錦州銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事
錦州銀行總行信息技術(shù)部為提升IT系統(tǒng)開發(fā)維護質(zhì)量，增強電子渠道、手機銀行、微信銀行、數(shù)據(jù)倉庫、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面的研發(fā)能力，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，誠邀各界IT精英人士加盟。
一、應聘基本條件
（一）全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業(yè)畢業(yè)，具有與招聘崗位相關的工作經(jīng)驗；
（二）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正、無不良記錄；
（三）具有一定的創(chuàng)新精神，作風嚴謹、善于思考、思維活躍；
（四）具有較強的工作責任心，具備較強的學習能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力；
（五）具有銀行系統(tǒng)開發(fā)或銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘崗位
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招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
操作 |
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信息技術(shù)部 |
需求分析（開發(fā)中心） |
4 |
錦州 |
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架構(gòu)設計（開發(fā)中心） |
4 |
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需求分析（電子渠道） |
1 |
北京 |
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系統(tǒng)設計（電子渠道） |
1 |
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系統(tǒng)開發(fā)（電子渠道） |
1 |
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前端開發(fā)（電子渠道） |
1 |
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需求分析（手機銀行） |
1 |
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前端開發(fā)（手機銀行） |
1 |
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需求分析（微信銀行） |
1 |
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前端開發(fā)（微信銀行） |
1 |
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系統(tǒng)設計（數(shù)據(jù)倉庫） |
1 |
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報表開發(fā)（數(shù)據(jù)倉庫） |
1 |
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系統(tǒng)規(guī)劃（互聯(lián)網(wǎng)金融） |
1 |
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項目管理（互聯(lián)網(wǎng)金融） |
1 |
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需求分析（互聯(lián)網(wǎng)金融） |
4 |
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系統(tǒng)設計（互聯(lián)網(wǎng)金融） |
4 |
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系統(tǒng)維護（互聯(lián)網(wǎng)金融） |
4 |
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三、招聘崗位詳細信息
（一）需求分析崗（開發(fā)中心）
崗位職責：
1.負責核心系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)、集中授權(quán)、信貸管理等系統(tǒng)的需求分析工作；
2.分析業(yè)務部門提出的業(yè)務需求，指導業(yè)務人員完善需求說明書，提升業(yè)務需求質(zhì)量；
3.負責組織需求評審，配合開發(fā)人員進行業(yè)務需求變更的控制；
4.負責對業(yè)務需求分析的確認及需求計劃安排，負責需求變更跟蹤；
5.負責外部需求分析人員的指導、管理工作；
6.負責業(yè)務需求分析、編寫等方面的工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.精通銀行業(yè)務知識，熟悉銀行相關業(yè)務系統(tǒng)；
2.具有2年以上項目需求分析經(jīng)驗，具有銀行大型業(yè)務系統(tǒng)（核心業(yè)務系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等）的需求分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取、分析技術(shù)和管理方法；
4.具備一定的軟件開發(fā)能力；
5.具有較強的需求梳理和文檔能力；
6.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作責任心強，學習能力強，能承受工作壓力。
（二）架構(gòu)設計崗（開發(fā)中心）
崗位職責：
1.負責核心系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)、集中授權(quán)、信貸管理等系統(tǒng)的分析、方案規(guī)劃及關鍵方案設計等工作；
2.負責系統(tǒng)總體架構(gòu)方案、架構(gòu)體系的分析及優(yōu)化；
3.負責銀行IT架構(gòu)設計規(guī)范編寫和維護等工作；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有5年以上金融行業(yè)（銀行業(yè)優(yōu)先考慮）大型系統(tǒng)架構(gòu)設計工作經(jīng)驗；
2.對銀行總體IT架構(gòu)方案、銀行系統(tǒng)架構(gòu)體系的分析及優(yōu)化具有豐富經(jīng)驗；
3.熟悉AIX或LINUX操作系統(tǒng)，精通JAVA開發(fā)技術(shù)，精通主流中間件技術(shù)，如Websphere，精通主流數(shù)據(jù)庫，如DB2；
4.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力和宣講能力；
5.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作責任心強，有擔任銀行大型項目技術(shù)架構(gòu)師或項目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。
（三）需求分析崗（電子渠道、手機銀行、微信銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融）
崗位職責：
1.負責電子渠道、手機銀行、微信銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融的需求分析工作；
2.分析業(yè)務部門提出的業(yè)務需求，形成需求分析說明，指導業(yè)務人員完善需求分析說明書，提升業(yè)務需求質(zhì)量；
3.配合開發(fā)人員進行業(yè)務需求變更的控制；
4.對業(yè)務需求進行分析確認，安排需求計劃，負責需求變更跟蹤；
5.負責外部需求分析人員的指導、管理工作；
6.負責業(yè)務需求分析、編寫等方面的培訓工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.精通銀行業(yè)務知識，熟悉銀行相關業(yè)務系統(tǒng)；
2.具有2年以上項目需求分析經(jīng)驗，具有銀行大型業(yè)務系統(tǒng)（核心業(yè)務系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等）的需求分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取、分析技術(shù)和管理方法；
4.具備一定的軟件開發(fā)能力；
5.具有較強的需求梳理和文檔能力；
6.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作責任心強，學習能力強，能承受工作壓力。
（四）系統(tǒng)設計崗（電子渠道、數(shù)據(jù)倉庫、互聯(lián)網(wǎng)金融）
崗位職責：
1.負責電子渠道、數(shù)據(jù)倉庫、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)的總體設計、概要設計，對各類設計文檔進行審核；
2.制訂項目具體技術(shù)規(guī)范；
3.解決開發(fā)中關鍵技術(shù)問題；
4.指導開發(fā)人員進行詳細設計和編碼；
5.組織項目單元測試、壓力測試、聯(lián)調(diào)測試等工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng)；
2.具備較強的數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等理論基礎，有大型系統(tǒng)開發(fā)和設計經(jīng)驗；
3.具有5年以上金融行業(yè)系統(tǒng)設計經(jīng)驗；
4.有一定的軟件開發(fā)能力；
5.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作責任心強，學習能力強，能承擔工作壓力。
（五）系統(tǒng)規(guī)劃崗（互聯(lián)網(wǎng)金融）
崗位職責：
1.負責跟蹤了解互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展動態(tài)、最新前沿技術(shù)；
2.負責根據(jù)行內(nèi)整體IT戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)整體規(guī)劃；
3.負責策劃、設計系統(tǒng)軟硬件架構(gòu)，編制相關預算；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng)；
2.具有5年以上銀行大中型系統(tǒng)規(guī)劃相關工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，文字能力強，工作責任心強，學習能力強，能承擔工作壓力。
（六）項目管理崗（互聯(lián)網(wǎng)金融）
崗位職責：
1.負責制定互聯(lián)網(wǎng)金融項目管理制度、辦法、流程和標準，并組織培訓；
2.負責項目過程監(jiān)控，跟蹤項目風險、質(zhì)量、進度，對項目周報質(zhì)量負責，定期向管理層提交項目管理報告；
3.負責項目立項報告和立項申請編寫；
4.負責項目開發(fā)及變更管理以及后續(xù)系統(tǒng)運維；
5.負責與其他項目經(jīng)理協(xié)調(diào)本項目相關事宜；
6.負責外包商的管理；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng)；
2.具有5年以上銀行系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，文字能力強，工作責任心強，學習能力強，能承擔工作壓力。
（七）系統(tǒng)開發(fā)崗（電子渠道）
崗位職責：
1.參與電子銀行相關系統(tǒng)的需求、設計工作；
2.負責電子銀行相關系統(tǒng)的編碼和維護工作；
3.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng)；
2.具備AIX/Linux、AS400平臺、WebSphere中間件、主流數(shù)據(jù)庫相關工作經(jīng)驗，熟練掌握JAVA語言；
3.具備IOS、Android至少一個平臺的相關工作經(jīng)驗；
4.具有2年以上銀行系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗，具有電子銀行相關項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作責任心強，學習能力強，能承擔工作壓力。
（八）前端開發(fā)（電子渠道、手機銀行、微信銀行）
崗位職責：
1.負責手機銀行、微信銀行WEB前端開發(fā)；
2.負責現(xiàn)在有電子銀行系統(tǒng)的運維工作；
3.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng)；
2.精通各種WEB前端技術(shù)，包括html5、xml、css、javascript等，熟悉JAVA語言；
3.熟悉jQTouch、jQueryMobile、SenchaTouch、Ionic移動開發(fā)框架至少一種；
4.精通dreamweaver、photoshop、flash、fireworks等設計軟件；
5.具有2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，具有電子銀行相關項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作責任心強，學習能力強，能承擔工作壓力。
（九）報表開發(fā)崗（數(shù)據(jù)倉庫）
崗位職責：
1.負責數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)報表開發(fā)和維護工作；
2.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)；
2.精通SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如：DB2；
3.熟悉數(shù)據(jù)倉庫實施方法論，熟悉ETL調(diào)度工具;
4.具有2年以上數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)倉庫報表開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作責任心強，學習能力強，能承擔工作壓力。
（十）系統(tǒng)維護崗（互聯(lián)網(wǎng)金融）
崗位職責：
1.負責互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)的日常運維工作；
2.負責系統(tǒng)的發(fā)布、權(quán)限分配與調(diào)整、參數(shù)維護；
3.配合程序開發(fā)員進行程序開發(fā)、測試工作；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng)；
2.熟悉AIX、LINUX操作系統(tǒng)，熟悉DB2等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉JAVA語言；
3.具有2年以上銀行信息系統(tǒng)運維經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.有一定的軟件開發(fā)能力；
5.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作責任心強，學習能力強，能承擔工作壓力。
四、應聘須知
（一）應聘者請登錄錦州銀行網(wǎng)站（www.jinzhoubank.com）“人才招聘”欄目，點擊進入“錦州銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事”，查看詳細招聘信息并在線投遞簡歷。
（二）初次登錄我行招聘平臺者，需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊”成為我行招聘平臺用戶，應聘者在注冊過程中務必保證填報的各項信息真實準確。應聘者注冊成功后，請妥善保存招聘平臺登錄信息。
（三）應聘者簡歷通過篩選后，我行將通過招聘平臺告知后續(xù)筆試、面試安排，如在投遞簡歷一個月后沒有收到面試通知，則視為未通過簡歷篩選，應聘資料由我行代為保密，恕不奉還，謝絕來電來訪。
（四）應聘者應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
（五）應聘截止時間：2015年11月13日。
電子郵箱：hr_recruit@jinzhoubank.com
錦州銀行
2015年11月2日