內(nèi)蒙古銀行通遼扎魯特支行（籌）招聘啟事

內(nèi)蒙古銀行通遼分行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立、內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級(jí)分行。分行自成立以來(lái)秉承“專(zhuān)注于心、高效于行”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“與通遼經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展、與中小企業(yè)合作共贏”為己任，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展順利，取得了較好的經(jīng)營(yíng)成果，樹(shù)立了良好的品牌形象，并相繼成立了6家一級(jí)支行：通遼科爾沁支行、通遼明仁支行、通遼新城支行、通遼勝利路支行、通遼霍林郭勒支行、通遼奈曼支行。第七家支行—通遼扎魯特支行即將開(kāi)業(yè)，為滿(mǎn)足支行發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)聘精英，共謀發(fā)展，共贏未來(lái)。

一、招聘原則

本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試、面試、考核擇優(yōu)聘用。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）具備崗位需要的知識(shí)與技能；具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；服從工作安排和分配。

（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

（四）認(rèn)同內(nèi)蒙古銀行企業(yè)文化，并愿長(zhǎng)期在內(nèi)蒙古銀行工作。

三、招聘總?cè)藬?shù)

5人。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）支行行長(zhǎng)1人

1.具有8年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)工作經(jīng)歷，其中4年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解本地市場(chǎng)行情，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、創(chuàng)新進(jìn)取、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)；

2.年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（資源豐富或支行管理經(jīng)驗(yàn)豐富者在年齡和學(xué)歷上可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)）；

3.熟悉銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉內(nèi)蒙古自治區(qū)及通遼市行業(yè)特點(diǎn)及市場(chǎng)趨向，擁有豐富的客戶(hù)資源和行業(yè)資源，能完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

4.具有大局觀(guān)念、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和組織管理能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

5.具有扎魯特旗常住戶(hù)口或在扎魯特旗金融機(jī)構(gòu)工作年限較長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

（二）綜合柜員4人

1.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉柜面業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；熱愛(ài)本行業(yè)，愿意從事銀行柜面服務(wù)工作；

2.年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

3.形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.蒙漢兼通者優(yōu)先。

五、招聘流程

本次招聘將通過(guò)報(bào)名、初審、筆試、面試、考核等程序進(jìn)行，進(jìn)入下一輪者將電話(huà)通知。

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者登錄內(nèi)蒙古銀行網(wǎng)站（www.boimc.com.cn）人才招聘專(zhuān)欄下載《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，由本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸彩色免冠照片四張、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、業(yè)績(jī)證明資料等有效證件的原件、復(fù)印件及《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，到內(nèi)蒙古銀行通遼分行人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）初審

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，符合條件的，進(jìn)入筆試名單。

（三）筆試

通過(guò)資格審核的報(bào)名人員，我行將電話(huà)通知其考試時(shí)間及地點(diǎn)，并告知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試的考生應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行考試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證、相關(guān)簡(jiǎn)歷等資料。

（五）考核

對(duì)面試合格的擬錄用人員進(jìn)行全面考核。

（六）錄用

經(jīng)上述程序、擬錄用的人員，入行前分行統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消錄取資格。經(jīng)總行批復(fù)同意錄用后，分行將為其辦理入職手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)《應(yīng)聘報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格；

（二）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括手機(jī)號(hào)碼等）正確無(wú)誤，并保證通訊順暢。若因聯(lián)系方式問(wèn)題造成無(wú)法通知的，本行概不負(fù)責(zé)；

（三）一個(gè)月內(nèi)未收到錄用通知者，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料我行給予保密并妥善處理，恕不退還，謝絕來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)。

本次招聘最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古銀行通遼分行所有。

報(bào)名時(shí)間：2016年5月12日-2016年5月18日

報(bào)名地址：內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)霍林河大街7-40號(hào)內(nèi)蒙古銀行通遼分行505室

聯(lián)系電話(huà)：0475-8223647

附表：內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc