長(zhǎng)沙銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙銀行”）成立于1997年5月，下轄包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽(yáng)、懷化、邵陽(yáng)、永州、衡陽(yáng)在內(nèi)的27家分支機(jī)構(gòu)、133個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行。作為湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南人自己的銀行，長(zhǎng)沙銀行經(jīng)過19年的發(fā)展，截至2016年6月末資產(chǎn)總額達(dá)到3557億元，一般性存款總額達(dá)到2304億元，表內(nèi)外授信總額達(dá)到1785億元，連續(xù)十年保持25%以上的價(jià)值增長(zhǎng)，綜合實(shí)力挺進(jìn)世界銀行業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)金融業(yè)100強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)50強(qiáng)，長(zhǎng)沙銀行已經(jīng)成為湖南金融業(yè)一張靚麗的名片。
長(zhǎng)沙銀行懷化分行于2014年12月19日正式開業(yè)，下轄分行營(yíng)業(yè)部、沅陵支行及三家社區(qū)支行。截止2016年6月29日，一般性存款時(shí)點(diǎn)數(shù)30.52億元，表內(nèi)外授信總額35.87億元。分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)已逐步邁入正軌，人員結(jié)構(gòu)也逐步優(yōu)化，為進(jìn)一步充實(shí)懷化分行人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向懷化本地誠(chéng)聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
（一）懷化分行本部（工作地點(diǎn)懷化市）
1、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部出賬審核崗（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)總行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求和分行及部門職責(zé)，審查分行授信業(yè)務(wù)的出賬工作，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升分行放款出賬管理水平和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。并負(fù)責(zé)完成分行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控各項(xiàng)綜合工作，分行管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供支持保障，以提升分行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控整體工作的效率。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，35歲及以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上客戶經(jīng)理或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)流程，了解銀行風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)知識(shí)；熟悉內(nèi)控管理、了解銀行法律法規(guī)；了解授信業(yè)務(wù)全流程管理。具備良好的綜合問題分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。身體健康。
（二）社區(qū)支行（工作地點(diǎn)懷化市）
1、鶴城社區(qū)支行行長(zhǎng)（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及促進(jìn)社區(qū)銀行業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關(guān)管理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品營(yíng)銷等工作。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，35歲及以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。身體健康。
2、懷南社區(qū)支行行長(zhǎng)（籌）（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及促進(jìn)社區(qū)銀行業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關(guān)管理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品營(yíng)銷等工作。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，35歲及以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。身體健康。
3、懷南社區(qū)支行理財(cái)經(jīng)理崗（合同制/勞務(wù)派遣制，2名）
崗位描述：根據(jù)長(zhǎng)沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)社區(qū)支行的網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)銷售、挖掘潛在零售價(jià)值客戶、組織參與客戶聯(lián)誼活動(dòng)以及加強(qiáng)細(xì)分客戶族群需求管理的相關(guān)事宜。
合同制任職要求：本科及以上學(xué)歷，35歲及以下；2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；身體健康。
勞務(wù)派遣任職要求：本科及以上學(xué)歷，35歲及以下；1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；身體健康。
4、懷南社區(qū)支行臨柜柜員崗（勞務(wù)派遣制，2名）
崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各類銀行柜面業(yè)務(wù)的受理與辦理，保管好重要單證和要種，并按照權(quán)限規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)審核和授權(quán)。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，年齡23周歲（含）以下。身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上；熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能具有較快的漢字、數(shù)字錄入；熟練的點(diǎn)鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。具備良好的溝通表達(dá)能力；良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。身體健康。
（三）溆浦支行（工作地點(diǎn)溆浦）
1、市場(chǎng)營(yíng)銷部部門經(jīng)理（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營(yíng)銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作，主持開展各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)能力。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等;熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)流程。良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理（合同制，2名）
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷部公司授信客戶經(jīng)理（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，宣傳、營(yíng)銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營(yíng)銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
4、市場(chǎng)營(yíng)銷部信貸內(nèi)勤（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度要求，負(fù)責(zé)對(duì)本部門信貸業(yè)務(wù)授信檔案等實(shí)行統(tǒng)一歸檔管理，公文系統(tǒng)的維護(hù)和管理，與支行職能部門及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系等內(nèi)勤事務(wù)性工作，確保支行信貸業(yè)務(wù)的順利開展與實(shí)施。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷。了解金融類基本知識(shí)；熟練使用辦公軟件；具備一定的文字處理能力和統(tǒng)計(jì)分析能力；具備較好的親和力，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力。身體健康。
5、營(yíng)業(yè)部部門主任（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實(shí)施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理一級(jí)支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，協(xié)助一級(jí)支行行長(zhǎng)開展各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上運(yùn)營(yíng)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力；組織計(jì)劃能力；市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。
6、營(yíng)業(yè)部結(jié)算監(jiān)督員（合同制，1名）
崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作, 組織客戶服務(wù)部各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升客戶服務(wù)部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上運(yùn)營(yíng)專業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上銀行結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)；熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度；熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定；熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定；具有較強(qiáng)的責(zé)任心；良好的溝通能力；風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。身體健康。
7、營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)長(zhǎng)沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)縣域支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識(shí)別、廳堂營(yíng)銷和日常運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)事宜。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；掌握服務(wù)禮儀知識(shí)；綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠(chéng)大方。身體健康。
8、營(yíng)業(yè)部臨柜柜員（勞務(wù)派遣制，6名）
崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各類銀行柜面業(yè)務(wù)的受理與辦理，保管好重要單證和要種，并按照權(quán)限規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)審核和授權(quán)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡23周歲（含）以下。身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上；熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能具有較快的漢字、數(shù)字錄入；熟練的點(diǎn)鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。具備良好的溝通表達(dá)能力；良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。身體健康。
9、營(yíng)業(yè)部安全保衛(wèi)（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)我行安全保衛(wèi)管理制度和工作安排，負(fù)責(zé)對(duì)縣域支行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行日常安保情況檢查工作，提升支行基層安保工作管理水平和員工安全防范意識(shí)，確保本行安全制度落實(shí)到位，安全運(yùn)營(yíng)、無責(zé)任事故。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；C1駕齡3年及以上；熟悉網(wǎng)點(diǎn)安防、消防情況及我行安保制度；了解內(nèi)部治安保衛(wèi)知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)、法律知識(shí)；熟悉銀行安全保衛(wèi)檢查方法；熟悉金融行業(yè)安全保衛(wèi)管理知識(shí)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；對(duì)安全問題敏銳、善于發(fā)現(xiàn)問題。身體健康。
10、綜合保衛(wèi)部綜合崗（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織縣域支行運(yùn)營(yíng)條線員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的開展，制定和完善本縣域支行運(yùn)營(yíng)條線規(guī)章制度，負(fù)責(zé)縣域支行綜合管理，對(duì)分行相關(guān)文件進(jìn)行整理歸檔，保障本分行各項(xiàng)工作有序開展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉我行文書管理的相關(guān)規(guī)定；熟悉我行考勤管理的相關(guān)規(guī)定；熟悉我行業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)規(guī)定；具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字處理能力。身體健康。
（四）通道支行（工作地點(diǎn)通道）
1、支行副行長(zhǎng)（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成一級(jí)支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷部公司授信客戶經(jīng)理（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，宣傳、營(yíng)銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營(yíng)銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
4、支行營(yíng)業(yè)部部門主任（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實(shí)施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理一級(jí)支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，協(xié)助一級(jí)支行行長(zhǎng)開展各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上運(yùn)營(yíng)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力；組織計(jì)劃能力；市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。
5、營(yíng)業(yè)部結(jié)算監(jiān)督員（合同制，1名）
崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作, 組織客戶服務(wù)部各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升客戶服務(wù)部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上運(yùn)營(yíng)專業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上銀行結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)；熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度；熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定；熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定；具有較強(qiáng)的責(zé)任心；良好的溝通能力；風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。身體健康。
6、營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)長(zhǎng)沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)縣域支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識(shí)別、廳堂營(yíng)銷和日常運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)事宜。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；掌握服務(wù)禮儀知識(shí)；綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠(chéng)大方。身體健康。
7、營(yíng)業(yè)部臨柜柜員（勞務(wù)派遣制，4名）
崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各類銀行柜面業(yè)務(wù)的受理與辦理，保管好重要單證和要種，并按照權(quán)限規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)審核和授權(quán)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡23周歲（含）以下。身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上；熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能具有較快的漢字、數(shù)字錄入；熟練的點(diǎn)鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。具備良好的溝通表達(dá)能力；良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。身體健康。
8、營(yíng)業(yè)部安全保衛(wèi)（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)我行安全保衛(wèi)管理制度和工作安排，負(fù)責(zé)對(duì)縣域支行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行日常安保情況檢查工作，提升支行基層安保工作管理水平和員工安全防范意識(shí)，確保本行安全制度落實(shí)到位，安全運(yùn)營(yíng)、無責(zé)任事故。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；C1駕齡3年及以上；熟悉網(wǎng)點(diǎn)安防、消防情況及我行安保制度；了解內(nèi)部治安保衛(wèi)知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)、法律知識(shí)；熟悉銀行安全保衛(wèi)檢查方法；熟悉金融行業(yè)安全保衛(wèi)管理知識(shí)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；對(duì)安全問題敏銳、善于發(fā)現(xiàn)問題。身體健康。
二、用工形式及待遇
（一）本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
（二）各崗位人員工作地點(diǎn)為懷化市、溆浦縣及通道縣。
三、應(yīng)聘須知
1、此次招聘僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
招聘流程：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→筆試→面試→體檢→錄取。（注：其中臨柜柜員需參加筆試再進(jìn)行面試，其他崗位人員直接參加面試。）
2、需提供的資料：
現(xiàn)場(chǎng)填寫《長(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘登記表》
‚近期免冠1寸相片1張
ƒ身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄等相關(guān)證書及證件原件及復(fù)印件，并且需提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表紙質(zhì)版。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：湖南省懷化市河西經(jīng)開區(qū)電器大市場(chǎng)長(zhǎng)沙銀行懷化分行綜合保衛(wèi)部。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016年8月19日-8月25日17：00整，每人只允許投遞一個(gè)崗位，不能重復(fù)投遞。 請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。
5、請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。
6、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。
7、聯(lián)系電話：0745-2773465（沙女士）、0745-2773455（段女士）
2016-08-18