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2016年重慶銀行總行個人銀行部個人消費(fèi)金融中心社會招聘啟事

時(shí)間:2016-07-24 14:59:41 點(diǎn)擊:

重慶銀行總行個人銀行部個人消費(fèi)金融中心社會招聘啟事

因總行個人銀行部個人消費(fèi)金融中心工作需要,擬面向全社會公開招聘工作人員,招聘崗位及任職要求等具體事宜如下:

一、所有崗位應(yīng)聘基本要求

(一)身體健康。

(二)品行優(yōu)良,無不良行為記錄。

(三)符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。

(四)年齡35周歲及以下(1981年1月1日及以后出生)。

二、個人消費(fèi)金融中心

(一)營銷推動崗

崗位職責(zé):

1.根據(jù)中心產(chǎn)品、運(yùn)營的規(guī)劃,主動在全國范圍內(nèi)尋找具備合作潛力的合作方,尋求渠道引入,培育渠道合作群,開辟和建設(shè)批量獲客渠道,集聚有效客戶規(guī)模。

2.負(fù)責(zé)商務(wù)合作方案的編寫及對外合作談判,并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。

3.收集市場信息、掌握市場動態(tài),并及時(shí)向中心反饋,提供優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營策略的建議。

4.參與對已合作的合作方進(jìn)行監(jiān)控及后評價(jià)。

5.參與相關(guān)平臺系統(tǒng)的后臺操作與參數(shù)配置,處理業(yè)務(wù)運(yùn)行中合作方資金往來的賬務(wù)核對,以及出現(xiàn)的各類賬務(wù)差錯。

任職要求

1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)。

2.專業(yè)能力及素質(zhì):

了解個人消費(fèi)金融及互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展動態(tài),熟悉個人線上線下金融產(chǎn)品的商業(yè)模式和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對合作金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等新興領(lǐng)域有敏銳的洞察力、業(yè)務(wù)分析能力和創(chuàng)新能力。

具備市場渠道開發(fā)和管理能力,具有較豐富的商務(wù)談判技能,具有主動出擊的競爭意識。

熟練掌握產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶研究等相關(guān)方法和工具,具備較好的文字寫作能力。

具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)、較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及資源整合能力。

3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);通過經(jīng)濟(jì)金融類初級職稱。

*特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織中心信貸業(yè)務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

2.負(fù)責(zé)中心資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤評估、排查與分析報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程、內(nèi)控制度、法律文書、業(yè)務(wù)資料等風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的梳理工作。

4.推動建立適應(yīng)個人授信業(yè)務(wù)及消費(fèi)金融特點(diǎn)的信用模型、反欺詐模型,同時(shí)通過驗(yàn)證優(yōu)化參數(shù)、引入信貸規(guī)則。

5.推動模型上線測試工作,確保模型線上穩(wěn)定有效。

6.推動已上線模型的應(yīng)用支持和模型修訂。

7.推動建立貸款決策引擎,實(shí)現(xiàn)小額消費(fèi)貸款的線上審批。

任職要求

1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

2.專業(yè)能力及素質(zhì):

熟悉個人信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策及流程,具備數(shù)據(jù)評分模型的開發(fā)應(yīng)用能力。

能夠熟練掌握和運(yùn)用數(shù)據(jù)庫處理、數(shù)據(jù)分析及編程等工具,具備較強(qiáng)的文字寫作能力。

具備清晰的工作思路、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。

3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或模型開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);通過經(jīng)濟(jì)金融類初級職稱。

*特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

(三)反欺詐管理崗

崗位職責(zé)

1.充分了解消費(fèi)金融行業(yè)欺詐風(fēng)險(xiǎn)趨勢,結(jié)合我行實(shí)際,構(gòu)建反欺詐的預(yù)防措施和風(fēng)控體系。

2.負(fù)責(zé)開展欺詐交易偵測,研判客戶及賬戶信息的真實(shí)性、邏輯性和關(guān)聯(lián)性。

3.定期和不定期對合作方反欺詐策略及交易真實(shí)性進(jìn)行跟蹤監(jiān)測。

4.負(fù)責(zé)分析欺詐案件,制定反欺詐風(fēng)控核心體系功能模塊規(guī)劃及優(yōu)化。

5.對涉嫌欺詐的客戶進(jìn)行調(diào)查、取證、報(bào)告和處理。

任職要求

1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2.專業(yè)能力及素質(zhì):

熟悉行業(yè)欺詐風(fēng)險(xiǎn)趨勢特征,具備構(gòu)建反欺詐體系的組織管理能力。

邏輯思維能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,具備全面的溝通與洞察能力。

具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字功底,能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)分析報(bào)告。

3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:2年以上信用卡、借記卡、消費(fèi)信貸、小貸行業(yè)反欺詐工作經(jīng)驗(yàn)。

*特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

(四)大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用崗

崗位職責(zé)

1.對行內(nèi)外多種消費(fèi)金融數(shù)據(jù)源進(jìn)行采集、整合,深度分析、挖掘。

2.編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,采集各類數(shù)據(jù)并完成整合和數(shù)據(jù)挖掘。

3.通過數(shù)據(jù)分析為中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場拓展等提供數(shù)據(jù)支持。

4.建立和完善底層數(shù)據(jù)架構(gòu)的搭建,制定數(shù)據(jù)分析體系,跟蹤模型的實(shí)施,定期優(yōu)化算法和分析策略等。

任職要求

1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2.專業(yè)能力及素質(zhì):

具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗(yàn),了解主流的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具。

熟悉金融數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建,擅于從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果,形成有效的數(shù)據(jù)結(jié)果報(bào)告。

具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專研分析能力。

3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:3年以上金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);通過經(jīng)濟(jì)金融類或技術(shù)工程類初級職稱。

*特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

三、報(bào)名方式

(一)點(diǎn)擊網(wǎng)頁左下方鏈接,下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實(shí)填寫,并用A4紙雙面打印一頁,手寫簽名,于2016年7月25日之前(以郵戳為準(zhǔn))將應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:“應(yīng)聘材料”字樣。

地址:重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部收

郵政編碼:400010

(二)點(diǎn)擊網(wǎng)址:https://www.liepin.com/,搜索重慶銀行在招崗位,對應(yīng)投遞電子簡歷。

三、招聘流程

接收報(bào)名表→簡歷初篩→筆試/面試/背景調(diào)查→招聘結(jié)果告知

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘材料不超過5張A4紙。

(二)應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

(四)經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。

重慶銀行人力資源部

2016年7月20日

重慶銀行應(yīng)聘人員登記表(2016).doc

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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