中國人民銀行貴陽中心支行招聘公告

〔2016〕第3號

根據(jù)工作需要，經(jīng)中國人民銀行總行批準，中國人民銀行貴陽中心支行決定，面向社會招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工（以下簡稱聘用制員工）39名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持自愿的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（三）堅持公開公平、凡進必考、競爭擇優(yōu)的原則。

（四）本地生源優(yōu)先的原則。

二、招聘單位及人員數(shù)量

中國人民銀行貴陽中心支行（以下簡稱貴陽中心支行）為本次聘用制員工招聘的組織單位，本次招聘共39人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)要求詳見《貴州省人民銀行系統(tǒng)2016年聘用制員工招聘一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

2016年聘用制員工招聘對象應(yīng)同時具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，品行良好，無不良記錄。

（三）報考守庫押運崗位人員年齡應(yīng)在20周歲到32周歲之間（1983年6月5日至1996年6月5日期間出生）；報考守庫押運崗位以外的崗位人員年齡應(yīng)在18周歲到32周歲之間（1983年6月5日至1998年6月5 日期間出生）。

（四）身體健康。

（五）已取得大專及以上學(xué)歷（守庫押運崗位放寬至高中）。

（六）專業(yè)匹配。

1.科技崗位：招收計算機類專業(yè)畢業(yè)生。

2.守庫押運崗位：招收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人、軍校及公安院校治安管理、安全防范等安全保衛(wèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

3.文電崗位：招收文秘、中文專業(yè)畢業(yè)生。

4.其他崗位（包括會計核算、支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、清分復(fù)點銷毀等相關(guān)崗位）：招收經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)生。

（七）執(zhí)行親屬回避原則。

（八）守庫押運崗位招收男性。

（九）擬招聘崗位正常履職的其他條件。

四、招聘程序

本次招聘程序主要包括個人報名、資格審查、發(fā)放準考證、體能測試（僅限報考守庫押運崗位人員）、筆試、面試、體檢、政審、訂立合同等步驟。

（一）報名。    

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，不得由他人代替報名。應(yīng)聘者只能報考一個單位的一種崗位（科技崗位、守庫押運崗位、文電崗位及其他崗位），可到擬報考單位、擬報考單位所屬的市州中心支行或貴陽中心支行報名。報名時，應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他報考所需證明材料（如轉(zhuǎn)業(yè)證、退伍證）等原件及其復(fù)印件各1份，填寫好的附有照片的《貴州省人民銀行系統(tǒng)2016年聘用制員工招聘報名表》（附件2）。 

報名時間：2016年 6月 6日— 14日（節(jié)假日休息）。

（二）資格審查。

招聘單位根據(jù)報考條件，對報考人員進行資格審查。

（三）發(fā)放準考證。

考生請攜《貴州省人民銀行系統(tǒng)2016年聘用制員工招聘報名表》上同底照片于2016年6月27日至29日到報名點領(lǐng)取準考證（在何處報名就在何處領(lǐng)取準考證）。

（四）考試。

原則上各招聘崗位參加考試人數(shù)不得低于招聘指標的5倍，考試人數(shù)不足的單位的招聘指標報總行批準后調(diào)劑到考試人數(shù)較多的單位使用；報考考試人數(shù)不足的單位的考生，征求個人意見同意后，原則上調(diào)劑到報考單位所屬的中心支行轄內(nèi)其他單位或其他崗位。

考試包括體能測試、筆試、面試三個部分。體能測試、筆試設(shè)定最低分數(shù)線；根據(jù)體能測試、筆試成績高低按最高1：3；最低1：2的比例確定面試人數(shù)。

1.體能測試（考試時間：2016年7月8日8:30-18:00）。

體能測試僅限報考守庫押運崗位人員。體能測試包括1000米長跑、100米短跑、1分鐘單杠引體向上三個項目。

2.筆試（考試時間：2016年7月9日上午9:00-11:00）。

本次考試采取閉卷方式進行，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試及寫作。

3.面試（考試時間：2016年7月23日）。

各招聘單位通過電話和短信的形式通知參加面試人員。面試著重考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、儀態(tài)儀表、自我控制及應(yīng)變能力。

以上安排時間若有變動將另行通知。

（五）體檢。

根據(jù)筆試、面試、體能測試成績綜合排名從高到低，按招聘指標1︰1比例確定體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

（六）政審。

對體檢合格的考生,需到擬招聘人員畢業(yè)院校、原工作單位（原服役部隊）或社區(qū)進行考察或政審，全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。守庫押運崗位、貨幣發(fā)行崗位、清分復(fù)點銷毀人員還須到常住地派出所進行政審。

（七）訂立合同。

確定聘用的人員由招聘單位與其簽訂聘用合同并根據(jù)崗位要求簽訂保密承諾書。聘用合同期限為5年，聘用合同到期后，聘用制員工表現(xiàn)良好，素質(zhì)和技能能夠繼續(xù)勝任所在崗位要求，可以續(xù)簽合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月。試用期滿合格的，正式上崗；不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工工資包括崗位工資、年功工資、績效工資三部分。招聘單位根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工辦理社會保險。

其他未盡事宜，請電詢各報名點。

附件：1.貴州省人民銀行系統(tǒng)2016年聘用制員工招聘一覽表

2.貴州省人民銀行系統(tǒng)2016年聘用制員工招聘報名表

  

  

中國人民銀行貴陽中心支行   

2016年5月30日

附件1： 貴州省人民銀行系統(tǒng)2016年聘用制員工招聘一覽表.xls