,不緊急又不重要。 每個人先獨立完成,交給考官,然后小組討論,得出一個統(tǒng)一的答案。

  第二部分:個人面試

  時間:20分鐘

  題目:

  1、自我介紹(1分鐘)

  2、簡單說說自己的學習經(jīng)歷

  3、談談你在學習中遇到的一件最令你遺憾的事

  4、談談你在大學中組織過的一次活動,活動成果如何,自己在活動中擔任什么樣的角色

  5、談談你在學校中經(jīng)歷過的別人都不愿意做而你卻主動承擔下來的事

  6、談談你在學校時主動刻意鍛煉過你哪一方面的能力

  7、談談你在學校時見到過的同學矛盾,你是怎樣調解這場矛盾與爭端的?

  8、如果你被錄取,你希望在哪個崗位工作,為什么?

  9、如果有一個項目需要你與另一部門的同事合作,而對方部門拒絕與你合作,你怎么辦?

  10、如果你想在銷售部門做,而領導把你分到了綜合崗位做,你會怎么辦?

  14.某銀行火星開分行了,要推出一個新的金融產(chǎn)品,可以打開市場,獲取高額利潤。群眾紛紛表示熱切期盼,火星國王還要來發(fā)行儀式上剪彩,前期營銷工作已投入巨大。然而在發(fā)行前一天該產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)可能給客戶帶來巨大損失,并且監(jiān)管部門已經(jīng)開始對其他幾家已經(jīng)推出類似產(chǎn)品的銀行進行了處罰,問你作為火星開分行行長現(xiàn) 在該怎么辦,繼續(xù)發(fā)行,還是取消?

15發(fā)展機會和薪金比較,你優(yōu)先哪個?

  16領導民主好還是專斷好?

  17你吃葡萄是先吃壞的還是先吃好的

  18在信息化發(fā)展的時代,你是支持我思故我在,還是利用互聯(lián)網(wǎng)支持我搜故我在

  19學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、執(zhí)行能力排序。

  20你認為態(tài)度重要還是能力重要?

  經(jīng)驗總結:

  1 你最理想的工作是什么?你最不喜歡的工作是什么?

  問題實質:性格上是不是能夠人崗位匹配。

  2 你最看重中行的什么?(選擇題)

  問題實質:你所要求中行是不是能夠提供,判斷你的跳槽傾向性。

  3 你大學感興趣的課程有哪些,最喜歡哪門課程,你付出了什么努力,最后取得怎樣的結果?

  問題實質:學習是學生的天職,你在不在心你的學習,是你在不在乎工作的映射。

  4 大學期間,你最有成就感的一件事是什么?你最失敗的一件事是什么?你最遺憾的一件事是什么? 為什么?

  問題實質:你如何看待成功與失敗,重點在于為什么你的答案,折射的是你的性格與判斷問題的背后邏輯。

  5 大學期間,你參與了哪些校園活動,承擔什么樣的角色?從中你學到了什么?

  問題實質:同第四題目相互印證。

  6 你遇到最有壓力的一件事情是什么?你怎么應對的?

  問題實質:反映你對壓力的態(tài)度。

  7 你的老師、同學怎么評價你?

  問題實質:你的自知之明。

  8 你的個性和能力是什么,請用20個字描述?

  問題實質:同第7題相互印證。

  9 從品牌、產(chǎn)品、服務的角度談談你對深圳中行的認識?

  問題實質:看你是不是在心你的未來東家,對他有沒有研究,不要人云亦云,應結合你的學問作一個邏輯判斷。

  10 如果你可以進入中行,2年內(nèi)你的短期目標是什么?3-5年的中期目標是什么?5年以上的長期目標是什么?

  問題實質:反映你的進取心和職業(yè)生涯規(guī)劃,記。盒行谐鰻钤。不要眼高手低,犯大忌。

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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