山西省農(nóng)村信用社2015年員工招聘簡(jiǎn)章

山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融機(jī)構(gòu)，有近70年的發(fā)展歷史，目前已經(jīng)成為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)特別是“三農(nóng)”和“小微企業(yè)”發(fā)展不可替代的重要金融力量。近年來(lái)，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)管部門(mén)的有效監(jiān)管和社會(huì)各界的關(guān)心幫助下，在省聯(lián)社黨委、理事會(huì)的決策部署和帶領(lǐng)下，緊緊圍繞一個(gè)主題，牢牢把握一條主線(xiàn)，堅(jiān)決守住一條底線(xiàn)，始終堅(jiān)定一個(gè)方向，深入貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”指導(dǎo)思想，改革發(fā)展取得了顯著成績(jī)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向部分高校招聘員工2556名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違法等不良記錄。

（三）身體健康，品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神。

（四）具有信用社崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

（五）招聘范圍為2015年山西省部分全日制普通高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（見(jiàn)附表）。

（六）報(bào)考學(xué)生須確保在2015年7月底前取得所在學(xué)校畢業(yè)證書(shū)，本科及以上學(xué)歷的須同時(shí)獲得學(xué)位證書(shū)。

（七）報(bào)名以縣級(jí)機(jī)構(gòu)為單位進(jìn)行，本科（含）以下學(xué)生按照屬地原則，選擇生源地或父母戶(hù)籍所在地的一個(gè)縣級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名（省級(jí)、國(guó)家級(jí)貧困縣不受此限制）；碩士研究生（含）以上畢業(yè)生報(bào)名不受地域、專(zhuān)業(yè)限制。

三、招聘方式

此次校園定向招聘采取學(xué)校推薦和學(xué)生自薦相結(jié)合的方式，經(jīng)過(guò)信息發(fā)布、考生報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)定、面試、體檢、聘用等7個(gè)環(huán)節(jié)，依據(jù)綜合評(píng)定和面試成績(jī)確定擬招聘人選。

四、招聘程序及時(shí)間安排

（一）信息發(fā)布（5月7日至14日）。

招聘簡(jiǎn)章在山西省農(nóng)村信用社網(wǎng)站和相關(guān)院校網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，并在招聘院校內(nèi)顯著位置張貼招聘公告。

（二）考生報(bào)名（5月7日至14日）。

報(bào)名工作由各相關(guān)院校負(fù)責(zé)組織。學(xué)生在符合報(bào)名條件的前提下，按招聘方案要求選擇應(yīng)聘的縣級(jí)機(jī)構(gòu)。

（三）資格審查（5月7日至17日）。

各院校就業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本校學(xué)生報(bào)名情況，并對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名資格進(jìn)行審查。審查不合格者，取消報(bào)名資格。

（四）綜合評(píng)定（5月7日至24日）。

各院校依據(jù)報(bào)名學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)（所有課程均分）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（資格、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)定（見(jiàn)《綜合評(píng)定成績(jī)計(jì)算辦法》）。評(píng)定結(jié)果在校園顯著位置公示5日無(wú)異意后，由學(xué)校加蓋公章，連同相關(guān)資料復(fù)印件交省聯(lián)社招聘辦公室查核認(rèn)定。

（五）面試（具體時(shí)間另行通知）。

面試工作由省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進(jìn)行。面試工作方案視報(bào)名情況另行制定。

面試工作結(jié)束后，省聯(lián)社招聘辦公室按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算考生總成績(jī)（其中：綜合評(píng)定成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%），報(bào)省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，依序擇優(yōu)確定擬聘人員（當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按綜合評(píng)定成績(jī)、面試成績(jī)的順序進(jìn)行比較），并在省聯(lián)社網(wǎng)站公布。

（六）體檢（具體時(shí)間另行通知）。

擬聘用人員，由各市組織按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用（具體時(shí)間另行通知）。

體檢合格人員，由縣級(jí)機(jī)構(gòu)人事部門(mén)與畢業(yè)生簽訂《山西省普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。各市組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，待正式畢業(yè)且資格確認(rèn)后（畢業(yè)證、學(xué)位證等），按規(guī)定由縣級(jí)用人機(jī)構(gòu)簽訂三年期勞動(dòng)合同，其中試用期為6個(gè)月，薪酬待遇執(zhí)行所在縣級(jí)機(jī)構(gòu)正式員工標(biāo)準(zhǔn)。被聘用人員，原則上在同一縣（市、區(qū)）服務(wù)期應(yīng)滿(mǎn)五年。否則，按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、其他

為確保此次招聘活動(dòng)公開(kāi)、公正、公平，聘請(qǐng)部分省人大代表、省政協(xié)委員及農(nóng)信系統(tǒng)職工代表全程進(jìn)行監(jiān)督。

本方案由省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0351-4886113；0351-4886019。

2015年山西省部分全日制普通高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)表.rar

山西省農(nóng)村信用社2015年招聘計(jì)劃縣級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)表.rar

山西省農(nóng)村信用社2015年招聘計(jì)劃縣級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)表

注：“★”為國(guó)家或省級(jí)貧困縣