云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司為富滇銀行選派勞務(wù)派遣制綜合柜員招聘啟事
發(fā)布時(shí)間:2016/01/15
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“高創(chuàng)公司”）為富滇銀行普洱分行選派勞務(wù)派遣人員5人。
一、招聘崗位及要求
綜合柜員崗（派遣制，5名，工作地點(diǎn)：普洱孟連）
任職條件：
1．年齡25周歲（含）以下（即1991年1月1日以后出生），具有教育行政部門承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2．熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、親和力和溝通表達(dá)能力；
3．身體健康，形象良好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄；
4．能夠服從工作安排，認(rèn)同并遵守我行規(guī)章制度；
5．具有崗位對(duì)應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷且條件優(yōu)秀者，年齡條件可以放寬至27周歲；
6．符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定
二、招聘流程
1、簡(jiǎn)歷投遞
即日起至2016年1月25日24:00時(shí)止，登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”的簡(jiǎn)歷投遞地址進(jìn)行報(bào)名，本次僅受理網(wǎng)上申請(qǐng)（簡(jiǎn)歷信息請(qǐng)務(wù)必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照）。
2、簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)選用基本條件，結(jié)合崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加筆試人員名單。
3、筆試、面試
本次招聘進(jìn)行筆試、面試，根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單。筆試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測(cè)試（EPI）、金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)（含銀行業(yè)務(wù)知識(shí)）。筆試時(shí)間暫定為2016年1月下旬，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)通過郵件、短信通知，以通知為準(zhǔn)。
3、體檢
根據(jù)考試成績(jī)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，由高創(chuàng)公司組織體檢（費(fèi)用自理）。
4、培訓(xùn)及合同簽訂
體檢合格的應(yīng)聘者參加崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格者與高創(chuàng)公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關(guān)薪酬和轉(zhuǎn)正政策，符合富滇銀行轉(zhuǎn)正條件的，可轉(zhuǎn)為富滇銀行合同制員工。
三、其他注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2、招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過郵件、短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。
3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將通過郵件通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行通過郵件告知。
4、在招聘過程中，高創(chuàng)公司及富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
簡(jiǎn)歷投遞地址
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司
2016年1月