廣發(fā)銀行遼陽分行社會招聘公告

廣發(fā)銀行沈陽分行成立于1998年6月，現(xiàn)有同城支行16家，下轄二級分行4家。經(jīng)過十八年的發(fā)展，沈陽分行步入健康、快速的發(fā)展期，員工發(fā)展平臺廣闊，連續(xù)兩年獲得“沈陽地區(qū)最佳雇主”，并以優(yōu)良的資產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的業(yè)績增幅，成為遼沈地區(qū)品牌商業(yè)銀行之一，

廣發(fā)銀行遼陽分行作為廣發(fā)銀行沈陽分行下轄二級分行，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘各類德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。我們將本著“尊重人才，發(fā)展人才”的人才價(jià)值理念，為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間，歡迎您的加入，廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展！

一、招聘基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心，身體健康，無不良嗜好；

3、具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷（綜合素質(zhì)優(yōu)異及資源豐富者，條件可適當(dāng)放寬）；

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；

6、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)崗位條件限制。

二、招聘崗位及條件

（一）公司銀行部主任（1名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；6年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型企業(yè)客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷管理等各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)，對商業(yè)銀行的中小企業(yè)市場與產(chǎn)品開發(fā)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或?qū)ι虡I(yè)銀行投行業(yè)務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；了解國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)知識及政策法規(guī)，熟悉國際結(jié)算、貿(mào)易融資、票據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；具有商業(yè)銀行分、支行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）個(gè)人銀行部主任（1名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；6年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行儲蓄、個(gè)貸、財(cái)富管理、營銷、IT支持等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有商業(yè)銀行分支行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）信貸管理部主任（1名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；6年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各方面風(fēng)險(xiǎn)管理操作、銀行監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)，具有商業(yè)銀行分支行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）計(jì)財(cái)運(yùn)營部主任（1名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，會計(jì)師職稱；6年以上銀行計(jì)財(cái)或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，金融、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉銀行本外幣資金運(yùn)營、會計(jì)核算等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的集中操作與整體管理、相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；負(fù)責(zé)本外幣的會計(jì)核算、支付結(jié)算、清算、支票影像、現(xiàn)金出納及庫房等后臺業(yè)務(wù)的集中操作；具有商業(yè)銀行分支行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）營業(yè)部主任（1名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；6年以上銀行營業(yè)部管理工作經(jīng)驗(yàn)，金融、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉相關(guān)規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程；確保營業(yè)部運(yùn)營業(yè)務(wù)正常、高效、安全、合規(guī)開展，具有商業(yè)銀行分支行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）辦公室主任（1名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，或人力資源、中文等專業(yè)；6年以上銀行辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室各項(xiàng)工作流程和操作，具有商業(yè)銀行分支行辦公室管理工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、文字綜述、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力。

（七）公司客戶經(jīng)理（若干名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；具有2年以上公司銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先考慮。

（八）個(gè)人貸款客戶經(jīng)理崗（若干名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；2年以上個(gè)人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；能夠根據(jù)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃及工作計(jì)劃，有效開展個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的綜合管理、產(chǎn)品管理、市場營銷、客戶管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；具有良好的創(chuàng)新意識和分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。

（九）理財(cái)經(jīng)理崗（若干名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；2年以上個(gè)人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；能夠根據(jù)理財(cái)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃及工作計(jì)劃，開展理財(cái)業(yè)務(wù)的綜合管理、產(chǎn)品管理、市場營銷、客戶管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；具有良好的創(chuàng)新意識和分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書、AFP或CFP資格者優(yōu)先。

（十）個(gè)人銀行儲蓄客戶經(jīng)理崗（若干名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；具有2年以上個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先考慮。

（十一）綜合柜員（若干名）

全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；有會計(jì)證和反假人民幣資格證書，2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)歷；熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律法規(guī)和規(guī)定；掌握一定的會計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；個(gè)人形象良好、服務(wù)意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。

綜合業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀（在人民銀行、銀監(jiān)部門或上級行業(yè)務(wù)技能比賽中成績名列前茅）、具有外幣儲蓄工作經(jīng)歷或國際結(jié)算業(yè)務(wù)熟練者優(yōu)先考慮。

*公司客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理為長期招聘崗位

三、應(yīng)聘程序

報(bào)名應(yīng)聘者請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》（請加貼本人一寸近照），同時(shí)附本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證、資格證書及其他個(gè)人能力證明材料的復(fù)印件，近期全身生活照一張等資料可通過以下任一方式發(fā)送至我行。

1.紙質(zhì)郵寄地址：沈陽市沈河區(qū)青年大街227號廣發(fā)銀行11樓人力資源部，郵編110016，并請?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鳌皬V發(fā)行應(yīng)聘XX崗位”字樣；

2.電子郵件發(fā)送：cgbhrsy@163.com，郵件主題請注明“廣發(fā)行應(yīng)聘XX崗位”字樣。

簡歷投遞截止時(shí)間：2016年5月7日（以寄出日期為準(zhǔn)）。經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，恕不退還。

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.XLS