錦州銀行阜新分行招聘啟事
一、應聘基本條件
(一)具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正、無不良記錄;
(二)具有較強的責任心,良好的團隊合作精神和組織協調能力;
(三)具有較強的學習能力、理解表達能力。
二、招聘崗位
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
操作 |
阜新分行 |
風險管理部工作人員 |
1 |
阜新 |
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運營和財務部工作人員 |
1 |
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信貸管理部工作人員 |
1 |
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零售銀行部工作人員 |
1 |
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國際業(yè)務部工作人員 |
2 |
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高新支行(籌) |
辦公室職員 |
1 |
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客戶經理 |
3 |
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綜合柜員 |
9 |
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三、招聘崗位詳細信息
(一)風險管理部工作人員
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業(yè)畢業(yè);
2.二年以上銀行或其他金融行業(yè)工作經驗;
3.熟悉國家的經濟、金融、產業(yè)政策、法律及法規(guī);
4.具有較強的宏觀分析能力、課題研究能力;
5.具有較強的分析決策能力、監(jiān)督指揮能力和語言文字表達能力。
(二)運營和財務部工作人員
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,財務管理、會計學、金融學等相關專業(yè)畢業(yè);
2.了解金融政策及相關法律法規(guī),熟悉運營業(yè)務及會計知識;
3.具備較強的責任心和溝通能力,工作細致;
4.具有財務和結算崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
(三)信貸管理部工作人員
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,金融、法律等相關專業(yè)畢業(yè);
2.二年以上銀行或其他金融行業(yè)工作經驗;
3.了解國家、地區(qū)有關銀行授信管理和相關信貸政策規(guī)定,熟悉銀行公司業(yè)務流程和管理政策,了解銀行風險管理知識,熟悉企業(yè)會計、國際貿易、法律等相關業(yè)務知識。
(四)零售銀行部工作人員
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,金融等相關專業(yè)畢業(yè);
2.二年以上銀行或其他金融行業(yè)工作經驗;
3.熟悉零售銀行傳統業(yè)務、代理業(yè)務、理財業(yè)務、銀行卡業(yè)務中的至少一項工作。
(五)國際業(yè)務部工作人員
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷;
2.二年以上銀行國際業(yè)務相關崗位工作經驗;
3.掌握外匯業(yè)務具體操作流程,具有一定的外語水平。
(六)辦公室職員
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷;
2.熟悉辦公軟件操作,具備較強的文字處理能力;
3.具備較強的溝通協調能力。
(七)客戶經理
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,具有三年以上銀行客戶經理工作經驗;
2.熟悉銀行產品、流程和市場情況,具備銀行風險管理和內部控制的相關知識和技能;
3.具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
(八)綜合柜員
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷;
2.具有較強的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質。
四、應聘須知
(一)應聘者請登錄錦州銀行網站(www.jinzhoubank.com)“人才招聘”欄目,點擊進入“錦州銀行阜新分行招聘啟事”,查看詳細招聘信息并在線投遞簡歷。
(二)初次登錄我行招聘平臺者,需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊”成為我行招聘平臺用戶,應聘者在注冊過程中務必保證填報的各項信息真實準確。應聘者注冊成功后,請妥善保存招聘平臺登錄信息。
(三)應聘者簡歷通過篩選后,我行將通過招聘平臺告知后續(xù)筆試、面試安排,如在投遞簡歷一個月后沒有收到面試通知,則視為未通過簡歷篩選,應聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。
(四)應聘者應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,錦州銀行有權取消其錄用資格。
(五)應聘截止時間:2016年4月7日。
電子郵箱:hr_recruit@jinzhoubank.com
錦州銀行
2016年3月25日