華夏銀行南京分行2016年校園招聘
華夏銀行南京分行成立于1995年6月,是華夏銀行設(shè)立的第一家外埠分行。目前,華夏銀行在江蘇省內(nèi)的南京、蘇州、無錫、常州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、淮安等地均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
華夏銀行南京分行始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心,形成了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,規(guī)模效益同步發(fā)展,內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范,兩個(gè)文明齊頭并進(jìn)的良好發(fā)展格局。成立20年來先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“江蘇地區(qū)最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)最具成長(zhǎng)力銀行”、“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”,“2008年度南京市具有社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”等稱號(hào),2009年,被評(píng)為首屆中國(guó)銀行業(yè)“十佳好分行”和“中小企業(yè)融資首選銀行”;2012年、2013年,連續(xù)兩次榮膺中國(guó)銀行業(yè)“經(jīng)營(yíng)管理十佳分行”;2014年,被江蘇省銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予“2014年度江蘇銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,并被權(quán)威媒體評(píng)為“2014年度履行社會(huì)責(zé)任十大典范企業(yè)”。
華夏銀行南京分行始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“快樂營(yíng)銷、健康生活”的工作理念,為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制。
歡迎您加入華夏銀行,與我們攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘范圍
知名高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷。
1、中華人民共和國(guó)境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,2016年7月底前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證。
2、境外留學(xué)歸國(guó)的應(yīng)屆全日制研究生,2015年8月至2016年7月間畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)位。(報(bào)到時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信記錄良好,無不良記錄。愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé),服從工作分配。
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)付出努力。
3、具備較強(qiáng)的文字功底、口頭表達(dá)和溝通能力。
4、財(cái)經(jīng)類、管理類、理工類等專業(yè),條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。
5、英語(yǔ)應(yīng)具備國(guó)家六級(jí)水平;境外留學(xué)人員應(yīng)提交相應(yīng)的語(yǔ)言能力證明。
6、身體健康,具備與工作相適應(yīng)的身體條件。
7、符合華夏銀行親屬回避要求。
三、工作地點(diǎn)
南京、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚(yáng)州、淮安
四、招聘崗位
1、客戶經(jīng)理崗
2、綜合柜員崗
3、業(yè)務(wù)管理崗
五、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
六、報(bào)名方式
登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)校園招聘專欄,選擇“華夏銀行南京分行2016年校園招聘”,在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
七、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)提示要求進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)信息、提交簡(jiǎn)歷等。本次網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2015年11月1日。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如提供虛假或不全信息我行有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的一切不利后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)聘人員務(wù)必保證提供的聯(lián)系方式(包括E-mail,手機(jī)號(hào)碼等)正確無誤,并保持通訊工具暢通。
4、除網(wǎng)上報(bào)名外,我行不接受其他形式的報(bào)名。