序號

職位名稱

需招

基本要求

1

分管營銷副行長/行長助理

1

本科及以上學歷，45周歲以下，銀行從業(yè)8年及以上，其中擔任銀行營業(yè)機構(gòu)負責人或銀行管理部門負責人5年及以上；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。

2

辦公室主管崗

1

本科及以上學歷，2年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室內(nèi)部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關(guān)系等方面有較豐富的經(jīng)驗積累，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達能力，為人穩(wěn)重踏實，作風務實，有同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3

綜合文秘崗

1

大專及以上學歷，新聞類、文秘、漢語言文學等專業(yè)畢業(yè)；了解文秘工作內(nèi)容，熟悉公文寫作，1年以上企宣工作經(jīng)驗，了解企業(yè)外宣、內(nèi)宣，了解企業(yè)對外媒體宣傳運作模式，熟悉廣告文案寫作，有一定宣傳策劃和媒體溝通能力；文字功底較好，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4

電子設(shè)備兼行政保衛(wèi)崗 

1

大專及以上學歷，計算機應用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識及主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、運行及硬件日常維護，具有較強的計算機及電子設(shè)備的故障解決能力。

5

運營管理部負責人

1

本科及以上學歷，6年以上銀行前臺工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識。具有豐富前臺運作、營銷組織、員工技能培訓等管理經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和服務意識，有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6

會計檢輔崗

1

大專及以上學歷，會計或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，取得會計從業(yè)資格證，2年以上前臺管理崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行會計、出納、結(jié)算等前臺業(yè)務知識；掌握一定文字表達能力、辦公室軟件操作技能技巧；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7

財務核算崗

1

本科及以上學歷，財務管理或會計相關(guān)專業(yè)，取得會計從業(yè)資格證，2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉會計、出納、結(jié)算等前臺業(yè)務知識；熟悉財務工作流程，掌握一定文字表達能力、辦公室軟件操作技能技巧；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8

營業(yè)經(jīng)理崗

1

大專及以上學歷，從事銀行前臺工作2年以上；陽光而富有親和力，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，服務及營銷意識強，熟悉前臺業(yè)務運行和操作規(guī)范，具有一定的前臺人員管理潛質(zhì)。具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。

9

理財經(jīng)理

2

大專及以上學歷；親和力好，有耐心，客戶服務意識強，對越城區(qū)熟悉度較高。有相關(guān)工作經(jīng)驗及從事保險營銷、移動通訊、汽車銷售等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

10

綜合柜員

6

大專及以上學歷，28周歲以下；陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，服務意識強；具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先；具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

11

業(yè)務發(fā)展部負責人

1

本科及以上學歷，40周歲以下，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，擔任銀行業(yè)務營銷團隊負責人3年以上；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務定位，對分行業(yè)務發(fā)展有整體思路，具備較強的業(yè)務規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及文字表達能力；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務營銷模式，具有較強的業(yè)務推廣和指導能力；具有紹興地區(qū)客戶資源，熟悉當?shù)厥袌觥?/P>

12

業(yè)務拓展部負責人

1

大專及以上學歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，擔任銀行業(yè)務營銷團隊負責人2年以上；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務營銷模式，具有較強的業(yè)務推廣和指導能力；具有紹興地區(qū)客戶資源，熟悉當?shù)厥袌?具有較強的市場拓展、風險控制和組織管理能力。

13

（公司部）拓展團隊負責人

1

大專及以上學歷，銀行從業(yè)經(jīng)驗4年及以上，其中擔任銀行營業(yè)機構(gòu)負責人或支行部門以上負責人2年及以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作，具有較強的當?shù)貐^(qū)域市場拓展和風險控制能力，對當?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關(guān)系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。

14

公司客戶經(jīng)理

3

大專及以上學歷，1年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強；具有豐富的客戶資源者可適當放寬年齡限制，有當?shù)爻鞘猩虡I(yè)銀行或農(nóng)信系統(tǒng)工作經(jīng)驗或從事客戶營銷、保險工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有資源者條件可適當放寬。

15

（小微部）拓展團隊負責人

3

大專及以上學歷，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，擔任銀行業(yè)務營銷團隊負責人2年以上；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務營銷模式，具有較強的業(yè)務推廣和指導能力；具有紹興地區(qū)客戶資源，熟悉當?shù)厥袌?具有較強的市場拓展、風險控制和組織管理能力，銀行系統(tǒng)內(nèi)小微業(yè)績突出者條件適當放寬。有紹興地區(qū)城市商業(yè)銀行或農(nóng)信系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

16

小微客戶經(jīng)理

15

大專及以上學歷，1年以上銀行微貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；熟悉當?shù)馗黝愂袌�、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。有資源者條件可適當放寬。

17

風險管理部負責人

1

本科及以上學歷，5年以上銀行信貸、審查審批、風險合規(guī)等工作經(jīng)驗，其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長2年以上；熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)法律法規(guī)，精通相關(guān)信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程；掌握風險管控的相關(guān)專業(yè)技能，具有較強的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別和風險管控能力。

18

審查審批崗

1

本科及以上學歷，3年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗，法律、金融等相關(guān)專業(yè)；熟悉金融法律法規(guī)，對銀行不良資產(chǎn)處置流程較熟悉，工作積極主動，肯吃苦，責任心強。現(xiàn)從事銀行不良資產(chǎn)管理或具有法院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

19

盡職調(diào)查崗

2

大專及以上學歷，3年以上銀行信貸崗位其中1年以上銀行授信相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；對銀行信貸管理、風險控制等運作較熟悉，具有較強的風險控制能力、分析能力及報告起草能力，具有一定的溝通交流和業(yè)務指導能力。

20

審核出賬崗

1

大專及以上學歷，1年以上銀行工作經(jīng)驗；工作認真細致，具有較強的溝通交流能力，親和力好，客戶服務意識強。

21

貸后管理崗

1

大專及以上學歷，工作認真細致，具有較好的溝通交流能力，親和力好，客戶服務意識強。